來源：經濟日報

人口老齡化是社會發展的重要趨勢，也是今後較長一段時期我國的基本國情。數據顯示，截至2024年底，我國60歲及以上人口超3.1億人，佔全國總人口的22.0%。此前，中共中央、國務院出臺《關於深化養老服務改革發展的意見》，提出“推動養老服務擴容提質，進一步激發養老事業和養老產業發展活力，更好滿足老年人多層次多樣化養老服務需求”，為養老相關企業給予指引。

隨著我國經濟社會快速發展，基本養老服務體系建設持續深入，老年人愈加追求高品質、個人化的養老服務，產生一系列新需求，帶動養老產業快速發展。近年來，我國養老服務業快速發展，吸引了眾多企業佈局。面對更大的市場、更高的要求，養老企業應該把握發展機遇，贏得發展優勢。

明確品牌定位，讓服務更具精度。養老產業雖然規模大、潛力足、企業多，但產業發展地域不均衡情況顯著，全國性行業標杆企業較少。究其原因，不少企業受限於固有的養老服務模式，沒有形成定位清晰的品牌發展路徑。應立足本地市場，推出符合當地老年人經濟條件與實際需求的服務和產品，因地制宜制定發展策略。

推動技術創新，令養老更有溫度。針對老年人的新需求，各類新技術和新產品層出不窮，但難學、難用、難維修的痛點長期存在。養老事關千家萬戶福祉，讓新技術更有溫度，產品才能更受青睞。企業在追求技術創新的同時，必須堅持以人為本，在經過充分市場調研、反覆優化設計的基礎上，推出更多方便老年人使用的優質產品。

促進業態融合，為收益開拓維度。近年來，越來越多老年人願意為多樣化、個人化的養老服務和產品買單，養老企業也開始突破行業邊界，比如與文旅、康養領域的企業開展深度合作。不同業態的融合發展，既為企業收益開拓了空間，也催生出更多新業態、新模式，進一步豐富了養老服務場景，釋放出養老服務消費潛力。面對業態融合的新機遇，企業不能盲目跨界擴張，應根據自身資源與定位，在市場上找准位置，以合作促共贏，為老年人提供更好的體驗。

養老企業的可持續發展，離不開制度保障與市場機制的協同發力。相關部門應進一步完善養老服務人才培養、技術革新等方面的體系建設，為相關企業持續注入活水。企業在提高經濟效益的同時，也要強化社會責任意識，贏得人心、樹立口碑，從而在市場中行穩致遠。

面向未來，企業要立足養老服務新需求，以與時俱進的服務提質，創增收惠民的長久效益，更好推動養老服務高質量發展。（本文來源：經濟日報 作者：覃皓珺）

【來源：中國經濟網】