在職場混，想出人頭地的話，必須要對一些基本的常識有所瞭解。

如果不懂，不但很難向上爬，還會把自己搞得焦頭爛額，吃力不討好。

我們每天會和不同的人接觸，在外面跑，接觸的是客戶。

在公司，接觸的就是同事。

對什麼樣的人，就得用什麼樣的策略。

很多人就是太傻，不管對誰，都是靠一套方法。

對方如果講規則，我們也可以講規則。

對方如果不講規則，你再有道理也沒用。

就像《讓子彈飛》裡的名句，如果他體面，就讓他體面，如果不體面，就幫他體面。

生存之道，就是一物降一物。

面對不同的面孔，使用不同的嘴臉。

很多人學了一輩子道德，但在社會上遇到的人，很多人卻不跟你講道德，怎麼辦？

沒辦法，只能比他更狠！

1、看清眼前的形勢。

一個公司，肯定不是鐵板一塊，也很難讓所有人勁往一處使。

只要是個人，就有自己的喜好。

特別是對於領導，一定要學會投其所好。

會做事，不一定就能得到重用。

更多的時候，還要看你和誰是利益共同體，背後的靠山是誰。

俗話說得好，打狗還得看主人，就是這個道理。

老實，是混社會最沒用的品質。

很多人活了幾十歲，還跟個愣頭青一樣，嘴上沒個把門的。

可笑的是，還到處跟人說，我就是這個性格，別見怪。

其實，這是蠢人才會做出的事情。

職場中，沒人會因為你的善良，老實，就多給你一分錢。

更多的時候，只會當你是懦弱，然後變本加厲地欺負你。

哪些話該說，哪些話打死也不能說，心裡要有數。

這不叫虛偽，而是基本的生存法則。

2、出力要有分寸。

第一次考試，你就考了100分，很牛逼了吧。

但後面不管你考90分，還是98分，大家都認為你不行了，退步了。

同理，剛進公司，就拿出100%的力氣幹活，人家一下就知道了你的全部實力。

後期也很難再有進步的空間，領導的印象會很差。

如果你前期表現差點，卻一直在進步，是不是更容易得到重視呀？

在我們判斷一個人的時候，不是看當下的表現，而是看未來的潛力。

就像你買股票，不管現在有多貴，只要認為還有上漲的可能，就敢於出手。

未來的預期，才是最重要的。

領導始終是領導，就算他刻意顯得平易近人，那也是裝出來的。

你想想嘛，奮鬥了那樣久，吃了很多苦，難道只是為了和你平起平坐？

當領導的可以放下身段，當手下的卻千萬不能當真。

不管和誰來往，都要有個分寸。

時刻記住自己的身份，不要聽幾句表面的客套話，就忘了姓什麼。

這樣的人，早晚要栽跟頭的。

一個能爬到領導位置的人，做任何事情，都是帶著某種目的。

簡單來說，就是作秀，給外人看的！

3、聽懂話外之意。

成年人的口中，是充滿了謊言的。

比如有人請你吃飯，3天前就通知你，那是真的想請。2天前告訴，那你肯定不是主角。當天才給你說，只是嘴上客套下。

真正想做某件事情，一定會提前有個計劃和安排，如果這點都做不到，這人多半也不靠譜。

所以啊，看清人家的真實意圖，會讓自己少很多尷尬的場面。

啥都聽不懂，只能說明你不會做人。

每個人的人生都是自己的，不管過得好還是差，跟你都沒太大的關係。

如果不是人家主動問你的意見，就不要輕易表態，說出自己的想法。

在你看來能入口的溫水，可能在別人那裡就會燙嘴。

做好自己就行，沒必要多管閒事。

因為沒人會想向你證明，他不如你，你比他更牛逼。

年紀越大，朋友越少，這都是正常的事情。

為啥？

有兩個原因，要麼你變得牛逼了，自然會遠走高飛，和他們沒共同的話題可談。

要麼你混得太差，被別人甩在了身後，也沒人想和你來往了。

所謂的永恆，不過是自欺欺人罷了。

不管是誰，都只能陪我們一段路程，長路漫漫，還得自己走完全程才行！