DeepSeek前腳發新論文,奧特曼立馬跟上:GPT-5就在幾個月後啊
更新于:2025-04-06 04:04:40

金磊 發自 凹非寺量子位 | 公眾號 QbitAI

有點意思。

這不DeepSeek前腳剛剛上新了一篇關於推理時Scaling Law的論文嘛,引得大家紛紛聯想是不是R2馬上要來了。

然鵝……奧特曼這邊卻發了一條“變卦”的消息:

計劃改變:我們可能在幾周之後先發佈o3和o4-mini。

至於大家翹首以盼的GPT-5,奧特曼表示:

將在幾個月之後,而且效果會比我們最初設想的還要好。

至於原因,奧特曼也做出了解釋。

大概意思就是,順利整合所有內容比他們想像的要困難得多,希望確保有足夠的能力來支援預期的需求。

咱就是說啊,現在真的是DeepSeek這邊一有點聲響,OpenAI那邊就得有點動作來緊跟一下了。

DeepSeek新論文

在這個小插曲之後呢,我們還是把目光聚焦在DeepSeek這篇新論文身上。

這篇論文的名字叫做Inference-Time Scaling for Generalist Reward Modeling,由DeepSeek和清華大學共同提出。

這篇研究核心的亮點,就是提出了一個叫做SPCT方法(Self-Principled Critique Tuning)的方法——

首次提出通過在線強化學習(RL)優化原則日本的批評生成,實現推理時擴展。

之所以要做這麼一項研究,是因為之前大家用獎勵模型(Reward Model, RM)在RL中為大語言模型生成獎勵信號。

但現有的RM在通用領域卻表現出受限的情況,尤其是在面對複雜、多樣化任務的時候。

因此,就出現了兩個關鍵挑戰點。

一個是通用RM需要靈活性(支援單回應、多回應評分)和準確性(跨領域高質量獎勵)。

另一個則是現有RM(如標量RM、半標量RM)在推理時擴展性差,無法通過增加計算資源顯著提升性能。

為了解決這個問題,DeepSeek和清華大學團隊便提出了SPCT。

整體來看,這項研究主要包含三大核心技術點。

首先就是生成式獎勵模型(GRM)。

它採用點式生成獎勵模型(Pointwise GRM),通過生成文字形式的獎勵(如critiques)而非單一標量值,支援靈活輸入(單回應、多回應)和推理時擴展。

其中,C是生成的critique,f從中提取分數。

接下來,是關鍵的SPCT了。

主要是通過在線強化學習(RL)訓練GRM,使其能動態生成高質量的原則(principles)和批判(critiques),從而提升獎勵品質。

整體來看,SPCT是一個兩階段的過程,它們分別是:

拒絕式微調(Rejective Fine-Tuning)

:冷啟動階段,通過採樣和拒絕策略生成初始數據。

基於規則的在線RL

:使用規則化獎勵函數優化原則和批判的生成,鼓勵模型區分最佳回應。

在此基礎上,便是第三個技術點,即推理時擴展技術。

先是通過多次採樣生成多樣化的原則和批判,投票聚合最終獎勵,擴展獎勵空間。

再訓練一個輔助模型過濾低質量採樣,進一步提升擴展效果。

基於上述的方法,團隊也對結果做了一波測試。

在Reward Bench、PPE、RMB等基準上,DeepSeek-GRM-27B顯著優於基線方法(如LLM-as-a-Judge、標量RM),且通過推理時擴展(32次採樣)性能進一步提升(如Reward Bench準確率從86.0%提升至90.4%)。

總而言之,這篇研究證明瞭推理時擴展在通用RM中的有效性,性能超越訓練時擴展。

One More Thing

奧特曼發佈“變卦”消息之外,還不忘給自己帶一波貨,稱有兩本他親自參與的書即將發佈:

一本是Keach Hagey寫的關於奧特曼本人的書

一本是Ashlee Vance寫的關於OpenAI的書

論文位址:https://arxiv.org/abs/2504.02495

參考連結:[1]https://x.com/sama/status/1908167621624856998[2]https://techcrunch.com/2025/04/04/openai-says-itll-release-o3-after-all-delays-gpt-5/[3]https://x.com/sama/status/1908163013192069460

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