有一個人際關係定律：

無論你走到哪個圈子，遇到討厭的人的概率都是相同的。

在單位，亦是這個道理。

總有不可理喻的人讓我們大動肝火，總有刻薄的同事讓我們心生厭惡。

一旦跟對方翻臉，最後搞砸的就是自己的工作。

要明白，我們上班是為了服務於生活，而不是給生活添堵。

永遠不要因為一點小事就和人翻臉，因為不值，不智，不該。

01

作家蘇心講過她一個同事的故事。

這個同事仗著自己是老闆的親戚，經常渾水摸魚，沒事就喜歡在別人的工位上瞎晃悠。

甚至還憑著自己資歷大，對別人的工作指指點點。

大家因為他的身份，都一忍再忍。

只有一個新來的同事，初生牛犢不怕虎，見關係戶多次耽誤自己的工作進度，索性跟他撕破了臉。

結果往後的幾天，關係戶每天都到新同事的工位上，討要說法。

礙不住他的折磨，新同事只好心不甘情不願道歉。

但這還沒結束，自此以後，他經常變著法地排擠新同事。

無奈之下，新同事只能選擇辭職走人。

在職場上，我們會遇見形形色色的人。

並不是所有人都能與之融洽相處，總會有人讓我們忍不住憎惡。

選擇了翻臉，或許能解決一時之氣。

但最終，不過是傷敵八百，自損一千。

哈佛大學高材生索菲亞，前幾年進過一家業內知名度很高的公司。

雖然待遇不錯，但她的主管卻是個喜歡搶功的人。

明明是她熬了幾個通宵才完成的方案，主管把名字一改，就成了他的功勞。

索菲亞知道自己剛進公司，不宜跟他翻臉，便一直忍耐著。

直到對方變本加厲，竟故意使絆子，阻止她升職。

她一氣之下，跑到了領導辦公室，跟對方當場叫板。

結果第二天，她就收到公司的通知：你被辭退了。

沒多久，這件事就傳得沸沸揚揚，導致索菲亞的職場生涯一度陷入瓶頸。

周國平說：在某一類人身上，不值得浪費任何感情，哪怕是憤怒的感情。

跟討厭的人翻臉，成本很貴。

不僅浪費精力，就連工作也會被耽誤。

你以為是在制裁別人，其實是在變相地懲罰自己罷了。

02

看見這樣一個問題：討厭一個人，要不要跟他翻臉？

有個答案很有趣：

打個比方，你和一條狗在獨木橋上相遇，你會選擇給狗讓路，還是和狗爭吵而被咬一口？

如果被狗咬一口，即使你把狗殺掉也於事無補。

所以呀，寧可給一條狗讓路，也好過和狗爭吵而被咬一口。

放到職場上亦是如此，沒必要撕破臉，把對方看清就算你贏了。

只要看清了，也就看輕了。

講過自己的故事。

她畢業那年，通過校招，進入了一個規模不小的公司。

入職那天，她就認識了一個很友善的女孩。

對方又是幫她打掃工位，又是帶她熟悉工作流程。

兩人很快便成了關係要好的朋友，經常湊在一起聊天。

有次，在一次部門集體會議上，她卻從部門經理的口中，聽到了自己吐槽領導的話。

她心裡有些疑惑，又試探地跟對方講經理辦事效率太低，導致大家每天都要加班。

第二天上班，她就被經理喊去辦公室，勸她把心思放在工作上，少說多做。

這一次，她終於看清了女孩的真面目。

從那以後，她沒跟對方翻臉，依舊保持著正常相處。

有朋友替她打抱不平，說：遇到這種愛打小報告的人，直接翻臉多解氣。

她說：“直接翻臉很解氣，但我是來上班的，把關係處得太僵，對誰都沒有好處。”

四川大學教授陳昌文說過：聰明人，知道壞人惡，也不拆穿。

職場中最忌諱較真。

有些事自己知道就好，沒必要拆穿；有些人自己認清就好，沒必要說破。

你不僅要睜一隻眼閉一隻眼，還要懂得喜怒不形於色。

只有這樣，你的職場之路，才能順利通關。

03

面對他人的傷害，你該作何回應？

年輕時，只會用翻臉來反擊。隨著年齡漸長后，才恍然大悟：

以惡意反擊惡意，只會得到更大的惡意。

反擊一個人，最有水平的處理方式，莫過於不理睬別人，只是拼盡全力地精進自己。

威拉德·斯高特，是一名電臺主持人。

由於節目收聽率不錯，一直都放在黃金時間段。

但沒多久，電臺空降了一位領導。

新領導認為他的節目很無趣，便把他的節目調到了收聽率最低的半夜時段。

威拉德雖然氣憤不已，卻也知道為此領導撕破臉皮，實在得不償失。

於是，他只能將心中的不滿放下，更加認真地做好節目。

他開始重新調整節目內容，說話的語速也刻意減緩。

沒想到，一年後，他的節目竟在收聽人數最少的時間段，拿到了收聽大獎。

我們無法決定別人的行為，卻能做到好好提升自己。

當你站到了足夠高的位置，自然就不會在意他們的聲音。

創業酵母創始人張麗俊，早年間遇到過一個同事。

對方經常當著張麗俊下屬的面，譏諷她的業務能力。

不僅如此，他還對每個人呼來喝去，完全不知道尊重他人。

當時，她很討厭這個同事，一度想要跟對方撕破臉皮，再換份工作。

有朋友勸她：你留在這裡是因為這家公司，不要因為一個同事輕易放棄。

那一刻，她才頓悟：何必因為一個人而放棄了眼前的工作，放棄自己的成長呢？

後來，她對那個人的話不再反覆咂摸，而是更專注於提升自己的業務水準。

不過一年，張麗俊就因為能力突出，從而步步高升。

看過這樣一句話：

如果你討厭一個人，說明他還在你的視野里，你只有成長自己，才能讓他不在你的視野。 

與其翻臉，不如翻身；與其生氣，不如爭氣。

你只需持續精進，達到他們無法匹配的高度，才是最擲地有聲的反擊。

▽

美國傳奇球員傑基·羅賓遜第一次和老闆見面時，發生過一段對話。

老闆對他說：遇到不公，一定不要讓憤怒佔據大腦。

他不解地質問道：你想找的是一個沒膽量回擊的球員嗎？

對方意味深長地說：

“我想找一個有膽量不回擊的球員。

你要明白，只要這個世界承認兩件事我們就贏了：

你是一個有教養的紳士，而且還是一位偉大的棒球球員。”

最無用的報復是翻臉，最有力的反擊是精進。

往後的日子里，把全部心思都放在工作上，才是對未來最好的投資。