進入職場后,如何規劃自己的未來?這幾個條件值得存下來!
更新于:2025-03-26 08:44:19
很多年輕人進入職場一段時間後,都會進入一個迷茫期,不知道自己未來的路應該如何規劃,是繼續爭奪職場中更高,還是去創業。

但在思考這個問題之前,不妨先審視下自身,是否擁有走向更高職場階層或者創業的條件。

為此,總結了幾條條件,一定會對你未來的規劃有説明,值得存下來,反覆提醒自己。

第一點 要非常非常的努力

很多人忽視了勤奮的重要性,尤其是聰明人,往往注重技巧和四兩撥千斤,因為這樣容易獲得短期的成績。

但如果我們把時間維度拉長,我們會發現持之以 恆的努力,和執行力,是保持一直成功下去的基礎。

當我們擁有像世界首富一般的勤奮,其實你也會看到和獲得,比大多數人都很多的機會。

比如馬斯克、雷軍、比爾·蓋茨、賈伯斯,包括任正非,任何一個你能想到的商業領袖,在努力程度這一點上,就已經戰勝了絕大多數人。

第二點: 一個人努力的程度,取決於他有多大的意願

把一件事情做好的前提是,你必須有讓自己維持做下去的動力,也就是我們所說的“願景”。

在這個願景裡面,金錢的願景是最弱的。

而且你發現你達不到那個目標,也能生存的時候,就很容易會放棄。

願景必須是更巨集大的,能夠讓你產生動力的東西,對更大的人群或者環境產生影響,或者是讓你有成就感的事。

第三點: 學會抓重點

不要被噪音干擾,要專注於你需求,不管是在職場還是創業,都需要為你的服務浮想,提供盡可能極致的體驗,而不要過多地去在意競爭對手。

其次,我們手上所擁有的的資源也是有限的,我們所需要的,是抓住現階段對自己最有利的點。

把有限的資源,為自己下一階段的升級做更好鋪墊。

第四點: 重要的決策,你要分清類型

在我們平時工作生活中,會遇到各式各樣的選擇,這些選擇可以歸納成兩個類型:

1、單向選擇:

我們一旦做出了決策,接下來我們的決策就是做了就不可逆的。

因此遇到單向選擇,在選擇前是一定要慎重。

但如果你一旦決定了,所有的資源要堅定,不要輕易在戰略上搖擺。

2、雙向選擇:

這種選擇往往側重於戰術,它是可逆的,那麼就要提前決策好資源分配,預設好止損點。

學會用數據追溯過程,敏捷的分析復盤和判斷,快速調整策略。

第五點: 也是最重要的一點,勇氣要有無比強大

我們的每次選擇,都會帶來相對應的後果和不可預測的情況。

這時候我們就需要有勇氣,去面對選擇帶來的後果。

特別是越高層的決策,就越需要勇氣去選擇,因為你的每一次選擇,不僅僅關乎自己,還關乎很多人,比如你的下屬,客戶等。

絕大多數人思考的都是眼前的東西,溫飽和生存,這當然局限了他們無法去改變大的局面。

勇氣是這個世界上最稀缺的東西,他決定了你是否敢於選擇你的願景。

老闆的頂級思維模式
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2025-03-26 09:23:40