“春風送崗”招聘會上，有許多寶媽前來諮詢工作資訊。

東南網3月23日報導（福建日報見習記者 莊紫怡 通訊員 鄒雯 文／圖）

女性如何平衡家庭與職場，一直受到社會的關注。尤其是在育兒階段的女性，往往面臨著帶娃與就業難以兼顧的困境。

“寶媽專區”、靈活上崗、“媽媽工廠”、家門口就業、薪資日結……與以往傳統的工作模式不同，如今專門為寶媽提供的靈活就業新形態，正在永安發生。

近年來，永安市持續探索一系列“媽媽崗”靈活就業模式，讓媽媽們可以根據實際需求靈活調整工作安排，實現工作、育兒兩不誤。

家門口的“媽媽工廠”

早上不到7點，家住永安市燕西街道新安社區的鍾姐已經煮好一家五口人的早飯，兩個孩子吃完早飯出門上學後，她步行來到了家附近的“媽媽工廠”。這是一家建在社區里的箱包加工廠——福建省永安燕來工貿有限公司，工作時間靈活，按件計酬，讓鐘姐既能照顧兩個孩子，又能獲得穩定的收入。

“以前也做過其他工作，早出晚歸，孩子全靠老人帶。現在好了，早上孩子上學后我就過來上班，午飯和晚飯都能提早回家準備，下雨了還能馬上回家收衣服呢！”鍾姐熟練地操作縫紉機，笑著說道。

燕來工貿是新安社區在2020年引進的一家企業，工廠負責人介紹，工廠實行彈性工作制，允許員工根據家庭情況調整工作時間。目前新安社區已有50余名婦女在這裏實現了“家門口就業”。

新安社區主任王清芳說：“我們依託巾幗家政服務站和社區網格，入戶走訪收集居民就業需求，在網格群及社區公眾號不定期發送招工資訊。同時，我們還不定期舉辦家政、護理等培訓，提升社區居民的生活技能和家庭照護能力，滿足‘一老一小’等重點群體的需求，實現把服務送到家門口。”

據瞭解，燕來工貿計劃在新安社區繼續擴大規模，新安社區正在積極協調場地，工廠擴大後將為更多周邊婦女提供就業機會。

零工市場拓寬就業半徑

3月6日，“燕歸來·春風行動”企業用工現場招聘會在燕西街道舉辦，吸引了眾多應聘者前來，其中不乏寶媽的身影。

在婦女招聘專區，二孩媽媽李曉芳在工作人員的指導下查看“永安市零工市場”小程式上的“寶媽專區”崗位資訊。“臨時促銷員和保潔都挺適合我的，時間自由，當天結算。”她邊說邊點擊“申請接單”按鈕，沒過多久就與企業取得聯繫。永安市人社局工作人員介紹，零工工資結算將在小程序上進行，確認完成訂單工作後，薪酬會馬上到達帳戶。

“除了線上的寶媽專區，我們在永安市零工市場以及一系列的現場招聘會上都專門為寶媽打通了就業管道，設置有專門的婦女就業區，針對她們對於時間靈活度、工作內容的特殊要求，篩選出適合的工作崗位資訊。”永安市勞動就業中心負責人介紹。

在零工市場為寶媽開闢專區的同時，由永安市人社局主辦的“馬蘭花”網路創業培訓班也在悄然孵化“指尖經濟”新動能。

“從選品到剪輯，再到直播間話術，老師的授課讓我掌握了直播帶貨的訣竅。”“80后”寶媽賴玉蘭參加了第四期“馬蘭花”網路創業培訓，7天的線下課程學習結業后，在永安市知青部落生鮮超市擔任主播。

培訓班通過“理論＋實操＋資源對接”的全鏈條培育模式，已助力100余名寶媽成功觸網創業，孵化出農產品直播、非遺工坊、社區團購等10余個特色專案，帶動城鄉女性就業超300人次。

婦聯架起就業“暖心橋”

在永安市安砂鎮，福建新福衍農業發展公司削皮車間機器的嗡鳴聲為羅大姐的生活奏響了新樂章。這位兩個學齡孩子的母親，曾因丈夫常年患病、家庭收入微薄而陷入困境。安砂鎮婦聯瞭解到她家的情況后，將其精準對接至福建新福衍農業發展公司，並根據她的特殊情況，安排她至可靈活調班的削皮車間上崗。如今，羅麗英每月穩定收入近4000元，解決了全家生計難題。

福建新福衍農業發展公司位於安砂鎮曹田村，是一家現代化農業工貿企業，原材料淮山、檳榔芋年收購量占安砂全鎮產量的90％，公司積極吸納婦女就業，每年培訓400余名婦女，帶動350多名婦女增收。

近年來，永安市婦聯以“巾幗創業創新”為主線，構建就業幫扶網路，培育省級巾幗示範基地8家，為農村婦女提供就業培訓、技術支援等一體化服務，每年培訓婦女3200余名，帶動2000多名農村婦女增收，人均年增收2萬元。

“我們要讓每個勤勞的姐妹都找到發光的位置。”永安市婦聯主席林亦玲表示，要力爭實現“就業幫扶不漏一戶，技能提升不落一人”，讓婦聯組織真正成為婦女群眾信得過、靠得住的“娘家人”。（莊紫怡 鄒雯）