本報訊（通訊員 葛玲玲 記者 姜靜） 3月22日，“千行萬業系列招聘會”春季專場活動在南京理工大學啟動，江蘇省2025屆春季促就業攻堅行動高端裝備製造、新興數位產業專場招聘會同時舉行，1萬余個崗位吸引南京及周邊高校1萬余名畢業生參與。

　　“千行萬業系列招聘會”是教育部2025屆高校畢業生“春季促就業攻堅行動”重要內容。本次招聘會現場設置“高端裝備製造”“新興數字產業”“長三角一體化”等專區，到場招聘單位近400家，包括江蘇恆立液壓有限公司、中天科技集團有限公司、南京烽火星空通信發展有限公司、武漢漢江國家實驗室、上海衛星工程研究所等相關行業產業重點院所企業。現場還設置了“AI面試、就業智慧問答體驗”“簡歷門診”等專區，並同步開展就業創業指導公益巡講和就業創業政策宣講會，為畢業生提供精細化就業指導服務。

　　“這次招聘會上有很多和我專業契合的企業。”招聘會現場，南京理工大學機械工程學院2025屆飛行器設計與工程專業畢業生王俊菁說，他傾向於結構設計方面的工作，跟多家用人單位深入交流後，已經獲得了幾個面試機會。“我覺得用人單位不僅關注成績，更關注分析和解決問題的能力、社會實踐以及科研方面的經歷等。”南京理工大學自動化學院2025屆畢業生李卓洋也深有感觸，“相對往年傳統行業較多的招聘會，這次現場有很多新興產業，我比較看好新興產業企業的發展前景，這是我的求職方向。”

　　“我們這次帶來30多個崗位，包括船舶設計研發、人工智慧等方面。”江南造船（集團）有限責任公司HR郝樹強說，今年企業在人才選擇上有所調整，傳統崗位少了，人工智慧、智慧製造方面的崗位則有所增加，“我們與南理工校企合作多年，每年都會在南理工招二三十名畢業生，他們適應能力強，綜合素質很高。今天一上午我們收了50多份簡歷，有不少有意向的同學。”

　　中天科技集團有限公司人力資源部經理宋曉錕說，當天上午收到的簡歷中有60%符合他們的用人標準。他建議大學生在實踐時要盡量跟專業對口，如果就業沒有明確的目標，可以在實習時多挑選一些崗位，在實習中發現自己的優勢和目標，這樣求職才會更有優勢。

　　南京理工大學學生工作處副處長周雙喜說，學校通過科學研判就業形勢，採用“請進來”“走出去”的方式精準對接就業崗位。“請進來”即分層分類開展行業特色招聘活動，充分發揮專任教師、校友等各方力量，契合學生多元化就業需求，助力畢業生精準對接就業市場；“走出去”則是帶著畢業生求職意願和簡歷赴各地人社部門及行業企業加強對接，精細做好“訪企拓崗”，挖潛就業市場，拓寬就業管道。