Texto | Micro histórias, por | Chu Qiao, Editor | Excelência
Na lista de empresas recém-registradas em 2025 anos, há mais ideias "alternativas" e surgiram várias empresas de serviços de local de trabalho virtual com "fingir ir trabalhar" como palavra-chave.
Esse tipo de conceito, que antes existia apenas em filmes e obras de televisão, agora desembarcou silenciosamente em cidades de primeira linha, como Pequim, Xangai, Guangzhou e Shenzhen, e rapidamente se expandiu para novas cidades de primeira linha, como Hangzhou, Xi'an, Nanjing e Chengdu.
Aqui, os participantes só precisam pagar 50 ~ 0 yuan por dia para obter uma cena real do escritório:
Estações de trabalho padronizadas, Wi-Fi de alta velocidade, colegas conversando na despensa e até mesmo experimentar "cosplay no local de trabalho" - você pode recusar as tarefas atribuídas pelo "chefe" para reverter o PUA do chefe ou pode conversar descaradamente, jogar e pescar em águas turbulentas.
Em essência, esse tipo de empresa é uma recriação do conceito de coworking, por meio de um "workplace playbook" bem elaborado, para que os consumidores possam manter a imagem social de "trabalho normal", evitar a suspeita da família ou da sociedade e, ao mesmo tempo, manter uma certa rotina de vida.
Alguns dizem que "fingir ir trabalhar" é um refúgio decente e uma utopia espiritual para os desempregados, enquanto outros os chamam de brincadeira de "centros de atendimento a adultos".
Quem exatamente está consumindo este serviço? E por que você está disposto a pagar por um desempenho elaborado no local de trabalho?
Às oito horas da manhã, em uma comunidade no Quinto Anel Viário Leste de Pequim, Xiaohang se levantou para se lavar e se sentar para tomar o café da manhã preparado por sua mãe.
"Você tem estado ocupado no trabalho ultimamente?" Diante do questionamento rotineiro de seu pai, ele respondeu vagamente e saiu de casa rapidamente.
Às nove e quinze minutos, ele chegou a um prédio de escritórios no International Trade Center, abriu a porta de vidro do escritório e disse bom dia aos seus "colegas". O "chefe" olhou para ele com um sorriso, despreocupado com seu atraso.
Sentado em sua mesa, Xiaohang tirou o computador de sua mochila e começou a navegar na Internet, postando seu currículo no site de recrutamento.
Às onze e meia, um "colega" veio chamá-lo para jantar, mas ele não foi, então pegou a lancheira do amor que sua mãe havia preparado para ele e foi ao forno de micro-ondas na despensa para aquecê-la.
Depois do almoço, ele se recostou na cadeira e dormiu até as duas horas. Ao acordar, você liga o computador e continua seu "trabalho" – enviando currículos, jogando e conversando com amigos no WeChat.
Nesse período, o "chefe" veio inspecionar algumas vezes e trouxe uma maçã e uma xícara de iogurte para Xiaohang, que estava "pescando".
Às cinco horas, Xiaohang enfiou o computador em sua mochila e entrou no elevador que ainda não havia inaugurado a hora do rush.
Depois de passar pelo escritório do "chefe", o chefe ainda olhou para ele com um sorriso, não só não o culpou por sair mais cedo, mas também gentilmente lhe disse "Até amanhã".
No metrô, Xiaohang recebeu uma mensagem de sua mãe no WeChat: "Coma panela quente à noite, você quer fazer horas extras hoje?" Seu dedo ficou pendurado acima da tela por um longo tempo e ele respondeu: "Não". ”
Este é o sexto mês de Xiaohang "trabalhando" no International Trade Center, trabalhando das 9 às 5, com fins de semana de folga e um salário de 1000. Ele não apenas não tem salário, mas também tem que "virar de cabeça para baixo" mais de 0 yuan para seu chefe todos os meses.
Figura | O "trabalho" de Xiaohang Comércio Internacional de Pequim CBD
Nas redes sociais,Algumas pessoas chamam o comportamento de Xiaohang de "fingir ir trabalhar", e o lugar onde ele "finge ir trabalhar" é chamado de "fingir ir trabalhar".
Desde o final do ano passado, "fingir ir trabalhar na empresa" se popularizou nas plataformas sociais.A investigação da empresa mostra que, em 2025 anos, houve uma série de novas empresas registradas em nome de "fingir ir trabalhar" em todo o país.
