3月12日，2025年揚州人才校園日淮安地區（寶應專場）活動在淮陰工學院成功舉辦。寶應縣精心組織全縣近50家優質企業，攜605個優質崗位向淮安高校學子發出誠摯邀請。此次活動通過政策推介、崗位對接和文化融合等多重形式，展現了寶應縣對青年人才的重視與誠意。

政策加持引才：三重補貼助力學子圓夢寶應

本次活動吸引了淮陰工學院、淮陰師範學院、江蘇電子資訊職業學院、江蘇食品藥品職業技術學院、江蘇財經職業技術學院等5所高校的近千名學子參與。寶應縣相關負責人在推介會上詳細介紹了當地的“人才新政”，包括“綜合補貼+購房補貼+專項補貼”三重疊加政策。博士、碩士、本科及大專學歷的青年人才分別可享受70萬元、42萬元、26萬元和23萬元的補貼。

寶應縣相關負責人表示：“希望莘莘學子有機會能夠到寶應走一走、看一看。”據悉，自“人才新政”實施以來，寶應縣已成功引進大專及以上學歷青年人才近7500名，各項政策惠及近萬人次。此外，寶應縣還推出了“一碼通辦”和“當月申請，次月到賬”的補貼快速響應機制，確保人才政策兌現“零逾期”，極大提升了人才服務的效率與滿意度。

以產聚才促發展：600余優質崗位點燃雙選會

雙選會現場氣氛熱烈，企業展位前排起了長隊。寶應縣精選的近50家企業中，包括中航寶勝、森薩塔科技等多家世界500強和中國500強企業，以及國家高新技術企業、專精特新“小巨人”企業。這些企業提供了600餘個優質崗位，涵蓋多個領域，其中大專層次的需求量佔比超過50%，充分體現了寶應縣對各類人才的廣泛需求。

“之前從網上看到晨化新材料的招聘資訊，今天來現場瞭解了一下，不僅崗位需求與我的專業相符，而且企業還是上市公司，希望能達成就業意向。”淮陰工學院的一位李姓同學表示。寶應縣人社局相關負責人也對此次雙選會給予了高度評價：“這次活動非常務實，緊貼企業需求，不盲目追求‘高大上’，真正實現了企業與人才的精準對接。”

文化融合添魅力：非遺美食進校園助力招才引智

除了專場推介會和雙選會，此次活動還特別安排了非遺美食進校園和招才引智大使聘任儀式等環節。非遺美食進校園活動展示了寶應豐富的文化底蘊和獨特的地方特色，吸引了眾多學子駐足品嘗。通過美食與文化相結合的方式，進一步增強了學子們對寶應的認同感和歸屬感。招才引智大使聘任儀式則通過聘請淮安地區5所高校招就處負責同志作為招才引智大使，進一步擴大了寶應在高校中的影響力，為未來的招才引智工作奠定了堅實基礎。這些創新舉措不僅豐富了校園文化生活，也為寶應縣的人才引進工作注入了新的活力。 陳帥 劉延龍 孫小雪