بشكل غير متوقع ، تم بث الأخت لانغ حتى الآن ، وأكبر عامل جذب هو في الواقع حول "الذكاء العاطفي".
坐擁2000多萬粉絲的房琪，和節目組一起偽造“聊天記錄”抹黑隊友，更是暗戳戳的說葉童精力不好不適合她的隊伍……
دفعة واحدة ، انهارت الشبكة بأكملها.
كان جميع مستخدمي الإنترنت يعطونها علامات سلبية ، والتقطوا أيضا بعض المواد السوداء القديمة ، وبالمناسبة ، شككوا في قدرتها على كتابة الإعلانات.
01
هل انهيار منزل فانغ تشي أمر لا مفر منه؟
العروض المتنوعة هي أفضل مكان لتحديد الشخصيات.
في "الأخت لانغ" ، أرادت يي تونغ ولي ييتونغ سحبها للانضمام إلى فريقهما ، لكنها لم ترفض بشكل مباشر.
بدلا من ذلك ، قال: "لكنني حقا أريد مسرحا للغناء والرقص ، لكن إذا اخترت هذا حقا ، فسأكون قلقا جدا بشأن طاقة الأخت يي تونغ". ”
حقا ، حقا ، جدا جدا جدا ...... قد تكون هذه الكلمات غير مريحة للاستماع إليها.
ثم اختلقت مرة أخرى: "مرة أخرى ، آمل أن تستمتع الأخت يي تونغ ، أتمنى أن تستمتع طوال الوقت." ”
لذلك أجاب يي تونغ على الفور: "لطالما استمتعت كثيرا ، لكنك تشك في طاقتي مثل هذه ، أعتقد حقا أن لديك مشكلة." ”
ليست هذه هي المرة الأولى التي تفعل فيها ذلك.
خدم فانغ تشي كقبطان وأدى أغنية "بحر المرجان" مع بينغ شياوران و He Hongshan. نتيجة لذلك ، لم يتم الإشادة بالموسيقى الصوتية والرقص من قبل المعلم خلال الاختبار الصغير.
بصفتها القبطان ، لم تشجع الجميع ، لكنها تهربت من تحمل المسؤولية أولا.
عندما اقترحت Peng Xiaoran بوضوح أنها تريد إضافة موسيقى الراب إلى الأغنية ، لم ترفض صراحة ، لكنها تجنبت ذلك بسخرية ، مما تسبب في اعتقاد Peng Xiaoran خطأ أن زملائها في الفريق يدعمون فكرتها.
أدار رأسه ورفض مباشرة اقتراح الراب أمام مدرس الموسيقى.
بينغ شياو جيانغ 全程 يكون مثل:???!!!
في وقت لاحق ، خلال المقابلة ، اشتكت من أن زملائها في الفريق لم يتعاونوا معها ، ولم يتمكنوا من التدريب معا ، ولم ينتبه أحد للرسائل التي نشرتها في المجموعة......
ناهيك عن سجل الدردشة "المزيف" في الخلف.
قلب He Hongshan الطاولة مباشرة بعد بث العرض وأصدر الجدول الزمني الكامل على Weibo.
لم يكن فانغ تشي هو الذي قال ذلك على الإطلاق ، لكن فانغ تشي تجاهل العمل والحالة البدنية لزميلين الآخرين في الفريق ، وأجبرهما على التحدث معه عن المسرح.
أثارت طريقة التعامل مع الشكاوى مسبقا اشمئزازا جماعيا لمستخدمي الإنترنت. حفر مستخدمو الإنترنت الغاضبون تاريخها الأسود مباشرة.
اعتمد على جملة "النسيم يهب التلال ، إنه قوي ، إنه قوي" للخروج من الدائرة ، ولكن من الواضح أن هذا كتبه جين يونغ.
بعض مؤلفي النصوص الآخرين خارج الدائرة هم أيضا طنانون للغاية وليس لديهم فكرة مركزية.
التواصل على غرار الذات ، لا يستطيع التحدث ، ولا ذكاء عاطفي جعلها تنهار بسرعة.
فانغ تشي ، التي من الواضح أنها اعتمدت على الذكاء العاطفي العالي والقيمة العاطفية للخروج من الدائرة ، لماذا دمرت شعبيتها بسبب الذكاء العاطفي في النهاية؟
02
الذكاء العاطفي ، القيمة العاطفية ،
هل من الأسهل تدمير شخص؟
يمكن فهم الذكاء العاطفي على أنه ذكاء عاطفي.
يتم استخدامه بشكل أساسي لوصف قدرة الشخص على التعرف على مشاعره ومشاعر الآخرين وإدارتها والتواصل معها.
لا يتمتع الأشخاص ذوو الذكاء العاطفي العالي بفهم جيد لعواطفهم فحسب ، بل يتحكمون أيضا في عواطفهم ويعبرون عنها جيدا ، ويشكلون شبكة شخصية جيدة.
تم اقتراح القيمة العاطفية لأول مرة في مجالات الاقتصاد والتسويق.
يعرف البروفيسور جيفري ج. بيلي من كلية إدارة الأعمال بجامعة أيداهو في الولايات المتحدة القيمة العاطفية على أنها الفرق بين الفائدة العاطفية والتكلفة العاطفية التي يدركها العميل من منظور التسويق بالعلاقات بين العملاء والمؤسسات.
الفائدة العاطفية هي التجربة العاطفية الإيجابية للعميل ، في حين أن التكلفة العاطفية هي التجربة العاطفية السلبية.
