Si vous craignez de perdre votre emploi, ne le quittez pas. Si vous vous sentez extrêmement malheureux au travail, vous devriez chercher des moyens de vous rendre heureux. Après tout, le monde ne vous offre pas automatiquement un environnement à la fois agréable et sans stress.

Il est inapproprié d’assimiler le malheur au travail à la résignation, et le malheur au travail ne devrait pas être une raison pour vous de démissionner.

La seule raison raisonnable de démissionner est que vous ne vous sentez pas motivé à évoluer davantage dans votre rôle actuel et à en tirer quoi que ce soit de valeur. D’où la décision de partir.

En effet, le travail peut vous apporter de nombreuses récompenses, telles que l’amélioration des compétences, l’acquisition d’expérience, l’expérience de vie, le salaire, etc. Ce sont tous des atouts précieux que le travail peut fournir.

Si vous envisagez de quitter votre emploi, c’est parce qu’il n’y a plus rien que vous voulez poursuivre dans le travail - que ce soit la capacité, l’expérience, l’expérience ou le salaire, ce n’est plus nécessaire. La raison en est que vous avez perdu l’envie d’aller de l’avant.

En d’autres termes, la résignation ne semble justifiée que lorsque les désirs de votre cœur ne peuvent pas être satisfaits par le travail.

Un travail stressant, de longs trajets, des patrons difficiles ou des relations tendues avec les collègues ne devraient pas être des raisons valables pour démissionner. Ces problèmes sont pour la plupart des facteurs externes ou des défis qui peuvent être surmontés, et ils ne découlent pas de la disparition de vos activités intérieures.

Quitter un emploi pour ces raisons, c’est essentiellement utiliser la démission comme un outil pour échapper au problème, car cela ne résout pas vraiment le problème, mais ne fait que le faire disparaître de force.

C’est comme si certaines personnes ne résolvaient pas le problème réel de la plainte lorsqu’elles faisaient face à la plainte de leurs subordonnés, mais « résolvaient » directement la personne qui a soulevé le problème.

Il semble résoudre le problème, mais en fait, il ne fait que se soustraire, et il ne fait pas vraiment face au problème et ne le résout pas.

Si vous trouvez votre travail extrêmement désagréable, vous devez d’abord trouver des moyens de vous rendre heureux, puis trouver de la joie dans votre travail.

Parce qu’une fois que vous êtes heureux, vous n’utiliserez pas le fait de quitter votre emploi comme un moyen d’échapper au malheur.

Comment se faire plaisir ?

La question est en fait assez simple, tout le monde sait se faire plaisir. Il n’est pas difficile de faire des choses qui vous rendent heureux, et vous pouvez le faire avec un peu de temps et d’argent.

Comment puis-je être heureux au travail ?

Encore une fois, ce n’est pas si difficile. Il suffit de connecter votre travail à quelque chose qui vous rend heureux et de trouver l’intersection entre les deux. Tout ce qui se trouve à l’intersection peut vous rendre heureux au travail.

Ensuite, éliminez les choses qui pourraient mettre votre emploi en danger, et le reste est quelque chose de sûr et réalisable pour vous rendre heureux au travail.

En ce qui concerne la démission, quel que soit l’environnement économique ou la difficulté de trouver un emploi, vous devez être prudent à l’idée de démissionner, étant donné que votre carrière prendra beaucoup de temps pour acquérir une expérience précieuse.

De plus, la décision de démissionner devrait être basée sur le fait de ne pas trouver de raison de rester dans votre emploi actuel, plutôt que de choisir de fuir simplement parce que vous avez un problème difficile à résoudre.

Bien sûr, cela ne signifie pas que vous devez supporter plus d’émotions négatives que vous ne pouvez vous permettre de continuer à travailler. C’est dans la nature humaine d’être obstiné de temps en temps, « je n’aime pas ça » peut être la seule raison, et « je veux le faire » peut être la seule motivation. Même si vous choisissez de démissionner nu !

Cependant, les choix capricieux ont naturellement un coût correspondant. Tant que vous pensez que cela en vaut la peine, n’hésitez pas.