蘭州日報社全媒體記者 趙萬山

4月9日，蘭州市發佈2025年春季引才公告，面向社會引進1199名高層次人才和急需緊缺專業技術人才，其中事業單位364個崗位461人，企業165個崗位738人。

據瞭解，本次引才包括事業單位和企業單位。事業單位引進對象覆蓋往屆畢業生與2025年應屆畢業生。年齡要求方面，全日制本科生需在30周歲及以下(1994年4月以後出生)；全日制碩士研究生在35周歲及以下(1989年4月以後出生)；博士研究生在40周歲及以下(1984年4月以後出生，《崗位需求表》有特殊規定的除外)。值得注意的是，醫療衛生崗位本科生年齡放寬至35周歲及以下(1989年4月以後出生)，碩士研究生放寬至40周歲及以下(1984年4月以後出生)。

有意應聘者可於4月11日9時至4月21日17時，登錄蘭州市人力資源和社會保障局官方網站報名。報名前，需提前下載並填寫《蘭州市公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》，本次報名不收取任何費用。用人單位將在此期間同步開展初審工作，以確認報考人員的報考資格。4月24日9時至17時，初審通過人員需前往蘭州人力資源服務產業園E座一樓大廳(蘭州市城關區高新區飛雁街126號-128號)進行線下資格複審。資格複審通過後，由用人單位現場發放《面試通知書》。

4月25日上午7時30分鐘前，獲得面試資格的人員需攜帶本人有效身份證件和《面試通知書》，前往指定考點(具體時間地點以《面試通知書》為準)參加線下面試考核，面試成績低於80分(含)視為不合格，面試考核成績將在蘭州市人力資源和社會保障局網站公示。後續，還將依次開展簽訂合約、體檢、考察、公示、聘用等環節。市直部門及城關區、七里河區、西固區、安寧區事業單位引進人才服務期最低為5年；紅古區、永登縣、榆中縣、皋蘭縣事業單位引進人才服務期最低為3年。

企業人才引進條件、方式和程式由企業自主決定，意向報名人員可直接聯繫《崗位需求表》中的企業進行報名。

在人才待遇上，事業單位引進人才納入蘭州市事業編製管理，享受相應工資福利待遇；企業引進的“雙一流”建設高校畢業生，可按博士每年2.4萬元、碩士每年1.8萬元、本科每年1.2萬元的標準領取租房補貼，或申請免費入住人才公寓，政策享受期3年。經認定符合條件的引進人才，還可疊加享受引才補貼、房票補貼、生活補貼、社保補貼、公積金補貼以及創新研發獎勵等多項優惠政策。

為吸引更多優秀人才，蘭州市將舉辦多場引才宣介活動。4月11日將在蘭州大學城關校區西區大學生活動中心一樓招聘大廳舉辦引才宣介會；4月14日至4月20日，赴天津、武漢、西安、成都等地高校開展引才宣介，具體時間及地點將另行通知。蘭州市人社局政策諮詢電話：0931-8863852。

來源：蘭州日報