近日，一段京東集團創始人兼董事會主席劉強東的內部會議視頻在網路上曝光，該視頻記錄了他在2024年的講話內容。
在視頻中，劉強東針對京東外賣業務提出了一項新的規定，他強調：“京東外賣必須遵循一個原則，那就是凈利潤不得超過5%。一旦超過這個比例，相關人員將會受到處罰。我們要在行業內部，以‘三毛五理論’為指導，嚴格限制自己的盈利能力和盈利慾望。”
所謂的“三毛五理論”，是劉強東此前提出的一個經營理念。該理論指出，如果京東有機會獲得一元錢的利潤，那麼只會拿走其中的七毛錢，剩下的三毛錢則留給合作夥伴。而在拿走的七毛錢中，又有三毛五用於團隊的激勵，剩餘的三毛五則投入公司的持續發展。
不僅如此，劉強東還提出了對騎手福利的進一步要求。他明確表示，全職騎手必須享受五險一金的待遇，而兼職騎手則要有意外險和健康醫療險的保障。這一舉措旨在提升騎手的保障水準，讓他們能夠更加安心地工作。
在外賣業務方面，劉強東堅持只做品質堂食外賣，並強調不會通過演算法來壓榨外賣騎手和商家。他希望通過這些措施，讓用戶能夠吃得更加放心。劉強東的這些言論，無疑展示了京東在外賣業務上的獨特定位和長遠規劃。
劉強東的這一系列舉措和理念，不僅體現了京東對合作夥伴和員工的重視，也彰顯了其在外賣市場上的獨特競爭力。隨著這些規定的實施，相信京東外賣將能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，贏得更多用戶的青睞。