Văn bản | Câu chuyện vi mô, bởi | Chu Qiao, Biên tập viên | Xuất sắc
Trong danh sách các doanh nghiệp đăng ký mới trong 2025 năm, có thêm nhiều ý tưởng "thay thế", và một số công ty dịch vụ nơi làm việc ảo với từ khóa "giả vờ đi làm" đã mọc lên.
Loại khái niệm này, từng chỉ tồn tại trong các tác phẩm điện ảnh và truyền hình, giờ đây đã lặng lẽ hạ cánh ở các thành phố hạng nhất như Bắc Kinh, Thượng Hải, Quảng Châu và Thâm Quyến, và đã nhanh chóng mở rộng sang các thành phố hạng nhất mới như Hàng Châu, Tây An, Nam Kinh và Thành Đô.
Tại đây, người tham gia chỉ cần trả 50 ~ 0 nhân dân tệ mỗi ngày để có được cảnh văn phòng thực sự:
Máy trạm được tiêu chuẩn hóa, Wi-Fi tốc độ cao, đồng nghiệp trò chuyện trong phòng đựng thức ăn và thậm chí trải nghiệm "cosplay tại nơi làm việc" - bạn có thể từ chối các nhiệm vụ do "sếp" giao để đảo ngược PUA của sếp, hoặc bạn có thể trò chuyện trắng trợn, chơi trò chơi và câu cá trong vùng nước hỗn loạn.
Về bản chất, loại hình công ty này là sự tái tạo khái niệm co-working, thông qua một "cẩm nang nơi làm việc" được thiết kế tốt, để người tiêu dùng có thể duy trì hình ảnh xã hội về "công việc bình thường", tránh sự nghi ngờ của gia đình hoặc xã hội, đồng thời duy trì một thói quen nhất định của cuộc sống.
Một số người nói rằng "giả vờ đi làm" là một nơi ẩn náu tử tế và là một điều không tưởng tâm linh cho những người thất nghiệp, trong khi những người khác nói đùa rằng chúng là "trung tâm chăm sóc người lớn".
Chính xác thì ai đang sử dụng dịch vụ này? Và tại sao bạn sẵn sàng trả tiền cho một hiệu suất công phu tại nơi làm việc?
Tám giờ sáng, tại một cộng đồng ở đường vành đai 5 phía Đông Bắc Kinh, Xiaohang thức dậy tắm rửa và ngồi xuống ăn bữa sáng do mẹ chuẩn bị.
"Gần đây bạn có bận rộn với công việc không?" Đối mặt với những câu hỏi thường xuyên của cha mình, anh trả lời mơ hồ và nhanh chóng bước ra khỏi nhà.
Lúc chín giờ rưỡi, ông đến một tòa nhà văn phòng ở Trung tâm Thương mại Quốc tế, đẩy cửa kính của văn phòng và chào buổi sáng với "đồng nghiệp" của mình. "Ông chủ" nhìn anh ta với một nụ cười, không quan tâm đến sự chậm trễ của anh ta.
Ngồi vào bàn làm việc, Xiaohang lấy máy tính ra khỏi ba lô và bắt đầu lướt Internet, đăng sơ yếu lý lịch của mình lên trang web tuyển dụng.
Mười một giờ rưỡi, một "đồng nghiệp" đến gọi anh ăn tối, nhưng anh không đi, vì vậy anh lấy hộp cơm tình yêu mà mẹ đã chuẩn bị cho anh ra và đi vào lò vi sóng trong tủ đựng thức ăn để hâm nóng.
Sau bữa trưa, anh ngả lưng vào ghế và ngủ đến hai giờ. Khi thức dậy, bạn bật máy tính và tiếp tục "công việc" của mình - gửi sơ yếu lý lịch, chơi game và trò chuyện với bạn bè trên WeChat.
Trong thời gian này, "ông chủ" đến kiểm tra vài lần và mang một quả táo và một cốc sữa chua đến cho Xiaohang, người đang "câu cá".
Năm giờ, Xiaohang nhét máy tính vào cặp đi học và bước vào thang máy chưa mở ra giờ cao điểm.
Sau khi đi ngang qua văn phòng của "sếp", sếp vẫn mỉm cười nhìn anh, không những không trách anh về sớm mà còn nhẹ nhàng nói với anh "Hẹn gặp lại ngày mai".
