本文轉自：昆明日報
本報訊 記者趙書勇報導 記者4月7日從宜良縣委組織部獲悉，當地通過“需求導向+靶向引才”精準施策、創新模式、優化服務，成功吸引一批高層次教育人才加盟，為宜良縣教育事業發展提供人才保障、注入強勁動力。
宜良縣本次引才活動通過線上+線下雙渠道發力，累計吸引全國55所高校175名畢業生網上報名，其中碩士研究生及以上學歷88人。經過嚴格考試考核，宜良縣最終與6名優秀碩士研究生簽訂就業協定，簽約人員平均年齡26.5歲，人才學歷層次與專業匹配度均創歷年新高。
今年，宜良縣積極回應2025年昆明市“春城全國名校行”西南大學教育專場雙選會引才工作，聚焦精細化人才服務品牌建設，採用“校門就業直通車”模式，將筆試、面試、簽約環節“一站式”嵌入校園，讓畢業生在校門口就能實現就業；就地組織標準化考試，採用“第三方專業機構命題+雙監考機制”，在校園內佈置標準化考場，組織81名通過資格審查的青年人才接受綜合能力檢驗，現場完成筆試、面試考核；開展“足不出校”簽約服務，實現72小時內完成從標準化考試到簽約的全流程服務，用人單位主動赴高校與青年人才簽訂就業協定，實現從“求職跑腿”到“服務上門”跨越式升級。