人與人之間的區別，不在於能力，關鍵在於思維的差異。你知道多少，決定了你能得到多少。頂級成功，致力於生命的覺醒和突破認知。成功者，一定是覺悟得比常人更早、更快、更深的人。
人生離不開頂層設計，人生最終的價值在於覺醒和思考的能力，而不只在於生存。人生要想有所成就，首先有正確的思路來指引。思路清晰遠比賣苦力重要，心態正確和選對方向比努力做事重要。美好的心靈必有好運，我們要用正確的方式做正確的事情。每個人的路都得自己走，累不累，只有自己知道。不攀比，好好活自己，學會知足，就是幸福；不爭不搶，就是快樂！
思維模式，可以提升我們的認知能力和格局，可以幫助我們提升行動力，形成優秀的解決問題的能力。頂級思維的最大特點，就是保證了一個人在複雜的變化中可以做出比別人更正確的選擇。思維方式就是一種模式，模式不變，認知行為就無法改變。如果你的思維模式本身是錯的，越努力越糟糕。個人的思維方式基本上決定了一生成就的上限。好的思維可以成就人，不善於思考的人，只會走向人生低谷。
如果想要未來更好，就要具有強者思維，磨礪出強者的優秀品質。強者都明白:“人與人之間的關係，本質上是利益交換的關係”，別人是否願意與你交往，首先會考慮與你交往是否有利可圖。人與人之間，能互相利用，互惠互利，彼此關係才能長久穩定。強者總把利益放在首位，努力提升自己的交換價值，並追求個人利益的最大化。人類社會本就是一個交換的社會，想要得到必定要先付出。一切交換的本質在於用你的時間，去換得你想要得到的東西。付出的時間和努力，都會以其他方式返還給自己。
過度依賴他人會讓自己處於被動且不利地位，唯有靠自己才能掌握主動權，才是對自己的人生負責。信心不是決定性的，但永遠都是成長為卓越人物的必要條件。成長太快不一定是好事，成功是馬拉松，不是衝刺短跑。世上沒有人能替代你，不管你經歷多大悲喜，任何人都無法體驗你的心情，只有自己才是自己人生的主人。
要有躍層思維，與什麼樣的人同行，就會有什麼樣的人生。面對同樣的境遇，高層次的人往往佔有優勢。他們不僅能夠溫暖自己，還能夠照亮他人；低層次的人，往往連自己的問題都處理不好，更不要提説明他人了。而個人層次的高低，在很大程度上受思維模式的影響。一個人的社會地位由他的思辨能力決定的，而不是財富和地位。思辨能力的深度和廣度決定了一個人今後的社會地位，一個缺乏思辨能力的人，給他再多的錢也留不住，因為他的思維能力會出賣他。想讓自己具備更高的社會地位，方法只有一個，訓練自己的思維，讓頭腦變得卓越而強大。站得高看得遠，位置決定格局。所以，要想活出高層次的生命，首先要自覺遠離那些低層次的思維模式。遠離懶惰的人群，遠離不求上進的人群，遠離格局小的人群。
學一千招，不如有一絕招。學會聚焦思維，就會少很多麻煩事。不要什麼東西都要自己學，只要在某一方面比別人強，把你的全部精力投入在願意為之奮鬥的事情上。當一個人集中全部注意力時，不管做什麼事情都會有最大的成功可能性。對於個人的事業來說，最大的危機就是業不精專。提高效率從簡化問題開始的，當問題保持簡單時，工作就會變得輕鬆。複雜的問題往往讓人在困惑中迷失方向，失去激情和動力。我們做過的事情中有絕色大部分都是毫無意義的，真正有效的活動只佔很少一部分，而它們通常隱含於複雜之中。只要找到關鍵的部分，再把多餘的活動去掉，用最簡單和直接的方式行動，成功就會變得非常簡單。
一件事情的成功，看的是自己的態度和自己是否願意堅持和用心。越是偉大的成功，就越需要足夠長的時間來實現量到質的轉變。不要在沒有意義的事情上浪費時間，只關注少數重大目標，迅速丟棄失去價值的東西。從自身找原因，真正要解決的問題是你要讓自己的大腦先行動起來，而不是抱怨環境。不要專注於時間，要專注於結果，沒有結果，行動無意義。缺乏結果思維會讓我們覺得自己忙個不停，卻一事無成。發揮優勢，積極高效的行動，只有提高自己的執行力，才能走向成功。不管夢想還是空想，採取行動才是關鍵。結果思維是一種把自己的能力和行動轉化為價值的思維方式。行動創造結果，結果改變人生。簡單的事情重複做，重複的事情堅持做。堅持重複做簡單的事情，你就是人生的贏家。
個人的能力有限，而把所有人的能力聚到一起，便可以做出更好的成績。為員工創造快樂就等於為企業創造利潤，懂得為員工創造快樂的公司更能承受市場波動的衝擊。考慮員工的感受，讓員工心情好起來，他們一定會用努力工作來回報你。有了積極和快樂的員工，公司才能創造出優質的產品和服務，從而改變低迷的市場，贏得更多的客戶。人人參與，人人得利，相信團隊的力量，從不迷信個人，靠幾個人很難撐起一個大公司。任何時候都應為員工提供安全感，如果員工對前途沒有安全感，員工就很難長期忠誠於一家企業，更難以聚攏人心。你能否把自己的員工都變成“為工作奮鬥”的人，這取決於你如何看待他們的價值，以及為員工提供的舞臺有多大。
一個人能獲取多少財富，取得多大的成功，取決於他説明了多少人，做出了多少對別人有利的事情。利他方能利己，只有成全別人，才能成全自己。凡事懂得站在其他人的立場為他人考慮，把雙方甚至多方的利益都考慮周到，與人合作永遠只拿小頭，把更多的利益讓給他人，只有這樣，大家才更願意與你合作，從而得到更多更長遠的利益。運用利他思維，讓自己的成功給別人帶來好處，不知不覺中，你的人脈、資源、做事效率和做事方式都有了積累和提升。
誠信乃做人之本，誠信就是生存法則。失信會給我們帶來很嚴重的後果，做任何一件事情，我們都要誠信於人，要嚴格要求自己，建立良好的個人信用。古往今來，都是以誠為美，以信為金。沒有誠信的人在哪裡都不為人所尊重，更別提成為成功人士。一個人若是在和他人交往過程中，能夠尊重並理解他人，必然能得到他人的尊重和理解，懂得尊重，代表一個人的教養和品質，也代表著他能否在交際圈中長久生存。
寬容以待，忘卻恩怨。能夠接納他人的不完美，真正有教養的人，都懂得善意包容。適當妥協，也是與人相處的秘訣。人心如路，越計較，越狹隘；越寬容，越通達。學會控制自己，坦然面對一切，包容心強大的人，會接受人生中遇到的各種苦難。
有長遠計劃，才能獲得持久優勢。要用全景視野制訂長遠戰略，懂得適應行業的變化，要養成一個敏銳的習慣，時刻留意那些大的趨勢，並覺察它的變化。不管決定幹什麼，都不要只盯著眼前的收益。從深層次的角度來說，是否有長遠目標，決定了一個人有沒有做出重大變革的勇氣。想走得更遠，就要理性規劃，不要對眼前得失斤斤計較，要用一種積極和開放的態度迎接未來。
人生，是一個不斷修煉提升的過程，而視野決定人生的高度。只有不斷更新，才能走得更遠。確立自己的人生觀、世界觀和價值觀，明確奮鬥目標，行動也就有了方向。做好人生頂層設計，讓自己的生命更有意義。