যারা মিশ্র জীবনে বাস করে তাদের কোন ভবিষ্যত নেই, এবং মধ্যপন্থা একটি অনুর্বর মস্তিষ্ক থেকে আসে এবং তাদের জীবনের জন্য তাদের আরও বেশি প্রত্যাশা থাকতে হবে। স্বপ্ন ছাড়া, আকাঙ্ক্ষা ছাড়া, আপনার কিছুই থাকবে না! এমন জিনিস করা যা মূল্যবান, এমন জিনিস যা মূল্যবান নয়, আপনি যতই করেন না কেন, এটি নিরর্থক।

      學習力就是競爭力。學習上的投資會給你的生活帶來巨大的益處，價值產生於交換，多想想自己有什麼可以和別人交換的，如果只有體力和時間，那你就很難出頭，生活中越過越好的人，都是善於學習的人。學習能力是生活在21世紀的每個人不可或缺的基本能力，過去的知識很難解決今天的問題，光靠己有的知識，很難走遠。擁有學習能力、懂得有效學習的人，能讓你擁有強大的競爭武器，因此，你才能永遠不被這個社會淘汰。如果你想獲得你想要的東西，那就努力讓自己配得上它。

লক্ষ্য মানুষের হৃদয়কে অনুপ্রাণিত করার সবচেয়ে বড় শক্তি। বড় লক্ষ্য, বড় ভবিষ্যত, ছোট লক্ষ্য, ছোট শক্তি, ছোট প্যাটার্ন, বড় ভবিষ্যৎ অর্জন করা কঠিন। গরিবরা বর্তমানের দিকে তাকায়, ধনীরা ভবিষ্যৎ নিয়ে ভাবে, আর যাদের দীর্ঘমেয়াদি দৃষ্টিভঙ্গি আছে তারা জানে কীভাবে ট্রেন্ড বের করতে হয়। আমাদের বড় লক্ষ্যটিকে পর্যায়ক্রমে ছোট লক্ষ্যগুলিতে বিভক্ত করতে হবে, যা সম্ভব, পচে যাওয়া এবং পরিবারগুলিতে বিভক্ত, যেখানে প্রত্যেকে অপারেটর এবং প্রত্যেকেই সুবিধাভোগী। যারা টাকা ইনকাম করতে জানে না তারা নিশ্চয়ই বেশি কিছু করতে পারবে না। আগ্রহের একটি সম্প্রদায়, একটি আধ্যাত্মিক সম্প্রদায় এবং যে কোনও সময় এবং যে কোনও জায়গায় আপনার চেয়ে ভাল এমন লোকদের সাথে কারণের একটি সম্প্রদায় প্রতিষ্ঠা করুন। কোম্পানির অপারেশন মূল মানুষ হয়, এবং এটি মানুষের হৃদয় পরিচালনা করা হয়। ব্যক্তিগত সাফল্য এবং ব্যবসায়িক সাফল্য একসাথে যায় এবং "কেবল অংশীদার, কোনও কর্মচারী" এর অর্থ সত্যই স্বীকৃতি দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। সামগ্রিক পরিস্থিতি থেকে শুরু করা, কৌশল নির্ধারণ, দিকনির্দেশনা সন্ধান, প্রতিভা সন্ধান, সম্পদ সন্ধান, সিস্টেম পরিকল্পনা সংগঠিত করা, নতুন বাজার এবং নতুন সুযোগ সন্ধান করা এবং প্রবণতার সুবিধা গ্রহণে আমাদের অবশ্যই ভাল হতে হবে।

