2004年，稻盛和夫出席了一場新書簽售會。

互動環節，有讀者問他：一個人想要取得事業上的成就，最關鍵的因素是什麼？

稻盛和夫笑了笑說：成事的要素有很多，但不可或缺的只有心態。

身在職場，委屈常有，辛苦常在。

世上所有工作，到最後拼的都是心態。

1

磚塊心態

一塊磚頭被廢棄在草坪上，它時常仰望著對面的高樓，心想：

“我要是高樓中的磚就好了，可以看到更遼闊的風景。”

終於有一天，它被建築工人撿到工地砌進高樓。

雖然它實現了自己的理想，卻一點也感受不到快樂。

因為它要承受來自四面八方磚塊的壓力。

這個時候，它已經沒有機會再回到草坪。

它唯一能做的，是改變心態，適應環境，承受壓力，成為高樓不可或缺的一份子。

很多人在工作中受到一點壓力、被領導數落幾句，第一反應就是離職。

可是捫心自問，這世上怎麼會有不辛苦、沒壓力、又高薪穩定的工作呢？

任何一家公司的招聘啟事上，都會有這樣一條要求：有一定的抗壓能力。

成年人的世界，最不受歡迎的就是玻璃心。

作家張涔汐曾經和一家公司合作專案時，對接人是合作方的小A。

專案一開始進展並不順利，出現了很多紕漏。

有一天，小A突然給張涔汐發微信說，自己離職了。

張涔汐打電話給小A的主管核實情況，對方聽了一個勁直嘆氣。

小A加入公司後，領導對她寄予了很高的期望，有意栽培她。

所以在項目出現紕漏時，多批評了她兩句，也是想讓她快速成長起來。

沒想到她玻璃心，受不住委屈離職了。

瞭解事情的來龍去脈，張涔汐評價說：不會游泳的人，換再多的游泳池都沒有用。

工作本身就是一種修行，不會因為你換了一個環境，換了一些同事，就不辛苦、不困難、不委屈。

360創始人周鴻禕告誡年輕人：

讓自己的心變得粗糙一點，能夠承受各種痛苦，丟掉虛榮的面子，凡事不往心裡去。

難開的船是頂風船，難走的路是上坡路。

在磨練中，把玻璃心打磨成堅不可摧的鑽石心。

2

蒲公英心態

迪士尼拍攝過一個短片，叫《Weeds（雜草）》。

路邊有兩片草地，中間隔著一條水泥路。

一片草地上沒有水源，地表光禿禿的；另一片草地有灑水器在不停地噴水，生機盎然。

沒有水源的草地上的草，在怨天尤人中一天天枯萎下去。

一株蒲公英卻決定改變自己的命運。

它沒有任何抱怨，奔向了水泥路對面的那片綠草地。

最終，它成功抵達了灑水的綠草地，把種子播撒在了這裡，生命得以延續。

作家張德芬說，抱怨，是最消耗能量的無益舉動。

面對工作中的不如意，有人抱怨，有人卻在一天天的歷練中完成了蛻變。

撒貝寧剛進央視時，由於缺乏經驗，做的節目刻板嚴肅，收視率很低。

久而久之，台里選主持人都會自動跳過他。

撒貝南沒有半句怨言，接不到主持任務，他就在演播室里看別人錄製，在一旁觀摩學習。

領導安排給他寫文案的零碎工作，他也絕不敷衍。

為了節目更有說服力，他甚至還跑去當臥底。

慢慢地，他的能力得到了很大的提升，颱風也越來越穩。

稻盛和夫曾說過：

即使你抱怨再多、委屈再大，當下最要緊的一件事就是先把工作做好，這才是一個成熟人該有的心態。

沒有誰的工作總是一帆風順。

把抱怨的情緒，轉化成向上成長的動力，才是一個人最大的成熟。

3

唧唧心態

《誰動了我的乳酪》里有兩個小矮人——哼哼、唧唧，生活在一個迷宮裡。

他們每天只做一件事，就是尋找乳酪。

這天，他們意外發現了乳酪C站——一個堆滿各種乳酪的地方。

可是好景不長，忽然有一天，乳酪全部消失了。

最先想到自救的是唧唧，他不想坐以待斃，打算返回迷宮繼續尋找乳酪。

哼哼質問唧唧：“如果找不到怎麼辦？如果遇到危險怎麼辦？”