Trên tàu điện ngầm, Xiaohang nhận được tin nhắn WeChat từ mẹ: "Đêm ăn lẩu, hôm nay con có muốn làm thêm giờ không?" Ngón tay của anh treo trên màn hình một lúc lâu, và anh trả lời, "Không." ”
Đây là tháng thứ sáu Xiaohang "làm việc" tại Trung tâm Thương mại Quốc tế, làm việc từ 9 giờ đến 5 giờ, nghỉ cuối tuần và lương 1000. Anh ta không chỉ không có lương, mà anh ta còn phải "lộn ngược" hơn 0 nhân dân tệ cho sếp của mình mỗi tháng.
Hình | "Công việc" của Xiaohang CBD Thương mại Quốc tế Bắc Kinh
Trên mạng xã hội,Một số người gọi hành vi của Xiaohang là "giả vờ đi làm", và nơi anh ta "giả vờ đi làm" được gọi là "giả vờ đi làm".
Từ cuối năm ngoái, "giả vờ đi làm công ty" đã trở nên phổ biến trên các nền tảng xã hội.Điều tra doanh nghiệp cho thấy, trong 2025 năm, đã có một số công ty mới đăng ký dưới danh nghĩa "giả vờ đi làm" trên cả nước.
Queenie là người sáng lập một công ty truyền thông ở khu vực Wangjing của Bắc Kinh.
Một ngày nọ vào đầu số 4 và 0, cô ấy có ý thích và xuất bản một ghi chú về việc thành lập "Phòng Wangjing giả vờ đi làm" trên Xiaohongshu, nhưng cô ấy không ngờ nó sẽ sớm bùng nổ, và có ba mươi hoặc bốn mươi người hỏi riêng trong cùng một ngày, và ngay cả những người bạn ở xa ở New Zealand cũng nhìn thấy nó.
"Tôi hiếm khi gửi ghi chú, và thực sự ngạc nhiên khi tờ giấy này có thể phát nổ."
Trong bài đăng tuyển dụng, Queenie viết: "Bạn có sợ rằng bản thân thất nghiệp của mình sẽ bị người thân và bạn bè nhìn thấu không? Bạn có cảm thấy rằng làm việc tự do không hiệu quả ở nhà và cần được giám sát tại nơi làm việc? Hay bạn có một công việc phụ và lo lắng rằng không có chỗ trống? Hay bị buộc phải 'im lặng' bởi việc nhà và em bé? Được rồi, đây là 'văn phòng' mới của bạn!"
Hình | Văn phòng của Queenie
Văn phòng của Queenie nằm trong khu vực lõi của Wangjing, với tổng diện tích 130 mét vuông, và thường chủ yếu đảm nhận một số dự án quảng cáo thương mại. Trong những năm gần đây, hoạt động kinh doanh suy giảm, nhân viên giảm và văn phòng ngày càng trống rỗng. Một số đối tác nhỏ bước ra từ một nhà máy lớn và sẵn sàng khởi nghiệp đã chủ động tìm cô và yêu cầu thuê một chỗ trống để họp hoặc thảo luận về các dự án kinh doanh.
Hình | Văn phòng của Queenie
Queenie在這裡工作了近十年，一百多平米的辦公室承載著她多年的創業記憶，她不想換地方。朋友的想法給了她啟發，她索性藉助“假裝上班”這個網路熱梗對外營業。
Theo giá thị trường, cô đặt giá thuê hàng ngày của trạm làm việc thông thường là 50 nhân dân tệ, vì cô mới bắt đầu "thử nước".Giá dùng thử là 9,0 nhân dân tệ mỗi ngày.Ngoài việc thuê bàn làm việc, còn có một số dịch vụ giá trị gia tăng, chẳng hạn như tối ưu hóa sơ yếu lý lịch, cộng đồng cuối tuần, thẩm mỹ viện ngoại tuyến, v.v.
Hình | Văn phòng của Queenie
"Bản thân tôi đã trải qua giai đoạn khi cần tìm nơi làm việc, và lúc đó tôi chủ yếu đến Starbucks, nhưng Starbucks ồn ào và không phù hợp với văn phòng. Cụm từ 'giả vờ đi làm' không phải là điều tôi có ý định suy đoán, mà chủ yếu dựa trên tình trạng thị trường hiện tại, một số người thất nghiệp hoặc người làm việc tự do, họ cần một không gian như vậy. ”
Tại Hồng Khẩu, Thượng Hải, Xiaosheng cũng mở một công ty "giả vờ đi làm", với giá thuê hàng ngày là 600 nhân dân tệ, tiền thuê hàng tháng là 0 nhân dân tệ, một máy trạm để sử dụng bình thường, nước, lưới điện và không gian công cộng đều miễn phí.
