連日來，重慶大學、重慶交通大學、重慶理工大學、長江師範學院、重慶工程學院等在渝高校先後舉行春季雙選會，吸引了眾多應屆畢業生。雙選會傳遞出哪些新變化？記者進行了走訪調查。

學生求職更積極

“跨校”趕雙選會成常態

“我是重慶工商大學的學生，是來參加雙選會”“出示你的學生卡或者刷身份證，即可入校”……3月20日下午1點，重慶交通大學南岸校區3號門，準備入校參加校園雙選會的學生排起了長隊。其中，不乏附近其他高校的學生，甚至還有來自江津、永川等區縣的學生。

▲3月20日，重慶交通大學，眾多畢業生們現場諮詢、面試崗位。日，重慶交通大學舉辦2025屆畢業生春季攻堅促就業校園雙選會。記者 鄭宇 攝/視覺重慶

小袁正是其中之一，來自重慶工商大學機械工程學院智慧製造工程專業。“之前在網上瞭解到此次校園雙選會來了不少製造業企業，所以想來試試，也通過面試找找自己的不足。”小袁告訴記者，就在這個月，他還參加了在重慶大學和重慶理工大學的校園雙選會。

重慶交通職業學院交通運輸學院交通運營管理專業的應屆畢業生徐林，也專程從江津雙福新區趕了過來。“現在競爭太激烈了，但凡有機會，就不想錯過。”徐林認為，畢業生找工作應該先就業再擇業，“沒有工作經驗也沒有太多的資本與企業去談價格。”

“今年來參加春季雙選會的學生比去年多了不少，應屆畢業生們求職的熱情明顯更加積極。”重慶交通大學招生就業處處長王輝說。

重慶市學生就業與創新創業服務中心資訊市場部副部長卜靖也有類似的感受：“今年，應屆畢業生們‘跨校’趕雙選會成為常態，大學生的就業心態更加成熟。”

新材料等多個熱門專業領域

用人需求明顯增加

月工資8000元起，還有一次性應屆生安家費10000元、每月人才住房補貼、子女學前教育津貼……3月13日，在重慶大學舉行的2025屆畢業生春季大型雙選活動中，海南某軟體集團招聘軟體工程師的崗位吸引了眾多學生，展位前排起了近30人的隊伍。

“我們也沒想到這麼吃香。”該集團負責招聘的工作人員說，隨著集團的業務發展，其對相關人才的需求也在增加。比如，這次他們就要招15人，涉及軟體工程師、網路安全工程師、實施交付工程師等崗位。

記者發現，在今年春季雙選會上，涉及新材料、智慧網聯新能源汽車、人工智慧、資訊技術等多個熱門專業領域的用人需求明顯增加。

▲3月13日，重慶大學2025屆畢業生春季大型雙選活動在該校A校區思群廣場舉行，眾多畢業生正在了解諮詢崗位資訊。記者 鄭宇 攝/視覺重慶

以重慶大學為例，3月13日當天，逾600家用人單位攜近3萬個優質崗位進場攬才，其中，60%以上的崗位都和上述行業相關。

那企業在招聘時看重什麼？據瞭解，隨著人工智慧的發展，企業會更加看重學生在校期間的學習是否有多學科交叉融合，以及對新技術的學習和掌握運用能力。

中冶建工集團有限公司負責人事招聘的羅女士表示，在面試收簡歷時，她會更加看重畢業生的綜合能力。“除了明確表達能不能下到專案一線吃苦，我們也希望求職者具有紮實的文字功底。”

蘇交科集團股份有限公司人力資源經理蘇佳佳認為，學生在校期間不能單純地只接受理論知識的學習，進入高年級后，應該有意識地了解行業的發展趨勢，“除了專業對口外，在校期間最好要有實踐經歷，尤其是在本行業的專案實踐經歷。”蘇佳佳說。

AI來幫忙

求職招人更精準

重慶大學、重慶交通大學等高校春季校園雙選會還加入了AI服務專區。“一次模擬面試大概10分鐘，結束後將生成一份面試報告，求職大學生和用人單位均可以作為參考。”在重慶交通大學雙選會現場，在線就業服務平臺——“就業橋”重慶分站工作人員翁莉向記者演示，輸入學生所在學校的專業和就業意向後，AI面試官會由易到難向求職者拋出4個問題，待交流結束後，會生成一份面試報告，內容包括求職者基本素質、專業能力、解決問題的能力等。

“用人單位可以從這份報告里看出求職者和崗位需求的匹配度，求職者則可以從中對照自己的不足和短板。”翁莉說，系統還可以向求職大學生們提供簡歷修改完善等服務。

▲3月20日，重慶交通大學，畢業生們正在進行面試。記者 鄭宇  攝/視覺重慶

“AI進入招聘領域中，也成為新的求職匹配管道。”重慶第二師範學院黨委學生工作部部長孟亞表示，在促進應屆畢業生高品質就業的過程中，將用好AI技術，向畢業生們智能推薦匹配度高的崗位資訊，並提供AI智慧法律諮詢服務，幫助畢業生們在求職中多掌握與勞動相關的法律問題。