拿到判決書後，毛博士終於長舒了一口氣。這場持續近5年的“戰鬥”，終於結束。

2020年6月，毛先生從四川岳池縣一裝飾公司離職，但他緊接著就被公司通過仲裁索賠20萬元，理由是他的突然離職導致公司一別墅裝修專案中途解約給公司造成損失。毛先生不服仲裁結果提起訴訟，一審、二審法院均判其賠償公司20萬元損失，因無錢執行，他也被列入“限高”名單。

事後，毛先生向檢察機關申請監督，辦案人員在核查證據時發現相關證據存疑，移送警方進一步調查發現，公司老闆此前為索賠提供的相關證據竟系偽造。檢察機關隨後向法院提出再審檢察建議。

今年3月24日，本案經四川廣安市中級人民法院再審作出最終裁判，撤銷此前作出的由毛先生賠償公司20萬元損失的判決。4月7日，紅星新聞記者採訪獲悉，案涉公司老闆張某因涉嫌詐騙罪已被警方移送檢察機關審查起訴。

資料圖 據IC photo

男子離職次月

被公司申請仲裁索賠20萬

一切，還要從5年前的離職風波說起。

毛先生，四川岳池縣人，1989年出生。毛博士，2020年5月15日，他向就職的岳池縣某公司（以下簡稱“公司”）口頭提出辭職。同年6月，他向公司郵寄了一份《辭職信》，並於6月15日正式離職。

這是一家2018年10月成立的裝飾公司，張某是公司法定代表人。離職前，毛先生任公司副總經理，每月固定工資3000元，然後每季度公司按財務利潤的20%分紅。

毛先生告訴紅星新聞記者，他在公司成立前就已為張某工作，離職是因為公司沒有足額支付勞動報酬和購買社會保險。“我是通過正常手續離職，離職時辦理了正常交接。”毛博士，讓他想不到的是離職次月，他就被公司向岳池縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁索賠，理由是他的突然離職導致公司的一個別墅裝修專案中途解約，給公司造成經濟損失。

毛先生說，案涉別墅裝修項目位於重慶市渝北區，是公司2019年以100萬元的價格從鄭女士手上承接下來的。

紅星新聞注意到，根據公司（甲方）與鄭女士（乙方）2020年8月5日“簽訂”的“裝修合同解除協定”內容顯示：“現由於甲方突然更換了負責該裝修工程的主要管理人員和技術人員，造成後來接手該裝修工程的人員對該裝修工程的不瞭解，以及技術圖紙交接不到位，進而造成裝修效果無法達到約定的效果，因此，乙方要求與甲方解除裝修合同。”根據協議約定，甲方退還乙方裝修款80萬元，甲方在裝修工程中所支付的材料款和人工工資由甲方自行承擔。

相關法律文書顯示，當時該別墅裝修專案已產生費用53萬元。岳池縣勞動人事爭議仲裁委員會最終裁決由毛先生賠償公司20萬元損失以及退還1.2萬元預支款。

一審、二審均判決男子賠償公司20萬

當事人稱因沒錢被列入“限高”名單

毛先生對仲裁結果不服，遂向當地法院提起訴訟，請求確認自己與公司於2020年6月15日解除勞動關係，判令公司支付拖欠的工資、約定的利潤分紅以及經濟補償金等合計近40萬元。審理中，毛先生又增加訴訟請求，自己不向公司賠償20萬元損失以及退還1.2萬元預支款。

一審法院審理認為，毛先生與案涉公司簽訂的《聘用合同》實為勞動合同，在正式離職前與公司存在勞動關係，毛先生未經用人單位同意突然離職，致使公司承接的工程無法按照約定施工，給公司造成的損失為33萬元，根據《聘用合同》的約定和相關規定，毛先生應承擔賠償責任，公司在申請仲裁時只要求賠償20萬元，且對仲裁裁決沒向法院起訴，根據權利處分原則，其餘部分視為公司自願放棄部分權利。對於毛先生訴稱自己離職並沒有對公司造成損失的理由不充分，證據不足，不予支援。對於毛先生的其他訴求，應先向勞動人事仲裁部門申請仲裁，對仲裁不服再起訴。

最終，一審法院判決解除毛先生跟公司之間的勞動關係，由毛先生賠償公司損失20萬元，同時退還預支款1.2萬元。

一審判決後，毛先生向上級法院提起上訴。二審法院認為，毛先生在公司實際履行中具有與張某崗位同樣的職責，雖然沒證據證明毛先生對別墅專案全面負責，但事實上毛先生與張某均參與了該專案的全面管理。而公司與鄭女士解除別墅裝修合同的主要原因是公司人事管理的問題，公司在該專案上的損失與張某和毛先生的人事管理行為存在直接因果關係。根據相關規定，勞動者雖然享有任意解除權，但該權利的行使必須符合法律規定的形式要件和程式。本案中，毛先生解除與公司的勞動合同屬於違法解除，與其職責有關的公司損失存在因果關係，依法應承擔賠償責任。