Queenie é a fundadora de uma empresa de mídia na área de Wangjing, em Pequim.
Um dia, no início de 4 e 0, ela teve um capricho e publicou uma nota sobre o estabelecimento da "Divisão de Wangjing Fingir Ir ao Trabalho" em Xiaohongshu, mas ela não esperava que explodisse em breve, e havia trinta ou quarenta pessoas perguntando em particular no mesmo dia, e até mesmo amigos que estavam longe na Nova Zelândia viram.
"Raramente envio notas, e é realmente surpreendente que essa nota possa explodir."
No post de recrutamento, Queenie escreveu: "Você tem medo de que seu eu desempregado seja atendido por seus parentes e amigos? Você acha que o freelancer é ineficiente em casa e precisa ser supervisionado no trabalho? Ou você tem uma agitação lateral e está preocupado que não haja espaço? Ou é forçado a 'ficar quieto' pelo trabalho doméstico e pelo bebê? Tudo bem, este é o seu novo 'escritório'!"
Figura | Escritório de Queenie
O escritório de Queenie está localizado na área central de Wangjing, com uma área total de 130 metros quadrados, e geralmente assume principalmente alguns projetos de publicidade comercial. Nos últimos anos, os negócios diminuíram, os funcionários diminuíram e os escritórios ficaram cada vez mais vazios. Alguns pequenos sócios que saíram de uma grande fábrica e estavam prontos para começar um negócio tomaram a iniciativa de encontrá-la e pediram para alugar um local vago para reuniões ou para discutir projetos empresariais.
Figura | Escritório de Queenie
Queenie在這裡工作了近十年，一百多平米的辦公室承載著她多年的創業記憶，她不想換地方。朋友的想法給了她啟發，她索性藉助“假裝上班”這個網路熱梗對外營業。
De acordo com o preço de mercado, ela fixou o aluguel diário da estação de trabalho comum em 50 yuan, porque tinha acabado de começar a "testar a água".O preço de teste é de 9,0 yuan por dia.Além de alugar uma mesa, também existem alguns serviços de valor agregado, como otimização de currículo, comunidade de fim de semana, salão offline e assim por diante.
Figura | Escritório de Queenie
"Eu mesmo passei pela fase em que precisava encontrar um lugar para trabalhar e, naquela época, ia principalmente ao Starbucks, mas o Starbucks era barulhento e não era adequado para o escritório. A frase 'fingir ir trabalhar' não é algo que pretendo especular, mas principalmente com base no estado atual do mercado, alguns desempregados ou freelancers, eles precisam de tal espaço. ”
Em Hongkou, Xangai, Xiaosheng também abriu uma "empresa de fingir ir trabalhar", com um aluguel diário de 600 yuan, um aluguel mensal de 0 yuan, uma estação de trabalho para usar casualmente e água, redes elétricas e espaços públicos são todos gratuitos.
Não só isso, mas a empresa também fornece a saída de valor emocional,O "chefe" fingirá atribuir trabalho ao "funcionário", e o "funcionário" pode recusar por qualquer motivo, jogar o plano na mesa e repreender diretamente o chefe.
Assim que a notícia saiu, milhares de pessoas responderam, e Xiao Sheng também explodiu na área de comentários da plataforma social.
Ao contrário do modelo de Queenie, que simplesmente aluga seu escritório pessoal, a "empresa de fingir trabalhar" de Xiao Sheng é na verdade um espaço de coworking que foi conceitualmente embalado.
Figura | Espaço de coworking de Xiao Sheng
Esta é uma situação bastante comum no setor – muitas operadoras atraem clientes por meio do truque da moda de "fingir estar no trabalho", mas a essência do negócio ainda é o negócio de alugar escritórios sob o modelo de economia compartilhada.
"Os espaços de coworking tradicionais são principalmente para clientes corporativos, com startups e equipes que os atendem predominantemente. Agora, para expandir o mercado, as operadoras começaram a abrir os serviços de aluguel para usuários individuais. ”
Chen Xiao lembra que quando ela trabalhava em um escritório compartilhado, uma área de duzentos ou trezentos metros quadrados era comprimida em dezenas de escritórios grandes e pequenos, e a pequena sala de cubículos estava cheia de todos os tipos de empreendedores entusiasmados.
