한때 휴대폰 시장에서 큰 성공을 거두었던 브랜드인 Meizu는 이제 깊은 수렁에 빠져 있는 것 같습니다. Meizu 휴대폰의 브랜드 가치는 여전히 외부 세계에서 인정받고 있지만 판매가 급격히 감소한 것은 부인할 수 없는 사실입니다. 지리(Geely)의 스타 에이지 타임즈(Star Age Times)가 메이즈 테크놀로지(Meizu Technology) 인수를 완료했지만, 메이즈(Meizu)가 턴어라운드를 이끌지는 못한 것으로 보인다.

자체 매체인 '인터넷 휴대폰 타임즈 리뷰'에 따르면, 메이주가 직원들에게 선전으로 이전을 요청했다는 내용이 인터넷에 떠돌았다. 이 소식은 의심할 여지 없이 Meizu 직원과 외부 세계에 많은 충격을 안겨주었습니다. 마케팅 및 영업 부서를 포함한 Zhuhai Meizu 마케팅 서비스 센터와 상하이 마케팅 서비스 센터의 직원을 선전으로 이전해야 했습니다. 이러한 움직임은 Meizu가 새로운 돌파구를 찾는 것으로 해석되었지만, 직원들에게 이러한 이전은 생활과 근무 환경에 큰 변화를 의미했으며, 이는 의심할 여지 없이 그들의 불안과 불안을 증가시켰습니다.

메이주는 직원들을 달래기 위해 아침과 저녁 셔틀버스와 같은 정책을 발표하고 선전-주하이 셔틀에 대한 보조금을 유료화했지만, 이러한 조치들이 직원들의 우려를 완전히 해소하지는 못하는 것 같다. 결국, 이주는 지리적 거리뿐만 아니라 심리적 소외와 불확실성을 가져옵니다.

Geely가 Meizu를 인수한 후 Meizu는 높은 수준의 변화를 가져왔습니다. Tianyancha App은 5 년 0 개월 만에 Xingji Meizu Technology Co., Ltd.가 조용히 리더십을 변경하고 원래 CEO Shen Ziyu가 물러나고 Su Jing이 인수했으며 Hubei Xingji Meizu Technology Co., Ltd.의 법인도 Shen Ziyu에서 Su Jing으로 변경되었습니다. 그러나 Su Jing이 Meizu를 이끌고 있는 동안 Meizu는 하락세를 되돌리지 못했습니다. Meizu는 여러 AI 제품을 출시했지만 휴대폰 사업은 크게 개선되지 않았습니다. Meizu 휴대폰의 판매는 여전히 부진하고 신제품 출시 속도가 크게 느려졌습니다.

Su Jing은 Meizu의 다음 초점은 전략, 재능 및 제품이라고 말한 적이 있습니다. 그러나 현재 상황으로 판단하면 Meizu는 세 가지 측면 모두에서 상당한 도전에 직면해 있습니다. 전략적으로 Meizu는 명확한 방향과 계획이 없는 것 같습니다. 인재 측면에서는 Meizu의 두뇌 유출 문제가 여전히 심각하고 신입 사원 채용 및 통합도 상당한 어려움에 직면해 있습니다. 제품 면에서 Meizu 휴대폰은 가격 대비 성능과 카메라 성능 면에서 이전만큼 좋지 않으며 경쟁사에 비해 경쟁력이 없습니다.

또한 Meizu가 항상 자랑스러워하는 Flyme 시스템도 경쟁사에 추월당할 위험에 처해 있습니다. 이미징 기능 측면에서 Xiaomi, OPPO, Huawei 등은 자체 이미징 시스템을 개발했지만 Meizu는 여전히 타사 튜닝에 의존하고 있습니다. 이것은 사진 측면에서 Meizu 휴대폰의 성능을 다른 브랜드보다 크게 뒤처지지 않게 만듭니다.

혁신적인 비즈니스 측면에서 Meizu는 AR 스마트 안경 시장에 중점을 두고 있지만 이 시장은 상대적으로 규모가 작으며 Xiaomi 및 Huawei와 같은 거대 기업과의 잠재적인 경쟁에 직면해 있습니다. 메이즈가 이 분야에서 돌파구를 마련하지 못한다면 앞으로의 전망은 더욱 걱정스러울 것이다.

더 심각한 것은 메이즈의 휴대폰 판매 부진과 신제품 출시 속도가 느려지면서 연쇄 반응이 일어났다는 점이다. 초기에 Meizu가 축적 한 인기는 지속적으로 약화되고 있으며 기존 사용자의 수는 점차 감소하고 있습니다. 그 결과 Meizu의 휴대폰은 시장에서의 영향력이 점점 줄어들고 브랜드 위치도 소외될 위험에 직면해 있습니다.

지리자동차(Geely)는 메이주(Meizu)를 인수한 후 상장할 계획이었지만, 지금은 그 계획이 요원해 보인다. Meizu 휴대폰의 판매는 개선되지 않았고 인기 상품이 없어 Meizu의 평가에 어느 정도 영향을 미칠 것입니다. 메이주가 빠른 시일 내에 현 상태를 바꾸지 못한다면 앞으로의 발전 전망은 더욱 암울해질 것이다.

2025년차는 Su Jing과 Meizu에게 중요한 해가 될 것입니다. 메이즈가 올해 돌파구를 마련하지 못한다면 앞으로의 발전 전망은 불확실성으로 가득 찰 것이다. Su Jing은 Meizu를 안개 속에서 이끌 수 있습니까? 이 문제는 여전히 열려 있습니다.