Không chỉ vậy, công ty còn cung cấp đầu ra giá trị cảm xúc,"Sếp" sẽ giả vờ giao công việc cho "nhân viên", và "nhân viên" có thể từ chối vì bất kỳ lý do gì, và ném kế hoạch lên bàn và trực tiếp mắng sếp.
Ngay khi tin tức được đưa ra, hàng nghìn người đã phản hồi, và Xiao Sheng cũng nổ tung trong khu vực bình luận của nền tảng xã hội.
Không giống như người mẫu của Queenie, đơn giản là cho thuê văn phòng cá nhân của mình, "công ty giả vờ làm việc" của Xiao Sheng thực sự là một không gian làm việc chung đã được đóng gói theo ý tưởng.
Hình | Không gian làm việc chung của Xiao Sheng
Đây là tình huống khá phổ biến trong ngành – nhiều nhà điều hành thu hút khách hàng thông qua mánh lới quảng cáo thời thượng "giả vờ đi làm", nhưng bản chất kinh doanh vẫn là kinh doanh thuê mặt bằng văn phòng theo mô hình kinh tế chia sẻ.
"Không gian làm việc chung truyền thống chủ yếu dành cho khách hàng doanh nghiệp, với các công ty khởi nghiệp và nhóm chủ yếu phục vụ họ. Hiện nay, để mở rộng thị trường, các nhà khai thác đã bắt đầu mở rộng dịch vụ cho thuê cho người dùng cá nhân. ”
Chen Xiao nhớ rằng khi cô từng làm việc trong văn phòng chia sẻ, diện tích hai ba trăm mét vuông được nén thành hàng chục không gian văn phòng lớn nhỏ, và phòng nhỏ chứa đầy đủ các loại doanh nhân nhiệt tình.
"Nếu bạn đi dạo quanh hành lang hoặc phòng hội nghị, tất cả những gì bạn nghe là chủ đề tài chính, và nội dung mà bạn chưa có thời gian xóa trên bảng đen trong phòng hội nghị cũng liên quan đến tài chính. Tất nhiên, hầu hết các công ty khởi nghiệp cũng tồn tại trong thời gian ngắn, và họ đã hết râu này đến râu khác. ”
Văn phòng chia sẻ của Chen Xiao là một không gian độc lập có thể chứa bốn hoặc năm người với giá dưới 3000 nhân dân tệ một tháng, trong khi thuê cùng một văn phòng trong một tòa nhà đối diện với họ có giá hàng chục nghìn nhân dân tệ.
"Một nơi như CBD rất đắt đỏ, và nếu không có vốn, các công ty khởi nghiệp thực sự không đủ khả năng chi trả."
Hình | "Công việc" của Xiaohang CBD Thương mại Quốc tế Bắc Kinh
Năm 2010, Chen Xiao tốt nghiệp đại học, và công việc đầu tiên của anh là lập kế hoạch trong một công ty khởi nghiệp. Đây là năm mà mô hình co-working lần đầu tiên được giới thiệu vào Trung Quốc, ban đầu chỉ lẻ tẻ ở các công viên khởi nghiệp ở các thành phố hạng nhất như Bắc Kinh và Thượng Hải.
2015-2016年，共用辦公迎來爆髮式增長，優客工廠、WeWork中國等品牌迅速擴張。巔峰時期，優客工廠估值突破30億美元，WeWork中國估值更達到470億美元。
Tuy nhiên, thời gian tốt đẹp không kéo dài lâu, và ngành bắt đầu suy giảm sau 200 năm. Quy mô thị trường trong 0 năm giảm mạnh từ 0 tỷ nhân dân tệ trong 0 năm xuống dưới 0 tỷ nhân dân tệ.
2021年，納什空間、FUNWORK等知名品牌相繼關停，15家主要運營商中超過三分之一退出市場。到2025年，曾經輝煌的優客工廠市值僅剩166萬美元，WeWork全球市值更是從峰值暴跌至4500萬美元。
Hiện tại, quy mô tổng thể của ngành đã thu hẹp hơn 300% so với thời điểm đỉnh, số lượng dự án đang hoạt động đã thu hẹp từ hàng nghìn vào thời điểm cao điểm xuống dưới 0.
