一條職業發展新思路，適合所有的職場打工人，尤其是“上有老、下有小”的職場中年人，在面對“中年危機”和“發展瓶頸”時，唯有打破固有思維習慣、轉換新思路，方能“海闊天空”！
這條思路，就是“把自己當成一家公司去運營”！ 你可以想像一下，你就是自己公司的CEO，你為自己負責；領導就是你的客戶，你給領導提供服務；你的同事，就是你的合夥人或者供應商，當然還有競爭對手；你加薪了，就是服務提價了；你升職了，就是擴大服務範圍了。 那，如何運營好自己一個人的公司呢？ ①品牌塑造：不斷輸出你的價值、傳播你的名字、連結更多的牛人； ②認知思維：更深度地看世界、更科學地做決策、更系統地解決問題； ③自我管理：更高效的時間、專案、資源管理； ④深度學習：不斷反覆運算更新、完善知識體系；