安寧區零工市場

工作人員為求職者介紹招工資訊

“社區保潔想試試嗎”“家政行業需要培訓的，如果是熟練工，直接來上班就行”“快遞員瞭解一下嗎，月薪高”“綠化所公益性崗位”連日來，我市近郊四區零工市場迎來新一輪招工求職潮。走訪中記者瞭解到，與年前相比，春節後零工市場熱鬧了不少，快遞員、保安、家政、裝修等崗位需求旺盛，中年求職者居多，日結工受歡迎。

中年求職者居多

更傾向靈活崗位

走訪中記者注意到，我市近郊四區零工市場，相對往年春節後摩肩接踵的情形，今年春節後至今市場略有“降溫”，求職者和招聘者人數有所減少，且前來求職的務工人員以“50”人員居多，鮮有年輕面孔。

“現在求職者還不是最多的時候，預計天氣暖和之後來找工作的人會慢慢變多。”在西固區零工市場大廳里，現場幾名求職人員說，目前天氣乍暖還寒，許多外地務工人員還未返城。

“現在刷手機就能找工作，誰還天天跑零工市場？”今年40多歲的陳先生說，在某招聘App進行註冊，兩天內就接到了3個家政公司的面試電話。現場一家招聘公司的工作人員表示，線上平臺已分流五成左右的求職者，“以前市場擠得轉不開身，現在最多一天近百人，年輕人基本都在網上投送簡歷，與用工單位的招聘預期相差甚遠。”

不過，中年群體仍依賴線下市場。“智慧手機我們操作得不熟練，萬一點錯連結上當受騙就不合算了，還是覺得面對面談更靠譜。”在安寧區零工市場大院內查看用工資訊的50多歲的秦先生如是說。

從我市近郊四區零工市場採訪的眾多求職者來看，大家最偏愛日結工。“最好是日結工，工資當天拿，心裡比較踏實。”求職者李女士說，她去年干過兩個月零工，工資拖了1個多月才結清。

在城關區零工市場大門口，在電子顯示幕招工資訊欄前仔細抄寫著招聘信息的張先生說，他來自定西市農村，兒子還在外地上大學，就想著利用農閒時節出來打點零工，掙點辛苦錢補貼家用。

據零工市場的相關工作人員介紹，近兩年來，不少求職者都有對薪資拖欠的擔憂，尤其是年紀大的求職者，更傾向於現結的靈活崗位。

技術崗位需求旺

工資水漲船高

“前廳服務員月工資為3700元至4500元，外加超額獎；前廳主管月工資可以協商，還有生日福利、公休日福利、每月聚餐活動等。”西固區一家魚火鍋店打出的招聘資訊很是誘人，但應聘者卻寥寥無幾。西固區零工市場相關負責人表示，市場內，技術類崗位的招聘廣告佔據“C位”，蘭州某家政物業綜合公司招聘的養老護理工，住家阿姨，須持上崗證、健康證，薪資為3500-6500元；持上崗證、健康證的鐘點工薪資為1500-2500元；持上崗證、健康證的保潔薪資為2000-4500元。

“熟練家政工，工資日結180-200元；電工每日工資200多元。”有十多年經驗的電工陳師傅明顯感覺到，技術工種的“身價”在提升。

與此相比，普工崗位薪資漲幅有限。一家綠化所招聘園林綠化工人，月薪2100元，買五險，但男性的年齡限制在57歲以下，女性的年齡限制在47歲以下，屬公益性崗位，問津者寥寥無幾。

“年輕人大多去線上平臺找工作了，線下市場里技術工相對吃香。”西固區零工市場負責人說，線下求職者較多，但線下用工者不多，需求不匹配。線上招聘的普及讓求職管道更加多元化，但好崗位競爭也更激烈，得靠手藝說話。

記者採訪發現，近期的快遞行業需求逐漸旺盛。西固區轄區某快遞轉運中心招聘分揀、掃描、裝卸工人，薪資為每月5000元至6300元，但目前應聘者較少。

這幾年勞動力價格不斷上漲，零工單位時薪也隨之提升，部分體力勞動者日薪能達到300元左右。記者接觸的零工群體，月薪普遍在6000元左右。

線上水土不服

線下冷熱不均

記者採訪中瞭解到，在零工市場求職者交流最多的話題就是線上平臺是招工的新趨勢，但對零工群體而言，效果往往不理想。我市近郊四區零工市場針對零工群體專門開發了微信小程式，部分求職者已經通過微信小程式找到了相應的工作。有零工市場的工作人員表示，前來零工市場求職者大多為“50”人員，雖然都在使用智能手機，但上網求職者相對較少。“我的老家在榆中縣農村，農忙時節在家忙農活，其餘時間都在蘭州打工，曾嘗試著在網站上找工作，但因年齡超過50歲了，不熟悉網上操作，而且不符合平臺招聘條件。後來，我依舊靠街邊攬活或到零工市場微信群找活。”白先生說。

值得一提的是，在不少地區，政府部門開設的正規零工市場和路邊零工市場呈現冷熱不均的現象。像雁灘傢俱市場、西固西部市場及陳官營陶瓷市場、七里河小西湖等一帶，自發形成的零工市場每天求職者較多，而政府辦的零工市場求職者相對較少。不少零工表示，進入零工市場求職有學歷、年齡等方面的要求，而路邊零工市場招人門檻低且靈活，雇主大多開著麵包車，先喊一嗓子，然後憑感覺挑人，工人們乘車早去晚歸，工資當日結清。

西固區、安寧區零工市場的相關工作人員表示，但凡懂點技術的零工求職者，基本通過線上找工作，不會來零工市場求職，前來零工市場求職者基本以體力活為主。

據悉，我市各縣區零工市場全面實現綜合性、多管道靈活就業，更好地促進大齡和困難等零工人員實現就業。零工市場將零工資訊納入公共就業資訊服務範圍，免費向社會提供零工求職招聘資訊登記和發佈服務；因地制宜，建立零工“即時快招”服務模式，為零工人員與用工主體提供快速發佈資訊、現場對接洽談、即時確認結果、當日面試到崗等服務；市場內有培訓政策推介服務，能夠引導有單位就業意願和培訓需求的零工人員參加急需緊缺職業技能培訓和新職業技能培訓，對有創業意願的組織參加創業培訓；對待工時長、低收入家庭、殘疾人等大齡和困難零工人員加強重點就業幫扶，引導用工主體優先招用困難零工人員；市場內的勞動維權視窗能夠指導和督促用工主體合理確定招聘條件，規範招聘行為，依法合規用工；指導企業強化人文關懷，加大勞動就業和社會保障法律法規政策宣傳。

人社部門的相關人士提醒，零工人員應該到正規的零工市場求職，求職者的權益將得到有效保障，同時蘭州市已經在零工市場全面設立勞動爭議調解崗，諮詢調解工作有序開展，以爭議調解小崗位帶動靈活就業大民生。

蘭州日報社全媒體記者 滕效巨集 文/圖