Sau khi chuyển từ cuồng tín sang lý trí, những người sống sót hiện đang chuyển sang các hoạt động nhẹ tài sản và cố gắng tìm cách thoát thông qua đổi mới dịch vụ.
Sự mọc lên như nấm của "giả làm công ty" có thể nói là một cách khác để tồn tại trong văn phòng chia sẻ.
Năm ngoái, cô Chen đã trở thành chủ sở hữu của một công ty khởi nghiệp và mặc dù cô không thuê không gian làm việc chung, nhưng cô coi không gian làm việc chung là một lựa chọn hoạt động lý tưởng cho các công ty khởi nghiệp.
Mô hình này không chỉ giảm đáng kể chi phí hoạt động của doanh nghiệp mà quan trọng hơn là tạo ra một hệ sinh thái kinh doanh đa dạng, cho phép các doanh nhân có được cơ hội tăng trưởng thông qua các trao đổi liên ngành.
"Những người trẻ tuổi rất dễ tiếp thu những điều mới mẻ và 'giả vờ làm việc' về cơ bản là một giải pháp chuyển tiếp cho những người có hoàn cảnh khó khăn.Đối với những người thất nghiệp, nó duy trì tình trạng làm việc; Đối với các doanh nhân cần làm việc tập thể, nó cung cấp không gian làm việc và hỗ trợ tâm lý; Đối với người lao động áp lực cao, nó tạo ra một không gian thở để thoát hiểm trong thời gian ngắn。 "Queenie解釋說。
Khái niệm "giả vờ đi làm" lần đầu tiên xuất hiện trong chương trình tạp kỹ ăn khách "Very dare to Think Team" năm ngoái. Khi Queenie cân nhắc cho thuê văn phòng Wangjing còn trống của mình, cốt truyện hài hước của Li Chuan và những người khác trong chương trình ngay lập tức xuất hiện trong tâm trí cô.
Hành vi "trả tiền để làm việc" có vẻ vô lý, nhưng nó phản ánh nhiều tình huống khó xử mà người lao động đương đại phải đối mặt:Sự lo lắng hiện sinh của thất nghiệp thụ động, nỗi ám ảnh của các gia đình truyền thống với "công việc ổn định" và quy tắc ngầm về "giá trị bằng công việc" trong văn hóa nơi làm việc.
曉航成為其中一員絕非偶然。從小到大，他都是親朋口中“別人家的孩子”——小鎮做題家、985碩士畢業、外企年薪30多萬的小白領。
Sự thay đổi bắt nguồn từ một email sa thải cách đây nửa năm, do điều chỉnh kinh doanh, toàn bộ nhân viên trong bộ phận của Xiaohang đều được "tối ưu".
Sau khi nộp nhiều hồ sơ liên tiếp, anh bắt đầu "làm việc" trong không gian văn phòng chia sẻ của Guomao, duy trì ảo tưởng "tại chỗ" với mức chi tiêu hàng tháng hơn 1000 nhân dân tệ.
"Điều chính là tôi không muốn làm cha mẹ tôi thất vọng." Xiaohang nói rằng anh luôn nhớ vẻ mặt hạnh phúc của mẹ mình vào ngày nhận được lời đề nghị từ một công ty nước ngoài. Trong mắt người thân ở quê nhà, đứa trẻ được nhận vào một trường danh tiếng, ở lại Bắc Kinh làm việc, tiếp quản cha mẹ này là hình mẫu cho cả làng giáo dục con cái.
"Con trai tôi đã ra ngoài, và mẹ tôi tự hào về bạn!" WeChat của mẹ đã trở thành trụ cột tinh thần trong việc Xiaohang khăng khăng "đi làm" mỗi ngày, thúc đẩy anh tiếp tục "hiệu suất làm việc" đàng hoàng này.
Ngoài những người trẻ tuổi như Xiaohang, một số người trung niên đã kết hôn, già trẻ, thất nghiệp thụ động nhưng không muốn gia đình biết cũng là "khách hàng" của việc "giả vờ làm việc cho các công ty".
Đối với họ,Nơi làm việc ảo này không chỉ là "mặt nạ xã hội" để duy trì sự đàng hoàng, mà còn là pháo đài tinh thần chống lại cảm giác mất trật tự trong cuộc sống.
