關於時間管理的內容非常豐富，有很多本專業著作。

有人專門研究時間管理，當成一門學問進行研究。咱們今天就講一下這個四象限法則，大家當成一個工具會用來管理自己的行為就好。

首先明確一點，時間管理是對人的行為進行管理，時間管理是管不了時間的。因為每個人都是一樣的，過一天都是24小時。不會因為有人錢多，就給他25個小時一天。

既然是工具，應用了才是真的有用。否則就是沒用。

時間管理四象限法則，重點關注和精力要投入在重要的事情上，不重要的事情不管是否緊急，都可以延遲或不做。

這個四象限法則原理很簡單，就是把事情分成重要和緊急兩個方向。兩條線把事情分成了四類。有時間限制的重要的事情先做。然後是重要不緊急的事情，有計劃性的做。不重要但緊急的事情授權讓別人做。那些不緊急不重要的事情，可以用碎片時間去做。

這個方法最困難的點在於：很多不分不清楚什麼是重要的，什麼是不重要的。

那怎麼區分事務的重要、緊急呢？這也是重點之一。這就對要求對業務、目標、客戶非常瞭解，並且有較強的分析和判斷能力，需要站在更高的視角去思考和判斷。兩個簡單的原則：

重要程度：看收益是否足夠大，收益越大就越重要，這裡收益要綜合短期、長期一起來看。越重要的任務也就越需要給予相匹配的優先順序、資源和關注度。緊急程度：看損失是否夠大，損失越大就越緊急，以止損為核心目的進行安排工作，如果損失可控或損失很小緊急程度就低。

人生不過三萬天，一天不過1440分鐘，無論是工作、生活都是我們自己的人生。時間就是我們最重要的資源，對時間不同的態度，不同的使用方式造就了不同的人生。如何去分配，如何去使用我們的時間，決定了我們的人生軌跡。

曾經少年，夢想仗劍走天涯，看世間繁華。 驀然回首，白駒過隙，時間磨去了年少輕狂，沉澱了冷亂自知。

時間就那麼多，把更多的時間投入到重要的事情上，逐步積累，形成良性迴圈、正向反饋，收益越來越多，你的人生就不一樣。