新華社北京4月8日電 Вопрос: Это связано с трудоустройством выпускников колледжей, и это заключение обязывает

Репортер Синьхуа Ван Пэн

Содействие качественному и полноценному трудоустройству выпускников колледжей не только связано с сегодняшним днем, но и способствует долгосрочной перспективе.

Недавно Аппарат Центрального Комитета и Канцелярия Государственного Совета выпустили «Заключения об ускорении создания качественной системы службы занятости для выпускников обычных колледжей и университетов», в которых были приняты меры по созданию качественной системы службы занятости и содействию качественному и полному трудоустройству выпускников колледжей.

Почему выдается такое мнение?

　　高校畢業生是黨和國家寶貴的人才資源，其就業關係千家萬戶。當前，我國高等教育邁入普及化階段，高校畢業生規模持續增長，從2022年起連續三年突破千萬，已成為我國城鎮新增就業絕對主體。

Ответственный за Департамент по работе со студентами высших учебных заведений (Департамент службы занятости выпускников колледжей) Министерства образования представил: «Сосредоточив внимание на содействии адаптации спроса и предложения на таланты высшего образования и обеспечении более сильной поддержки талантов для высококачественного экономического и социального развития, необходимо срочно выделить проблемную направленность и сосредоточиться на решении проблем адаптации спроса и предложения, повышения качества услуг и оптимизации механизмов. «Можно сказать, что это мнение вышло в нужное время.

　　Сайт специальной рекрутинговой деятельности Хубэйского технологического университета. Фото репортера информационного агентства Синьхуа У Чжицзуня

Что такое новое развертывание и новые меры?

Исходя из конкретного содержания, в мнениях выдвигаются «шесть систем», таких как оптимизация системы обучения и снабжения, укрепление системы ориентации в сфере занятости, совершенствование системы поиска работы и найма, совершенствование системы помощи, инновации в системе мониторинга и оценки, а также консолидация системы поддержки и гарантий, которые охватывают все аспекты процесса поиска работы и трудоустройства выпускников колледжей и обеспечивают прочную гарантию содействия качественному и полному трудоустройству выпускников колледжей.

Среди них во главу угла ставилась оптимизация системы подготовки кадров для построения качественной системы службы занятости выпускников колледжей——

Уделяя особое внимание спросу на таланты, он предлагает научно изучать и оценивать тенденцию развития, а также спрос и предложение талантов, создавать базу данных спроса на таланты и регулярно выпускать список срочно необходимых дисциплин и специальностей для руководства развитием.

Сосредоточив внимание на стороне предложения образования, предлагается динамически корректировать схему специальностей высшего образования и структуру ресурсов, а также направлять колледжи и университеты для уточнения позиционирования действующих школ и разработки классифицированных характеристик.

«Подготовка талантов и социальные потребности соизмеримы, и трудоустройство выпускников колледжей может быть обеспечено хорошо». Куан Сяочжэнь, директор Центра по трудоустройству и предпринимательству для студентов колледжей в университетах Пекина, сказал: «Компетентные департаменты различных отраслей промышленности должны работать вместе с департаментом образования для обмена информацией, чтобы сделать информацию в базе данных о спросе на таланты более адекватной и точной, чтобы способствовать подготовке талантов в сфере высшего образования и требованиям высококачественного экономического и социального развития». ”

　　В Харбинском технологическом институте прошла весенняя ярмарка талантов. Фото репортера информационного агентства Синьхуа Чжан Тао

Поиск работы и подбор персонала является ключевой частью трудоустройства выпускников колледжей, и в заключениях предлагается ряд мер по улучшению системы поиска работы и найма персонала для лучшего удовлетворения потребностей выпускников колледжей в высококачественных услугах.

Содействие совместному использованию ресурсов по подбору персонала внутри университета и за его пределами, а также создание ряда региональных и отраслевых рынков труда для выпускников колледжей; Реализация проекта по стыковке спроса и предложения в области занятости и образования, а также поддержка совместной подготовки талантов по ключевым направлениям школами и предприятиями; согласовывает сроки приема (учета) выпускников колледжей партийными и государственными органами, государственными учреждениями, государственными предприятиями и т.д.; Поддержать частные предприятия в стабилизации и расширении их позиций, а также углубиться в потенциал занятости...... В заключениях подчеркивается точная и удобная ориентация, а также обращается внимание на важную роль деятельности по набору персонала в кампусе в продвижении стыковки людей и должностей.

　　事實上，一段時間以來，已經有不少地區和高校在健全求職招聘體系方面持續探索，並且取得了積極成效。例如，湖南大學舉辦春季行業—專業精準對接系列供需洽談會，邀請400余家重點單位來學校招聘，提供崗位1萬余個；浙江省教育廳精心組織“萬企進校園”系列校園招聘活動，積極對接24365就業平臺，連通全省各高校就業服務平臺，實現崗位信息共用。

«В заключениях выдвигаются четкие требования к услугам по подбору персонала в кампусе, направляя нас к достижению цели «точного» согласования спроса и предложения и цели «широкого» расширения каналов». Ян Минь, заместитель директора отдела по зачислению и трудоустройству Университета Гуйчжоу, сказал: «С одной стороны, мы приглашаем долгосрочные дружественные предприятия для найма выдающихся выпускников университета, а с другой стороны, мы продолжаем изучать высококачественные рабочие места, совместно создавая базы практики трудоустройства и стажировки и другие способы «идти в обоих направлениях» с работодателями». ”

Сосредоточив внимание на трудоустройстве выпускников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, мнения также запустили множество прагматичных мер по предоставлению душевных услуг.

Например, высказываются мнения о необходимости оказания услуг и помощи получателям пособий по борьбе с бедностью, семьям, получающим прожиточное пособие, маргинальным семьям, семьям с жесткими трудностями в расходовании, семьям с нулевой занятостью, а также выпускникам колледжей с инвалидностью, которые долгое время не трудоустраивались; Своевременно выдавать единовременную субсидию на поиск работы имеющим на это право получателям; Реализация проекта по обучению трудоустройству «Hongzhi Navigation», упорядоченное расширение охвата обучением и повышение эффективности обучения и помощи.

　　2025. В Шанхайском университете инженерных наук прошла ярмарка вакансий для выпускников Шанхайского университета. Фото репортера информационного агентства Синьхуа Лю Ина

Как способствовать развертыванию мнений, чтобы они лучше реализовывались?

В нем четко выдвигаются мнения о том, что все регионы и профильные ведомства должны совершенствовать систему трудоустройства выпускников колледжей, а также реализовывать эти мнения в сочетании с реальной ситуацией; Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения играет ведущую роль в разработке политики трудоустройства для выпускников колледжей и отвечает за услуги по трудоустройству для выпускников колледжей после окончания школы.

Репортер узнал, что Министерство образования развертывает колледжи и университеты по всей стране, чтобы воспользоваться весенним периодом работы по содействию занятости и провести «Весеннюю акцию по содействию занятости» для 2025 выпускников колледжей от 0 до 0 месяцев, ускорить организацию набора персонала в кампусы и точно оказать помощь в трудоустройстве.

«На следующем этапе система образования запустит ряд конкретных планов реализации на основе «шести систем», предложенных в заключениях, будет способствовать упорядоченному выполнению различных задач, поставленных заключениями, и приложит все усилия для содействия высококачественному и полному трудоустройству выпускников колледжей». - сказал начальник управления по работе со студентами высших учебных заведений Министерства образования (Департамент службы занятости выпускников колледжей).