في الوقت الحاضر ، غالبا ما نستخدم القيمة العاطفية للإشارة إلى التأثير الإيجابي أو السلبي الذي يحدثه الشخص على الآخرين على المستوى العاطفي والنفسي والاجتماعي ، بالإضافة إلى قيمة المتعة النفسية أو الرضا أو الراحة للآخرين.
أصبحت القيمة العاطفية أكثر أهمية ، ويرجع ذلك أساسا إلى أن الناس بدأوا في تقدير الاحتياجات العاطفية والنفسية.
المصدر: رؤية الصين
نظرا لأن وتيرة الحياة في المجتمع الحديث تصبح أسرع وتعرض الناس لضغوط متزايدة ، فإن الدعم العاطفي والرضا أصبحا أكثر أهمية.
في العلاقات ، إذا تمكنا من تقديم الدعم العاطفي والمساعدة للآخرين ، فيمكننا تحسين جودة العلاقة.
خاصة في العلاقات الحميمة ، تكون أهمية القيمة العاطفية أكثر وضوحا.
على المستوى الفردي ، لا يمكن تجاهل دور القيمة العاطفية أيضا.
يمكن أن يساعدنا على فهم تفضيلاتنا واحتياجاتنا العاطفية بشكل أفضل ، وتخطيط حياتنا ، واختيار مهنة ونمط حياة ودائرة اجتماعية تناسبنا ، وتعزيز النمو والتطور الشخصي.
لنأخذ فانغ تشي كمثال.
إذا كانت قد رفضت صراحة في البداية ، وشجعت زميلتين أخريين في الفريق ، ولم تبكي أمام الكاميرا في كل منعطف ، فلن يكون الوضع كما هو اليوم.
تلعب القيمة العاطفية أيضا دورا مهما في عالم الأعمال.
في تسويق العلامة التجارية ، تعتبر القيمة العاطفية استراتيجية تسويقية مهمة ، والتي تعزز قيمة العلامة التجارية من خلال إثارة الصدى العاطفي للمستهلكين وتوجيه المستهلكين لتوليد سلوكيات الاستهلاك.
لذلك ، أصبح تحسين قدرة الفرد على تقديم القيمة العاطفية أولوية قصوى للأشخاص المعاصرين.
03
مكان العمل人瞧不起,
لكنك تتعلم سرا؟
في التحليل النهائي ، فإن تعامل فانغ تشي مع الشؤون الإنسانية ليس في مكانه.
تعتبر الإنسانية شكلا من أشكال الاحترام والآداب ، ومن الضروري اتباع هذه المجموعة من القواعد في دائرة اجتماعية.
بعض الناس متطورون ، والجزء العلوي هو في الغالب مسألة مظهر.
بعد كل شيء ، لن يقول أحد بصراحة أمام شيخ يبلغ من العمر ستين أو سبعين عاما أنه ليس لديها ما يكفي من الطاقة ، أليس كذلك؟
يقسم نورث ، وهو خبير اقتصادي مؤسسي أمريكي ، القوى المنتجة داخل النظام إلى "جهد إنتاجي" و "جهد توزيعي".
"الجهد الإنتاجي" هو القدرة على توسيع ثروة المجتمع بقدرة قوية على الابتكار.
تهدف "جهود التوزيع" إلى الاستيلاء على موقع مهيمن في المجتمع وتحقيق مصالح فردية أكبر في هيكل التوزيع دون زيادة المبلغ الإجمالي للثروة الاجتماعية.
يقوم معظمنا ب "جهد التوزيع".
في ظل علاقة التوزيع هذه ، فإن ثقافة المواهب في نظامنا هي "ثقافة عدم الثقة" النموذجية.
في مكان العمل ، ليس من السهل أن تجعل الجميع سعداء ويشعر كل من حولك بالراحة.
وهذا يتطلب تحسين الذكاء العاطفي العالي وفنون اللغة والقدرة الشخصية وجوانب أخرى.
المصدر: رؤية الصين
面對職場人的需求，很多博主們也紛紛推出了情商課，價格往往為幾十元，其中的熱門產品能賣出十幾萬份。
في تقييم الدورة ، شعر بعض مستخدمي الإنترنت "بالإلهام الشديد" ، وقال بعض مستخدمي الإنترنت "لم أتعلم شيئا".
ومع ذلك ، قبل الدفع مقابل الدورة التدريبية ، من المهم التحقق مما إذا كانت مؤهلات المعلم وخبرته أصلية وذات مصداقية.
يرتدي العديد من المحاضرين أقنعة ، وصورهم غامضة ، ومقدماتهم الشخصية غامضة للغاية ، مثل "xx الذي شارك بعمق في العالم لمدة 15 عام" ، و "xx مدرس ، باحث في المنطق الأساسي في المجتمع" ، وما إلى ذلك ، وتفتقر صحة مؤهلاتهم إلى بيانات جوهرية.
العلاقات هي تبادل القيم ، والقيم العاطفية هي أيضا قيم.
يدافع جيل الشباب ، وخاصة ما بعد 00 وما بعد 0 ، بشكل خاص عن الأصالة ولا يحبون السلوكيات الاجتماعية المنافقة.
ولكن الآن بعد أن دخلت مكان العمل أو الدائرة الاجتماعية ، تحتاج إلى تعديل عقليتك وعواطفك ، وتحسين قدرتك على التحكم العاطفي ، وإعطاء القيمة العاطفية للقائد والأشخاص من حولك ، وهو أمر إيجابي ومفيد للآخرين ولنفسك.
المصدر: Inke Aesthetics