"Se você anda pelo corredor ou sala de conferências, tudo o que ouve é o tema do financiamento, e o conteúdo que você não teve tempo de apagar no quadro-negro da sala de conferências também está relacionado ao financiamento. Claro, a maioria das startups também tem vida curta e tem uma barba por fazer após a outra. ”
O escritório compartilhado de Chen Xiao é um espaço independente que pode acomodar quatro ou cinco pessoas por menos de 3000 yuan por mês, enquanto alugar o mesmo escritório em um prédio em frente a eles custa dezenas de milhares de yuans.
"Um lugar como o CBD é caro e, se não houver capital, as startups realmente não podem pagar."
Figura | O "trabalho" de Xiaohang Comércio Internacional de Pequim CBD
Em 2010, Chen Xiao se formou na universidade e seu primeiro emprego foi como planejador em uma empresa iniciante. Este foi o ano em que o modelo de coworking foi introduzido na China pela primeira vez, inicialmente apenas esporadicamente em parques de start-ups em cidades de primeira linha, como Pequim e Xangai.
2015-2016年，共用辦公迎來爆髮式增長，優客工廠、WeWork中國等品牌迅速擴張。巔峰時期，優客工廠估值突破30億美元，WeWork中國估值更達到470億美元。
No entanto, os bons tempos não duraram muito e a indústria começou a declinar após 200 anos. O tamanho do mercado em 0 anos despencou de 0 bilhão de yuans em 0 anos para menos de 0 bilhões de yuans.
2021年，納什空間、FUNWORK等知名品牌相繼關停，15家主要運營商中超過三分之一退出市場。到2025年，曾經輝煌的優客工廠市值僅剩166萬美元，WeWork全球市值更是從峰值暴跌至4500萬美元。
Atualmente, a escala geral da indústria encolheu em mais de 300% em comparação com seu pico, e o número de projetos operacionais diminuiu de milhares no pico para menos de 0.
Depois de uma mudança do fanatismo para a racionalidade, os sobreviventes agora estão se voltando para operações com poucos ativos e tentando encontrar uma saída por meio da inovação de serviços.
Pode-se dizer que o crescimento de "fingir ser uma empresa" é outra maneira de sobreviver em um escritório compartilhado.
No ano passado, Chen tornou-se proprietária de uma startup e, embora não alugue um espaço de coworking, ela vê o espaço de coworking como uma opção operacional ideal para startups.
Esse modelo não apenas reduz muito os custos operacionais das empresas, mas, mais importante, cria um ecossistema de negócios diversificado, permitindo que os empreendedores obtenham oportunidades de crescimento por meio de intercâmbios entre setores.
"Os jovens são muito receptivos a coisas novas, e 'fingir trabalhar' é essencialmente uma solução transitória para pessoas em situações difíceis.Para os desempregados, perpetua o estado de trabalho; Para empreendedores que precisam trabalhar coletivamente, oferece espaço de trabalho e apoio psicológico; Para trabalhadores de alta pressão, cria um espaço para respirar para escapar por um curto período de tempo。 "Queenie解釋說。
O conceito de "fingir ir trabalhar" apareceu pela primeira vez no programa de variedades de sucesso do ano passado "Very Dare to Think Team". Quando Queenie pensou em alugar seu escritório vago em Wangjing, o enredo cômico de Li Chuan e outros no show imediatamente veio à sua mente.
O comportamento de "pagar para trabalhar" pode parecer absurdo, mas reflete os múltiplos dilemas enfrentados pelos trabalhadores contemporâneos:A ansiedade existencial do desemprego passivo, a obsessão das famílias tradicionais com o "trabalho estável" e a regra implícita do "valor pelo trabalho" na cultura do local de trabalho.
曉航成為其中一員絕非偶然。從小到大，他都是親朋口中“別人家的孩子”——小鎮做題家、985碩士畢業、外企年薪30多萬的小白領。
A mudança originou-se de um e-mail de demissão há meio ano, devido a ajustes nos negócios, todos os funcionários do departamento de Xiaohang foram "otimizados".
Depois de enviar muitos currículos seguidos, ele começou a "trabalhar" no escritório compartilhado de Guomao, mantendo a ilusão de "no trabalho" com um gasto mensal de mais de 1000 yuan.
"O principal é que não quero decepcionar meus pais." Xiaohang disse que sempre se lembra da expressão feliz de sua mãe no dia em que recebeu a oferta de uma empresa estrangeira. Aos olhos dos parentes de sua cidade natal, essa criança que foi admitida em uma escola de prestígio, ficou em Pequim para trabalhar e assumiu o controle de seus pais é um modelo para toda a aldeia educar seus filhos.
