這問題讓我想起前陣子一個事，一個以前的同事來找我，他要創業了，找我是因為『需要一個前端』，而他認識的人中我是『前端做得最好的』，可是，這位同事離職已經是五年前了，也就是他對於我的印象，還是五年前的我。

在這五年中，我也並沒有跳槽，只是因為工作需要，先是轉到了視頻方向，然後轉到AI方向，我的角色也從碼農變成一個技術官僚，雖然我當年的前端技藝給我的朋友留下設深刻映像，但那畢竟是五年前了，現在的我，和前端幾乎沒啥關係了。

五年了！

五年可以發生很多事情，足夠讓一個人改變很多。

我說這個故事是什麼意思呢？

我想說明的是，規劃5年之後的職業目標，是不大可能準確的。

你現在做的是前端，明年可能就會去做另一個方向；你現在只是一個程式師，過幾年你可能是完全另外一個責任。

如果從業超過5年的朋友，你們可以回顧一下你們功率履歷，你現在做的是5年前一樣的工作嗎？肯定不是吧。

同樣的道理，可以肯定，5年之後，你也不會現在的崗位上。

所以，如果你現在做的是前端，你可以預期5年之後你大概率不是繼續做現在的前端工作，那麼前端這個行業是死是活和你關係不是很大。

現在AI輔助程式設計衝擊最大的就是前端方向，與其不切實際幻想前端5年後如何如何，不如抓住當下，適應AI發展的需要，提高自身結合AI和前端的能力。

如果面試的時候被問到『你在未來5年的職業目標是什麼』，你可以這麼回答——

這世界發展很快，5年之後行業發展到什麼程度很難預測，而我個人肯定是要適應行業發展，我相信，無論行業如何發展，只要不斷學習，增強自身的適應能力，總能有一席之地。相對於5年的規劃，我更看重1年內的規劃，在1一年內，我希望增強前端技能，適應AI發展的需要，利用AI來提高自己的工作效率，這就是我的職業目標。

嗨，說到底，這種『職業目標』的問題，根本沒有標準答案，只要是表達正能量、表達自己有腦子思考未來、表達自己能夠與時俱進，都是好答案。

你最後能拿到Offer，也不會是因為你說了一個漂亮的5年職業目標。