বিশ্বাস শক্তি উৎপন্ন করে, সাফল্য সফলতার বিশ্বাস থেকে আসে এবং সাফল্যের প্রথম শর্ত দৃঢ় সংকল্প। সাফল্যের জন্য নির্বোধ অধ্যবসায় প্রয়োজন, এটি শক্তি সঞ্চয় করে এবং যদি আপনার বিশ্বাস যথেষ্ট শক্তিশালী হয় তবে আপনি অলৌকিক কাজ করতে পারেন। জীবনের সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ আপনি নিজেই, এবং অনেক কিছু করা কঠিন নয় কারণ তারা করা কঠিন, তবে কারণ তারা করা কঠিন। আমাদের মঞ্চে বিশ্বাস রাখতে হবে, দলের ওপর বিশ্বাস রাখতে হবে এবং নিজেদের ওপর বিশ্বাস রাখতে হবে। মানুষের চিন্তাধারা পরিবর্তন না করে, দায়িত্বজ্ঞানহীন, দায়িত্বজ্ঞানহীন, নিষ্ক্রিয় হয়ে কী লাভ? আপনি যদি আপনার কাজকে চাকরি হিসাবে বিবেচনা করেন তবে আপনি সারা জীবনের জন্য মধ্যম মানের জন্য ধ্বংস হয়ে যাবেন; আপনি যখন আপনার কাজকে ক্যারিয়ার হিসাবে বিবেচনা করেন, তখন আপনার শ্রেষ্ঠত্ব অর্জনের সুযোগ থাকে; আপনি যখন আপনার কাজকে আপনার জীবনের একটি অংশ করে তুলবেন তখনই আপনি অবশেষে শ্রেষ্ঠত্ব অর্জন করবেন।

সাফল্য অর্জনের জন্য, কর্মের উপর ফোকাস করা হয়। কৌশল খুবই গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু কি গুরুত্বপূর্ণ অপারেশন পরিমার্জন এবং দক্ষতার সাথে সম্পাদন করার ক্ষমতা। উপলব্ধি করার চেয়ে জানা ভালো, আর উপলব্ধি করার চেয়ে করা ভালো, কর্ম, কর্ম, একমাত্র কর্মই মূল্য নির্ধারণ করতে পারে। কর্ম হচ্ছে সফলতার সূচনা, অপেক্ষা হচ্ছে ব্যর্থতার উৎস আর সবচেয়ে বড় বিপদ হচ্ছে নিষ্ক্রিয়তা। এই জগতে, কেবলমাত্র একটি সত্যিকারের ব্যর্থতা রয়েছে এবং তা হ'ল সম্পূর্ণরূপে হাল ছেড়ে দেওয়া, অধ্যবসায় করা, এবং আপনি অবশ্যই আরও ভাল স্ব পূরণ করবেন! কাজ করলেই কেবল সুখী হওয়া যায়। দ্রুত দক্ষতার সাথে ধারণাটি মাটিতে রাখুন, জিনিসগুলি করার শর্তগুলির জন্য অপেক্ষা করবেন না, এটি আগে থেকেই করুন, এটি আবার বলুন, এটি করার সময় উন্নতি করুন, অপেক্ষা করবেন না, চেষ্টা করার এবং ভুল করার সাহস করুন, অপ্টিমাইজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য, আমরা একটি নিখুঁত পরিকল্পনা অনুসরণ করতে চাই না, প্রথমে একটি সাধারণ ফলাফল পান এবং তারপরে উন্নতি এবং নিখুঁত চালিয়ে যান। সিস্টেম রূপান্তর অর্জনের জন্য দ্রুত পরীক্ষা করা এবং ধীরে ধীরে স্কেল করা প্রয়োজন।

ফলাফল ছাড়া প্রচেষ্টা শূন্যের সমান, এবং ফলাফল কখনও মিথ্যা হয় না। আপনি যখন নিজের সেরাটা দেন, যেকোনো ফলাফলই সবচেয়ে নিখুঁত ফলাফল। কঠোর পরিশ্রম একটি ভাল জিনিস, তবে আমরা যদি ফলাফলগুলি অনুসরণ না করি এবং কঠোর পরিশ্রম না করি তবে আমরা প্রায়শই নিরর্থক অনেক সময় এবং শক্তি হারাই। মূল সত্তা থেকে বিচ্ছিন্ন যে কোন কিছু, যতই প্রচেষ্টা বৃথা হোক না কেন, তাকে মৃত্যুদন্ড বলে। সুখ এবং ভাগ্য একটি মূল্যে আসে, এবং বিনামূল্যে মধ্যাহ্নভোজনের মতো কোনও জিনিস নেই। ব্যক্তিগত ফলাফল ব্যক্তিগত প্রচেষ্টা থেকে আসে, এবং এন্টারপ্রাইজ ফলাফল সব কর্মচারীদের প্রচেষ্টা থেকে আসে।

