4月2日，“京東黑板報”發佈加薪通知，通知顯示，達達員工薪酬將在今年升級至19薪，明年升級至20薪；此外，部分優秀達達員工將授予京東集團股票。並表示，這也是去年以來京東體系給員工第8次加薪！

達達集團是中國領先的本地即時零售和配送平臺，2020年6月在美股上市。2024年5月，達達集團全面融入京東生態，整合原即時零售品牌京東小時達、京東到家。截至目前，京東秒送合作線下零售門店超50萬家，已覆蓋全品類商品：生鮮果蔬、冰鎮酒水、咖啡奶茶、手機數碼、鮮花蛋糕、美妝個護、母嬰寵物、品質百貨等，均可好物立享，最快9分鐘送達。

另一大業務，達達秒送以眾包為核心運力模式，搭建起由即時配、落地配和揀貨構成的全場景服務體系，超百萬騎士服務於沃爾瑪、山姆、麥當勞、漢堡王、瑞幸等各行業知名連鎖企業。同時達達秒送推出達達無人配送開放平臺，截至2023年底已累計完成28萬個即時配送訂單。

本次員工加薪此前或有徵兆

值得一提的是，本次達達員工加薪此前或有徵兆。回溯來看，2024年9月13日，京東集團發文宣佈再次啟動加薪：自2024年10月1日起，京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現20薪，其他部門也將隨後陸續啟動加薪計劃。

據IT之家，京東集團過往公告，過去三年來，京東集團連續提升員工的薪酬水準：

2021 年 7 月 1 日至 2023 年 7 月 1 日，京東用兩年時間將員工平均年薪由 14 薪逐步漲至 16 薪。

2024 年 1 月 1 日起，京東採銷等一線業務人員的年固定薪酬大幅上漲近 100%，2024 年初京東零售全員平均加薪不低於 20%。

2024 年 2 月 1 日起，超 2 萬名京東一線客服員工實現全年平均薪酬上漲超過 30%。

2024 年 7 月 1 日起，通過一年半時間，京東採銷年度固定薪酬由 16 薪提升至 20 薪，業績激勵上不封頂。

2024 年 8 月，京東 2025 校園招聘全球啟動，開放 1.8 萬個崗位，同時將校招生薪酬再次大幅上調。

2024 年 10 月 1 日起，京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現 20 薪，其他部門也將隨後陸續啟動加薪計劃。

2024 年 12 月 25 日，京東集團宣佈再次升級客服人員薪酬福利，超 2 萬名京東客服月固定工資將大幅提升，提高收入的保障性和穩定性，實現全員平均漲薪 2 個月。

除員工加薪外

京東正有序推動騎手福利保障

除了員工加薪外，繼2月11日上線餐飲外賣業務以來，京東也正在有序推動騎手福利保障。

2月19日，京東集團宣佈，自2025年3月1日起，京東將逐步為京東外賣全職騎手繳納五險一金，為兼職騎手提供意外險和健康醫療險。繼給快遞小哥繳納五險一金后，京東再次成為首個為外賣騎手繳納五險一金的平臺。

2月24日下午，京東集團宣佈，鑒於目前外賣騎手的平均薪酬遠低於京東快遞小哥，為了薪酬公平性，未來一段時期簽約的外賣全職騎手繳納五險一金的所有成本，包含個人所需繳納部分，全部由京東承擔，確保騎手現金收入絕不會因為繳納五險一金而減少，此項舉措包含現有騎手和新加入的騎手。

3月28日，據京東黑板報，在國家醫保局、全國總工會、北京市總工會、北京市人社局等多部門的指導下，京東外賣舉辦新一批全職騎手代表簽約儀式，並發起“加強外賣騎手等新就業形態勞動者權益保障”倡議，呼籲社會各界共同完善新就業形態勞動者五險一金等權益保障，讓更多騎手老有所養、病有所醫、傷有所賠。

京東方面表示，京東外賣目前已與超1萬名全職騎手簽署正式勞動合同，自3月1日起逐步落實五險一金的繳納工作，後續還將不斷擴大全職騎手規模。外賣全職騎手繳納五險一金的所有成本，包含個人所需繳納部分，全部由京東承擔，確保騎手現金收入絕不會因為繳納五險一金而減少。此項舉措包含現有騎手和新加入的騎手。

值得一提的是，3月21日，京東集團創始人劉強東發佈朋友圈呼籲所有快遞員和騎手都可以獲得五險一金待遇。

(齊魯晚報·齊魯壹點客戶端編輯 石卉 綜合京東黑板報、證券時報、IT之家等）