但唧唧告訴自己：邁出這一步，的確不一定能找到乳酪，但不行動就一定找不到。

於是，他拖著虛弱的身軀，走進迷宮。

最終，在另一條路的盡頭，唧唧發現了乳酪N站，哼哼卻依然停留在C站等待死亡的降臨。

工作中的我們，很多時候其實都是哼哼心態：

一項任務還沒開始執行，就被自己預想出來的困難勸退了；

一個大好的機會擺在眼前，擔心搞砸會被領導批評，最後拱手讓給了別人。

真正拖垮你的，不是工作，而是精神內耗。

自媒體作家@逆襲丁姐在《跑贏，成功不止一種定義》裡講過一個故事。

丁姐高薪聘請了一個女編導，她專業能力強、有網感、有創意、審美好。

但她的腳本設計能力稍弱一些。

所以，丁姐又額外招了一名腳本編劇，輔助她的工作。

自從這個人招進來以後，女編導就開始胡思亂想。

老闆是不是覺得她能力不足，要辭退她？

她每天花時間與情緒打架，不僅人看上去憔悴不少，作品輸出品質也直線下滑。

丁姐特意找到她，給她吃定心丸，說對她的工作很滿意，招人也沒有其他用意。

可女編導心裡還是經常為此事內耗，一個月後便選擇了辭職。

日本作家松浦彌太郎說過：“那些經常困於不安和焦慮的人，對未來往往有想太多的毛病。”

世上最虧本的事，就是為尚未發生的事情而擔憂，為自己幻想出的結果而焦慮。

放下無謂的糾結，停止過度的思慮。

停止內耗，才是工作最好的解藥。

4

肺魚心態

在大自然中，魚通常是離不開水的。

但非洲有一種神奇的肺魚，它除了能用鰓呼吸之外，還具備類似於肺呼吸的功能。

當旱季來臨，肺魚便將自己藏於乾涸的泥土之下，等到雨季來臨時，又很快起“死”復活。

在長達半年的旱季裡，肺魚能夠離開水存活下來。

也正因如此，肺魚被稱作“不死之魚”。

實際上，早在4億年前，肺魚也和其他魚類一樣只用鰓呼吸。

為了與自然抗爭，肺魚花了4億年時間進化，終於進化出能呼吸空氣的魚肺。

美國企業家瑞·達利歐在《原則》一書中寫道：

“要麼進化，要麼去死。進化是宇宙中最強大的力量，它是唯一永恆的事情，它驅動著所有的一切。”

初入職場，人的能力都相差無幾，最後能走遠的人，都有超強的進化能力。

著名培訓師宮迅偉十幾年前招聘過兩個年輕採購員，小Y和小Z。

小Y工作三年後，買了兩套房子，購置了一輛不錯的車，然後就躺平了。

每天下班後，他不是開車到處閒逛，就是參加各種飯局。

而此時的小Z，每天不僅踏實工作，還堅持學習。

其他同事都下班了，他加班改進報表演算法，核算成本。

看到採購線上化、規範化是未來的大趨勢，他就主動報名MBA，提升自己的專業能力。

後來公司進行現代化改革，面對線上採購系統，小Y傻眼了，小Z卻得心應手。

如今，小Z已經晉陞為採購總監，小Y卻失業在家連份像樣的工作都找不到。

媒體人何加鹽說，能不能持續進化，是拉開人與人距離最重要的原因。

工作中停止成長進化的人，不論在哪裡，註定只有被淘汰的命運。 

時刻保持學習的能力，不斷反覆運算自己的知識和能力，才能拓寬事業的長度和高度。

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看過一個很有趣的比喻：

工作中的人，如同一輛在路上飛馳的汽車。

如果能量有80%用於情緒內耗中，20%用於前進，肯定跑不快。

當你的能量100%轉化成動能，自然遠遠甩開其他的車。

從今天起，調整自己的心態，把更多能量投入到工作中來。

熬過孤獨的夜、爬過陡峭的坡，在一路磕磕絆絆中，你終究會變得很強大。