本報訊（記者韓廷鈺 通訊員程文寶）“有招聘司機的嗎？”“有公司在北京的崗位嗎？”“非專業背景能否應聘技術崗？”……3月30日，張家口市總工會聯合多部門精心策劃的2025年“春風行動”現場招聘會在張家口尚峰廣場舉辦。活動中同步進行的市總“春風行動”直播間里，求職者的留言不停滾動著。鏡頭前，市總工會工作人員與企業人事化身“帶崗主播”，介紹企業，實時回應求職者提問。這場持續近3小時的直播帶崗活動，吸引超2000名網友在線參與，解答政策諮詢、崗位疑問480余條。“看得見、問得清、辦得快”的“雲端”招聘會，讓不少求職者在直播間感歎“真是太人性化了”。

此次招聘會通過“沉浸式”帶崗為求職者與企業搭建“雙向奔赴”的橋樑。面對線上求職者關於崗位需求、薪資待遇、招聘方式等疑問，工會工作人員幫線上求職者與現場招聘企業牽線搭橋，結合企業需求一一為求職者進行即時解答。此外，工作人員還通過直播向求職者展示市總工會公眾號、職工服務中心等平臺，引導求職者線上查看崗位詳情、一鍵投遞簡歷。活動通過“線上+線下”聯動、“崗位展示+在線答疑”形式，讓求職者足不出戶即可“雲逛”招聘會。

“明天還有招聘會嗎？下次招聘會是啥時候？”在直播即將結束時，不少網友紛紛留言詢問下一場招聘會的時間，表現出對“沉浸式”直播帶崗活動以及招聘會的高度關注和熱情參與。“為吸引更多企業參加招聘會，服務更多求職者和職工，市總工會提前在網路媒體上發佈了招聘崗位，同時開闢了線上直播通道，不論求職者在哪裡、要找哪裡的崗位就業，我們都會記錄，如果今天提供的招聘崗位無法滿足求職者，後期工作人員還會聯繫各縣區工會，為求職者就近提供崗位。”市總工會相關負責人介紹，為了做好直播帶崗工作，市總工會提前對參與直播工作人員進行培訓，包括技術操作、內容策劃、互動技巧、瞭解各企業等，今後還將繼續探索多元化的招聘形式，進一步提升就業服務品質，為求職者和企業搭建更加便捷、高效的交流平臺，推動實現高品質充分就業。

“以前招聘會總盯著高薪或名企，在現場工作人員的介紹和分析下這場活動我們有了新的求職思路，更加看重崗位的穩定性和成長空間。”應屆畢業生李雨欣在招聘會現場感慨道。隨著就業市場供需雙方認知的深化，工會組織的務實導向成為今年“春風行動”的鮮明標籤。活動中，工會通過“線上＋線下”形式架起的溝通橋樑，讓許多用人單位和求職者瞭解更充分，打破了唯“學歷論”“薪資論”，使得技能與需求深度匹配。

這場招聘會共吸引50余家企業參與，提供涵蓋康養、可再生能源、現代製造等六大重點領域及縣域特色產業的崗位2000餘個，發佈招聘資訊200多條，服務人數3000多人次，現場初步達成就業意向180多人。

“接下來，市總工會將繼續擴大政策宣傳力度，通過各官方媒體、微信公眾號等媒介，多管道、全方位宣傳就業政策，提高就業政策的知曉度，將惠企惠民政策真正送到企業和求職者手中，同時利用‘線上+線下’模式提供更精準的就業服務，讓企業和求職者實現‘雙向奔赴’。”相關負責人說。