從新手到高手,AI時代的“活人”學習法!
更新于:2025-03-26 08:05:38

序言

只要你想要真正學到點本事,那你就一定能學到,並且順理畢業。

大家好,我是來自加瓦“三高五力”團隊教練第8期線上迷你營魏東昀

懷著無比激動的心情與大家分享,如何極致應用3個月的時間,超常人10倍速的成長之路!——路徑簡單而不容易,那就是——超短時間,做到極致“運用自我、真正投入系統”“能學會用、實戰中升認知長能力”。

以下聚焦3個方面給大家做下分享:

01 戰略上藐視,戰術上重視

記得在學習初期定學習目標的時候,自己信心滿滿想要直接拿下。

在自己的印象中,課外學習沒有想像中的那麼重,正式課程的排布也是一周只有2次課程,真正參加了學習你會發現,除了正式課程,mini營還有更多的額外豐富活動,比如:商業案例共創會、實戰商業線上交付、跨組學習交流會等等,只要你想參與,有N多場景可以跟帶組教練們,同學們“團聚”連結,為啥呢?

 

因為正式課之後,為了讓大家對課上講解的工具流程理解更深入,老師們會安排課後實踐任務給大家。這些任務的設置,最重要的目的是要讓大家把所學從頭腦層面真正開始往自己身上長,在應用中提升實戰能力,比如企業真實挑戰的“真實案例共創”、“直播公演實戰”等等,所以需要平時的“團聚”。

但是,請你不要害怕,我們都過來了,並且對此表示感謝,沒有時間的積累和“實戰”過程中的協作碰撞,不管是你的水準,還是你的團隊都是不成熟的。

所以這裡也希望你能做到,戰略上藐視,戰術上重視。認真參與每一次團聚,你會發現打開了新世界的大門。

02 別畏懼衝突,衝突後會更加凝聚

有學習,有團隊,就會有衝突。你是這樣的想法,其他小夥伴是另外一種想法,團隊組建初期,起衝突很正常,每個小夥伴都會維護自己的尊嚴。

剛開始,你或許會覺得有些尷尬,有些難過,或者有些失落,有些氣餒,我們的團隊會不會就這樣完了,散了? 

敲重點:不會的,我可以給你保證,千萬不要害怕衝突,你會發現,衝突的背後,每個人的意圖都是向好的,都希望我們齊心協力的完成任務,我們的作品能被選中,希望我們討論的共創越來越好。

所以你又會驚奇的發現,衝突之後,你們團隊之間的關係更順暢了,更融洽了,更凝聚了!是一起扛過槍打過仗,之後才是那種更加堅固的、牢不可破的向心力。

03 別害怕“卷”,要認清你的目標

有人在的地方就有江湖,人與人之間,組與組之間會互相PK,互相“卷”。有可能你會覺得很累,不想動了,不想拼了。

特別是你和組員精心準備的作品,所有人花了心思心血,最終沒有被評選上,你的心情會跌落到谷底,你的興致會大受打擊,你可能會怨恨,甚至嘲笑。

敲重點:千萬別氣餒,千萬別放棄,放棄你就輸了。

當你感覺到失敗的那刻起,你會發現你的導師,你的同伴都會站出來支持你鼓勵你,你會從低谷中走出來,並且內心更加的堅定和強大。

你的目標可能不是小組分數第一,但你的目標一定會是學到真實的本事,讓你變的更加強大。

以上所述,你在學習過程中一定會經歷到。我幫大家做了最精簡的迷你營短期快速成長指南,希望你能仔細讀完。

當然,你看過之後也可能未必會有如此真實的感慨,但當你真正開始投入的時候,你就會發現這三個成長指南會像三個錦囊一樣受用,希望能幫到你。

 

最後,希望你也能和我一樣順利實現個人目標,做到真正的自我成長,收穫一個又一個全新的自己!

高效做事的方法
高效做事的方法
2025-03-26 06:33:18
強者思維
強者思維
2025-03-26 06:59:52
人生關鍵思維
人生關鍵思維
2025-03-26 07:03:38