"Meu filho está fora e minha mãe está orgulhosa de você!" O WeChat da mãe tornou-se o pilar espiritual da insistência de Xiaohang em "ir trabalhar" todos os dias, levando-o a continuar esse "desempenho decente no local de trabalho".
Além de jovens como Xiaohang, algumas pessoas de meia-idade que são casadas, velhas e jovens e passivamente desempregadas, mas não querem que suas famílias saibam, também são "clientes" de "fingir trabalhar para empresas".
Para eles,Este local de trabalho virtual não é apenas uma "máscara social" para manter a decência, mas também uma fortaleza espiritual contra a sensação de desordem na vida.
"Fingir ir trabalhar" reflete a ansiedade de identidade e as pressões sociais enfrentadas pelos trabalhadores contemporâneos. Quando "onde você trabalha" se torna uma frase de abertura social, e "sucesso na carreira" ainda é a referência de valor dominante, "fingir ir trabalhar" torna-se uma sabedoria de sobrevivência impotente.
A "empresa de fingir trabalhar" preenche adequadamente a lacuna entre o local de trabalho tradicional e as expectativas sociais, fornecendo uma zona de amortecimento para os habitantes urbanos lidarem com as pressões da realidade.
Além dos desempregados, os freelancers também são os principais usuários de "fingir ser empresas de trabalho". De acordo com a pesquisa, mais de 60% dos participantes disseram que só queriam ouvir as pessoas perguntarem: "Você quer beber chá com leite?" ”
Para este grupo, um espaço de coworking em Xangai lançou um serviço de "equipe virtual", no qual os usuários podem pagar para participarO "departamento de marketing" e o "grupo técnico" participam de reuniões simuladas, conversa fiada na despensa e até organizam grupos para pedir comida para viagem.
Segundo os psicólogos, os seres humanos nascem com a necessidade de pertencer a um grupo, e os trabalhadores remotos são propensos à solidão quando ficam sozinhos por muito tempo.
Não há colegas de verdade, mas eles precisam de socialização real e, para essas pessoas, "fingir ir trabalhar" é sua "necessidade social".
Yang Yang, um escritor freelance, disse:"Embora você não precise se comunicar quando escreve, pode trabalhar com mais energia quando tem alguém para trabalhar com você e almoçar juntos."
"Fingir ir trabalhar não é apenas lidar com sua família. Alguns jovens perdem seu status sem um ambiente de trabalho e precisam de um espaço específico para criar um ambiente de trabalho para que possam se manter produtivos. ”
Yang Yang disse, por exemplo,Uma de suas amigas ficou ansiosa quando ela perdeu seu ambiente de trabalho, mas conseguiu voltar ao trabalho assim que voltou ao escritório.
Para ele, a ação de "ir trabalhar" tornou-se um interruptor necessário para iniciar o modo de trabalho.
Nestes tempos acelerados e estressantes, "fingir estar no trabalho" é como um espelho que reflete os dilemas e lutas que as pessoas encontram no local de trabalho e na vida.
Não é apenas um lugar para fornecer uma cena de escritório, mas também um refúgio para a alma, para que as almas que estão à deriva na maré da realidade possam encontrar consolo temporário.
No entanto, esse modelo aparentemente novo de "fingir ir trabalhar" é apenas uma estratégia de enfrentamento de transição, afinal.
Não podemos nos esconder neste "local de trabalho virtual" cuidadosamente construído para sempre e usar performances para escapar da vida real.
Quando as pessoas recuperam suas forças e tomam medidas ousadas para enfrentar questões de desemprego, solidão e identidade, elas podem realmente entender o significado por trás de "fingir ir trabalhar".
Esperançosamente, um dia, a sociedade dará a todos um ambiente mais inclusivo, para que o trabalho não seja mais a única medida de valor e as pessoas não precisem "fingir" para ganhar paz de espírito.
Naquela época, o "fingir ir trabalhar em companhia" pode gradualmente desaparecer do campo de visão das pessoas, mas a memória especial que carrega, bem como o calor que deu a inúmeras pessoas, sempre será lembrado e se tornará uma nota de rodapé única no processo de desenvolvimento dos tempos.
(Os nomes foram alterados a pedido do entrevistado.) ）