একটি স্ব-অনুপ্রাণিত মনোভাব বিকাশ করুন। মানুষের সম্ভাবনা পারমাণবিক শক্তির মতো, এবং এটি আপনার আবেগ যা এটি প্রজ্বলিত করে এবং আবেগ দক্ষতার চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ। কর্মীদের কাজ করার জন্য খুশি করা, একটি মনোরম কাজের পরিবেশ তৈরি করা এবং একটি ভাল মেজাজ, উচ্চ দক্ষতা, ভাল মেজাজ এবং শক্তিশালী কেন্দ্রীভূত শক্তি থাকা প্রয়োজন। যদি কোনও এন্টারপ্রাইজের "কিউই" খুব শক্তিশালী এবং সমৃদ্ধ হয় তবে এটি অবশ্যই খুব লাভজনক হতে হবে, কোম্পানির মধ্যে কর্মচারীদের আস্থা এবং কেন্দ্রীভূত শক্তি, কর্মচারীদের কাজ করার ইচ্ছা এবং লড়াইয়ের মনোভাব, কোম্পানির উন্নয়ন লক্ষ্যগুলির জন্য কর্মচারীদের স্বীকৃতি এবং সমর্থন, কর্মচারীরা একে অপরের সাথে এবং শীর্ষ এবং নীচের মধ্যে একত্রিত কিনা, তাদের অধ্যবসায় আছে কিনা, তাদের কৃতিত্বের অনুভূতি আছে কিনা এবং তারা অপারেটরদের সাথে আরও ভাল ভবিষ্যত তৈরি করতে ইচ্ছুক কিনা, যা কোম্পানির সাফল্য বা ব্যর্থতার সাথে সম্পর্কিত "কিউই"। ব্যবসা অপারেটরদের এন্টারপ্রাইজের "আত্মা" চাষে ভাল হওয়া উচিত এবং কর্মচারীদের উচ্চ মনোবলকে উদ্দীপিত করার ক্ষেত্রে ভাল হওয়া উচিত, যাতে পুরো কোম্পানির উন্নয়ন অসাধারণ হয়।

সততা আমাদের মুখ। দুটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ মানব ক্ষমতা হ'ল সমান ভিত্তিতে যোগাযোগ করার ক্ষমতা এবং অন্যের বিশ্বাস অর্জন করার ক্ষমতা। যদি একজন ব্যক্তি তার বিশ্বাসযোগ্যতা খুব বেশি অতিক্রম করে, তবে সে তার বন্ধুদের হারায় এবং নিজেকে হারিয়ে ফেলে। কাজ করবে, এবং একই সাথে একজন ব্যক্তি হতে সক্ষম হবে, সাফল্য নিশ্চিত। আপনি যদি কারো কাছ থেকে সাহায্য পেতে চান তাহলে আপনাকে আগে বুঝতে হবে আমি আপনাকে কি দিতে পারি, অন্যের অর্জনের মাধ্যমে আত্মঅর্জন অর্জন করতে হবে, অন্যকে যত বেশি সফল হতে সাহায্য করবেন, তত বেশি সফল হবেন, যত বেশি দেবেন, তত বেশি ফিরে আসবেন।

সফলতা অন্যের ওপরও নির্ভর করে, নিজের ওপর নয়। একজন মানুষ কতটা সফল তার চাবিকাঠি নির্ভর করে তিনি কত লোককে সেবা দিয়েছেন এবং কতজন তার সেবা করছেন তার উপর। সীমানা অতিক্রম করতে শিখুন, জোট করতে শিখুন, সরবরাহ চেইন, ট্র্যাফিক চেইন, লেনদেন চেইন ইত্যাদি পরিবর্তন এবং অপ্টিমাইজ করতে শিখুন, একটি উন্নয়ন প্ল্যাটফর্ম তৈরি করুন, বিতরণ বিধিগুলি ডিজাইন করুন এবং আরও বেশি লোককে অর্থ উপার্জন করুন।