最終，二審法院亦維持原判。

毛先生告訴紅星新聞記者，因為自己沒錢執行，他被列入“限高”名單，新工作也受到很大影響。

老闆為索賠偽造證據

案件歷時近5年迎來改判

事實上，毛先生一直對案涉別墅“解約”一事存疑。二審判決后，毛先生曾前往重慶查看已裝修完工的案涉別墅。

毛先生告訴紅星新聞記者，上述別墅最終裝修效果跟公司此前設計方案基本一致，很多細節部位也是用的公司選材。此外，公司曾在重慶為裝修別墅的員工租房，但他跟房東打聽得知，公司在所謂的解除別墅裝修合同后並未退租，仍有員工居住，這很可能意味著公司一直在為案涉別墅裝修。

毛博士，在律師的建議下，他曾向廣安市人民檢察院申請監督。毛先生的委託代理律師四川洪州律師事務所律師張宇告訴紅星新聞，檢察院辦案人員在核查證據時發現相關證據存疑，便移送至岳池縣公安局進一步調查。

真相很快水落石出：“20萬索賠案”的背後，竟是老闆為找員工索賠偽造了一份“裝修合同解除協定”。

根據廣安市人民檢察院出具的“再審檢察建議書”顯示，經廣安市人民檢察院查明，張某因涉嫌詐騙犯罪被岳池縣公安局立案偵查。據張某供述，其因不滿毛先生負責的相關裝修專案，挖走自己公司的技術工人，導致別墅和其他項目虧損，自己很生氣，為快速贏得仲裁，就編造與鄭女士簽訂解除裝修合同以及轉帳80萬元給鄭女士導致公司虧損的事實。

張某承認，雙方並未真正解除合同，別墅專案一直是由自己公司完成的。

鄭女士在接受警方詢問時表示，她不知道張某當年為何給自己轉帳80萬元又安排自己轉給他人，她沒跟張某簽訂“裝修合同解除協定”，也記不清協定上的簽名是自己何時何地簽的。

收到檢察院的“再審檢察建議書”后，廣安市中級人民法院就本案進行再審。今年3月24日，廣安市中級人民法院就本案作出的最終裁判書內容顯示，原審判決據以認定毛先生給公司造成損失的主要證據系偽造的，在不存在損失依據的情況下，公司主張毛先生賠償其因違法解除勞動合同造成的損失20萬元無事實和法律依據，應駁回其該項訴訟請求，原審判決對此認定有誤，予以糾正。

判決書截圖

最終，法院撤銷原判決，毛先生不用賠償公司所謂的20萬元“損失”。

老闆因涉嫌詐騙罪被移送審查起訴

律師建議簽合同可明確解約條件

作為毛先生的代理律師之一，張宇見證了毛先生這幾年來的經歷。

“本案再審體現了司法機關對虛假訴訟或詐騙的零容忍態度。”4月7日，張宇告訴紅星新聞記者，本案再審的關鍵在於原判決依據的核心證據系偽造，最終導致改判。這也警示當事人及訴訟參與人，偽造證據不僅違背法律原則，更可能觸犯《刑法》，構成虛假訴訟罪或詐騙罪，面臨刑事追責。

此外，本案也反映出企業在人事管理、財務監管等方面存在漏洞。建議企業完善勞動合同履行記錄、關鍵崗位交接制度及財務往來憑證管理，避免因內部管理問題導致舉證困難。建議公眾在訴訟中注重證據的收集與固定，對涉及重大利益的交易或糾紛，可通過公證、第三方存證等方式強化證據效力。

張宇建議，作為勞動者來說，入職時務必簽訂書面勞動合同，明確薪資、工作時間、解約條件等核心條款，避免口頭承諾。妥善保存工資條、考勤記錄、工作郵件等書面材料，電子證據及時備份，必要時通過公證強化效力。遭遇欠薪、違法解僱等問題時，優先與企業協商，留存溝通記錄；協商無果可向勞動監察部門投訴或申請仲裁，避免超過一年仲裁時效。定期核查社保繳納、工資發放情況，發現企業未繳社保、強制加班等問題，及時通過合法途徑舉報。

紅星新聞記者了解獲悉，張某因涉嫌詐騙罪此前已被移送檢察院審查起訴。

毛先生說，因為遭前公司老闆偽造證據找自己索賠20萬元，導致自己一度被列入“限高”名單，銀行卡被凍結，這些給自己生活帶來了很大的不便和困擾，現在，生活終於可以重回正軌了。

紅星新聞記者 王超

編輯 郭宇 責編 鄧旆光

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