"Giả vờ đi làm" phản ánh sự lo lắng về bản sắc và áp lực xã hội mà người lao động đương đại phải đối mặt. Khi "bạn làm việc ở đâu" trở thành một cụm từ mở đầu xã hội và "thành công trong sự nghiệp" vẫn là tiêu chuẩn giá trị chính thống, "giả vờ đi làm" trở thành một trí tuệ sinh tồn bất lực.
"Công ty giả vờ làm việc" lấp đầy khoảng trống giữa nơi làm việc truyền thống và kỳ vọng xã hội, cung cấp vùng đệm cho người thành thị đối phó với áp lực của thực tế.
Ngoài những người thất nghiệp, freelancer cũng là những người sử dụng chính của "giả vờ làm công ty". Theo khảo sát, hơn 60% người tham gia cho biết họ chỉ muốn nghe mọi người hỏi: "Bạn có muốn uống trà sữa không?" ”
Đối với nhóm này, một không gian làm việc chung ở Thượng Hải đã ra mắt dịch vụ "nhóm ảo", người dùng có thể trả tiền để tham gia"Bộ phận tiếp thị" và "nhóm kỹ thuật" tham gia vào các cuộc họp mô phỏng, trò chuyện nhỏ trong phòng đựng thức ăn, thậm chí tổ chức các nhóm để đặt hàng mang đi.
Theo các nhà tâm lý học, con người sinh ra có nhu cầu thuộc về một nhóm, và những người làm việc từ xa dễ bị cô đơn khi ở một mình trong thời gian dài.
Không có đồng nghiệp thực sự, nhưng họ cần sự xã hội hóa thực sự, và đối với những người này, "giả vờ đi làm" là "nhu cầu xã hội" của họ.
Yang Yang, một nhà văn tự do, cho biết:"Mặc dù bạn không cần giao tiếp khi viết, nhưng bạn có thể làm việc năng động hơn khi có ai đó làm việc với bạn và ăn trưa cùng nhau."
"Giả vờ đi làm không chỉ là đối phó với gia đình của bạn. Một số người trẻ mất địa vị mà không có môi trường làm việc và họ cần một không gian cụ thể để tạo ra bầu không khí làm việc để họ có thể duy trì năng suất. ”
Dương Dương nói, ví dụ,Một trong những người bạn của cô đã lo lắng khi cô mất môi trường làm việc, nhưng đã có thể trở lại làm việc ngay khi cô trở lại văn phòng.
Đối với anh, hành động "đi làm" đã trở thành một công tắc cần thiết để bắt đầu chế độ làm việc.
Trong những thời điểm có nhịp độ nhanh và căng thẳng này, "giả vờ làm việc" giống như một tấm gương phản ánh những tình huống khó xử và đấu tranh mà mọi người gặp phải ở nơi làm việc và trong cuộc sống.
Nó không chỉ là nơi cung cấp một khung cảnh văn phòng, mà còn là nơi trú ẩn cho tâm hồn, để những linh hồn đang trôi dạt trong làn sóng thực tế có thể tìm thấy niềm an ủi tạm thời.
Tuy nhiên, mô hình "giả vờ đi làm" tưởng chừng mới lạ này chỉ là một chiến lược đối phó chuyển tiếp.
Chúng ta không thể trốn trong "nơi làm việc ảo" được xây dựng cẩn thận này mãi mãi và sử dụng các màn trình diễn để thoát khỏi cuộc sống thực.
Khi mọi người lấy lại sức mạnh và thực hiện những bước đi táo bạo để đối mặt với các vấn đề thất nghiệp, cô đơn và bản sắc, họ có thể thực sự hiểu ý nghĩa đằng sau "giả vờ đi làm".
Hy vọng rằng một ngày nào đó, xã hội sẽ mang đến cho mọi người một môi trường hòa nhập hơn, để công việc không còn là thước đo giá trị duy nhất và mọi người không phải "giả vờ" để có được sự bình yên trong tâm hồn.
Khi đó, việc "giả vờ đi làm công ty" có thể dần mờ nhạt khỏi tầm nhìn của con người, nhưng ký ức đặc biệt mà nó mang theo, cũng như sự ấm áp mà nó đã dành cho vô số người sẽ luôn được ghi nhớ và trở thành chú thích độc đáo trong quá trình phát triển của thời đại.
(Tên đã được thay đổi theo yêu cầu của người được phỏng vấn.) ）