পরোপকারী কাজ কর, তাহলেই ধন আসবে। আত্মস্বার্থ হল প্রকৃতি, পরার্থপরতা হল ক্ষেত্র, পরার্থপরতা হল সাধনা, পরার্থপরতার জন্ম হয়, এবং পরার্থপরতা দীর্ঘ। জীবনের অস্তিত্ব আত্ম-স্বার্থ, পরার্থপরতা এবং স্বার্থের একটি বিস্তৃত উপস্থাপনা, পরার্থবাদী হওয়ার চেষ্টা করুন, পরার্থপরতা সর্বাধিক স্বার্থ, প্রকৃত স্বার্থ হ'ল পরার্থপরতা, এবং পরার্থপর ব্যক্তি স্ব-স্বার্থ অর্জন করতে পারে। পরার্থপরতা বিশ্বের সর্বশ্রেষ্ঠ ব্যবসায়িক মডেল। সমস্ত মানবিক সুখ অন্যদের উপকার থেকে উদ্ভূত হয়, এবং সমস্ত দুঃখকষ্ট শুধুমাত্র নিজের দ্বারা সৃষ্ট হয়। একজন মানুষ হওয়ার জন্য, আমাদের অবশ্যই সর্বদা একটি পরার্থপর হৃদয় থাকতে হবে, এবং যারা পরার্থপরতা অনুসরণ করে তারা কেবল নিজেরাই সুখী হয় না, তবে তাদের কর্মজীবনে সফল হওয়াও সহজ।একজন ব্যক্তি হিসাবে, আপনার মিশনের অনুভূতি থাকার নিয়তি রয়েছে,মিশনের অনুভূতি শক্তির উত্স, এবং মিশনের অনুভূতি হ'ল মানুষের চিরন্তন পারমাণবিক শক্তি।একটি দুর্দান্ত কর্পোরেট সংস্কৃতি কর্মচারীদের মিশনের বোধকে উদ্দীপিত করতে, কর্মচারীদের একাত্মতার বোধকে উদ্দীপিত করতে, কর্মচারীদের দায়িত্ববোধকে বাড়িয়ে তুলতে এবং কর্মীদের কৃতিত্বের অনুভূতি উপলব্ধি করতে সক্ষম হওয়া উচিত।

সততা বজায় রাখার মাধ্যমেই আমরা উন্নতি করতে পারি। যে কোনও ব্যক্তি, জিনিস এবং জিনিসটিকে একটি "ইতিবাচক" শব্দ দিয়ে আচরণ করুন এবং "ইতিবাচক" শব্দটি হ'ল শালীন ব্যবস্থাপনা মেনে চলা এবং কখনই কুটিল উপায়ে জড়িত না হওয়া। এটি কোনও ব্যক্তি বা কোনও এন্টারপ্রাইজ একটি "ইতিবাচক" শব্দটি মেনে চলতে পারে কিনা, আপনি কর্মচারী এবং সমাজের সর্বনিম্ন সম্মান পেতে পারেন, যা এন্টারপ্রাইজ সুপারভাইজারদের নেতৃত্বের পক্ষে সহায়ক এবং ভবিষ্যতের বৃদ্ধি এবং উদ্যোগের বিকাশের জন্য আরও সহায়ক। আমাদের মূল উদ্দেশ্যগুলি হ'ল: দক্ষতা উন্নত করা, মূল প্রতিযোগিতা তৈরি করা, টেকসই বৃদ্ধির জন্য একটি কৌশল এবং মডেল প্রতিষ্ঠা করা এবং একটি ভ্যালু চেইন সিস্টেম প্রতিষ্ঠা করা।

আপনি যদি আপনার জীবনকে পরিবর্তন করতে চান তবে আপনাকে আপনার হৃদয়ে পরিবর্তন আনতে হবে। যখন আপনি স্থিরভাবে মান আউটপুট করতে পারেন, অর্থ কেবল একটি সংযোজন মান। এন্টারপ্রাইজ এবং ব্যক্তিদের সাফল্য কেবল আপনি কত অর্থ উপার্জন করতে পারেন তা দেখতে পারে না, তবে এন্টারপ্রাইজ বা ব্যক্তির গভীর স্তর থেকে একটি শব্দ মান এবং ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম রয়েছে কিনা তাও পরীক্ষা করতে হবে এবং একটি শব্দ মান এবং ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের সাথে, আমরা এন্টারপ্রাইজ বা ব্যক্তির ক্রমাগত এবং অবিচলিত অপারেশন এবং বৃদ্ধি নিশ্চিত করতে পারি এবং শেষ পর্যন্ত সাফল্যের দিকে এগিয়ে যেতে পারি।