在以“AI科技、AI生活”為主題的AWE2025展會現場，正上演著一場深刻變革：無論是傳統家電產品，還是前沿消費電子產品，“萬物皆可AI”都不再只是理念，而是成為眼前的現實；智能化產品也不再局限於單一功能與孤立使用場景，而是緊密圍繞使用者生活，構建起全景生態的AI智慧生活方式，甚至AI已經可以成為具備自主決策與閉環能力的“同事”。

  展會首日，CeMeta森宇宙展區就迎來了一場前所未有的家電行業“搶人大戰”。海爾、海信、TCL、老闆電器等企業的高管相繼來到這裡，他們有一個共同的目標：搶先“招聘”全球首批營銷場景的AI智慧體員工。

  CeMeta森展示的不僅僅是AI技術在企業行銷中的最新應用，也預示著一個新趨勢的到來——AI智慧體員工上崗潮要來了。

  AI智慧體將成為企業競爭的新資源

  此次CeMeta在AWE亮相了全球首個AI行銷智慧體解決方案，包括1個智媧企業行銷AI引擎及N個電商、零售、品牌、海外場景的AI智慧體員工。

  現場互動屏上，電商部的“菲特”即時生成某新品電視的賣點包裝方案，從競品分析到主圖詳情頁製作耗時不到10分鐘；另一側，零售部的“布斯”正在根據活動目標制定方案，並協助導購進行線上獲客物料製作、銷售線索轉化；而海外部的“鄭和”正用葡萄牙語為海外導購生成某新品洗衣機的當地語系化培訓視頻，精準融入巴西市場文化元素……

  據介紹，這些智慧體並非簡單的工具，而是基於CeMeta母公司森博營科20年營銷經驗沉澱的“決策基因”與數據資產訓練而成，具備“資深總監級”策略能力和問題解決能力。難怪前來參觀的家電圈大佬們都紛紛感歎：“這不是未來，而是當下必須爭奪的‘AI智慧體員工’資源。”

  人機協同：不是取代而是進化

  CeMeta的AI智慧體解決方案為何會引發如此震動？在每一個具體的營銷場景中，AI智慧體員工又是如何更好地完成任務？如何更加貼合企業自身的業務場景和內容調性？這一切的背後離不開智媧企業行銷AI引擎。

  據悉，智媧AI引擎將行業Know-How轉化為AI的“決策基因”，將企業的內容數據資產轉化為AI的“行動綱領”。它一方面沉澱森博的行業方法論和經驗，另一方面不斷儲存和分析企業內容數據資產，像一個培養皿一樣訓練AI智慧體員工理解企業業務場景，產出契合企業調性和需求的工作內容。所以，像女媧造人一樣，智媧可以製造出適配企業行銷的AI智慧體員工。

  Gartner預測，到2028年至少15%的日常工作決策將由AI智慧體自主完成，而到2030年80%的人類將每天與智慧機器人互動。面對即將到來的AI智慧體員工上崗潮，CeMeta的規劃是發展成為營銷領域的AI智慧體員工市場，把從業者的專業經驗和智慧賦予AI智慧體，讓那些可被邏輯化、方法化的工作，脫離人的參與，也能做到質量統一，穩定運行。人類得以從重複勞動中解放，最寶貴的大腦資產可以專注於靈感火花的創造。AI智慧體並非要取代人，而是讓人類的工作更有價值和意義。

  透過CeMeta展區，可以看到，AI從冰冷的工具進化為擁有自主決策力的“同事”，這場生產力重構的烈度，遠比想像中猛烈。（永文）

來源：光明網