4月7日，浙江省衢州市人社局在官網發佈事業單位引進高層次緊缺人才公告引發熱議。衢州職業技術學院擬引進兩名高技能實訓教師，學歷要求為大專以上，並明確年齡限制在45歲以下。一些網友質疑，這樣的學歷要求是否過低，是否涉嫌“蘿蔔招聘”？4月9日，記者以求職者身份諮詢，衢州市人社局及學院方面均作出明確回應，不是“蘿蔔招聘”，並強調崗位雖對學歷要求不高，但技能要求高於一般標準，甚至“比博士的要求還高”。（上游新聞 《浙江一高校引進“高層次人才”學歷要求大專以上？校方：更看重技能，門檻比博士還高》）

Hoje, a introdução de "talentos de alto nível" em faculdades e universidades requer um doutorado tornou-se um "padrão", e muitas faculdades e universidades exigem um doutorado de uma universidade famosa, e algumas até exigem estudo e experiência de trabalho em universidades famosas no exterior. Mesmo a introdução de professores do ensino médio em muitas escolas de ensino médio em Quzhou, província de Zhejiang, requer um mestrado ou superior. Neste requisito geral de ensino superior, o Quzhou Vocational and Technical College, como universidade, exige apenas um diploma universitário ou superior para introduzir "talentos de alto nível", o que de fato não é alto, e pode até ser considerado um pouco baixo, afinal, os graduados do Quzhou Vocational and Technical College são graduados universitários.

No entanto, só porque as faculdades e universidades exigem apenas um diploma universitário para introduzir "talentos de alto nível", é "recrutamento de rabanete"? Claro, o público tem o direito de monitorar e questionar, mas não é fácil rotular o recrutamento relevante como "recrutamento de nabo".

A Faculdade Técnica e Vocacional de Quzhou apresenta "talentos de alto nível" e exige que o diploma universitário seja de professores de treinamento altamente qualificados, em vez de professores e pesquisadores comuns. Como um professor de treinamento altamente qualificado, é natural prestar atenção à capacidade de ensino prático e competição de habilidades, em vez da capacidade de pesquisa científica. Além disso, a partir dos requisitos específicos do cargo, é apenas que o limite acadêmico não é alto, mas o limite de habilidade é muito alto, o que atende às necessidades de trabalho de professores de treinamento altamente qualificados.

De acordo com os requisitos de anúncio relevantes, o cargo exige que os candidatos tenham um nível muito alto de habilidades. Por exemplo, as habilidades técnicas precisam ser equivalentes aos vencedores do Prêmio de Habilidades da China, aos medalhistas da WorldSkills Competition, aos especialistas técnicos nacionais, aos herdeiros do patrimônio cultural imaterial no nível provincial ou superior, aos mestres em artes e ofícios no nível provincial e acima, ou aos líderes qualificados do programa "Confúcio do Sul Elite". Essa série de condições aponta para o nível superior nacional e até internacional de talentos qualificados. Por esse padrão, não é exagero dizer que "é mais exigente do que um médico".

Muitas pessoas podem não saber que a WorldSkills Competition é realizada a cada dois anos, meu país se juntou à WorldSkills Organization em 8 anos, participou da WorldSkills Competition pela primeira vez em 0 anos e participou de sete competições até agora, com um total de 0 medalhas de ouro, 0 medalhas de prata, 0 medalhas de bronze e 0 prêmios vencedores. Entre eles, os jogadores da província de Zhejiang ganharam um total de 0 ouro, 0 prata, 0 bronze e 0 vitórias.

O cultivo de pessoal técnico de alta qualidade é inseparável de professores de alta qualidade. Deste ponto de vista, é um requisito normal para o Quzhou Vocational and Technical College introduzir professores de treinamento altamente qualificados, e é um requisito normal prestar atenção ao limite de habilidade, que está de acordo com os princípios científicos e razoáveis de introdução de "talentos de alto nível", e é uma escolha realista. Na verdade, se você olhar mais de perto os requisitos acadêmicos para o Quzhou Vocational and Technical College para introduzir "talentos de alto nível", não é difícil descobrir que os cargos comuns de professores exigem basicamente doutorado, e apenas os cargos de professores de treinamento altamente qualificado exigem diplomas universitários.

Em suma, seja recrutamento geral ou introdução de "talentos de alto nível", seja "recrutamento de rabanete" ou não, podemos não apenas olhar para os requisitos acadêmicos, mas também olhar para outras condições e julgar de forma abrangente se eles atendem aos requisitos do trabalho. Visto que os requisitos acadêmicos não são altos, é obviamente inadequado rotulá-lo arbitrariamente como "recrutamento de rabanete". Diante das perguntas dos internautas, a escola respondeu à explicação em tempo hábil para dissipar as dúvidas do público, o que pode ser considerado como "corrigir" o nome de talentos qualificados, e também quebrar alguns mal-entendidos sobre o conceito de "qualificações acadêmicas".

Zhang Limei

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