قال الكاتب شوي موران: "في مكان العمل ، يفشل الكثير من الناس لأنهم يقعون في حفرة التفكير الضعيف ، لكنهم لا يعرفون ذلك. ”

نفس الطوب العدد القليل الموضوع على الأرض ، والتفكير القوي في ناطحات السحاب ، والضعيف لا يمكن أن يفكروا إلا في كومة من الحجارة.

عندما يكون الشخص مسجونا في ذهن الضعيف ، يصعب التخلص من أغلال القدر.

فيما يلي أربع أفكار ضعيفة ، إذا كان لديك واحدة ، فتأكد من الإقلاع عنها.

01

في قلم هو شي ، كتب عن السيد تقريبا. مهما كان ما فعله السيد تقريبا ، قال ، "طالما أن كل شيء متشابه تقريبا ، فلا بأس بذلك". حتى يوم واحد ، أصيب السيد فجأة بمرض خطير. كان من المفترض أن تجد الدكتور وانغ من إيست ستريت ، لكن العائلة لم تتمكن من العثور عليه ، لذلك قاموا بدعوة الدكتور وانغ ، وهو طبيب بيطري من ويست ستريت. قال السيد تقريبا ، "على أي حال ، كلهم أطباء ، لذا يجب أن يكونوا جميعا متشابهين تقريبا." ومع ذلك ، بعد فترة ، مات. في الواقع ، قصة السيد تقريبا ليست شائعة في مكان العمل. اعتاد بعض الناس على أن يكونوا قذرة في العمل ، وفي النهاية يمكنهم فقط أن يعيشوا حياة "تقريبا". يسعى الأشخاص الطيبون حقا دائما إلى التميز في عملهم ويسعون جاهدين لتحقيق الأفضل. في 28 ، عندما انضم Lei Jun لأول مرة إلى Kingsoft ، كان مجرد مدير بحث وتطوير عادي. لكن على عكس الزملاء الآخرين ، فهو دائما دقيق وضميري للغاية. في ذلك الوقت ، دخلت برامج Microsoft Office السوق الصينية ، والتي كان لها تأثير كبير على WPS من Kingsoft. العديد من الزملاء منحطون بسبب هذا ، وهم كسالى ومتراخون عندما يذهبون إلى العمل. لكن Lei Jun كتب برامج حتى الساعات الأولى من الصباح كل يوم ، وتعثر في كل رمز ، فقط لتجاوز Microsoft. وصفه الزملاء مازحا بأنه "مهووس بالتفاصيل" وسخروا منه لأخذ عمله على محمل الجد. ولكن في غضون ثلاث سنوات ، صنع Lei Jun WPSoffice 0 ، ومنذ ذلك الحين اكتسبت WPS موطئ قدم قوي في الصين. وأصبح Lei Jun أيضا الرئيس التنفيذي لشركة Kingsoft في سن 0. الأفضل في أي مكان عمل لا يعمل أبدا بموقف أحمق. لأنه عندما يصبح "تقريبا" قصور موهونا ، سيتم إصلاح تفكيرك ، كما أنه سيحد من إمكانية السعي بشكل أفضل. إذا كنت معتادا على العمل الروتيني ، فسيكون الدخل روتينيا بالنسبة لك. قال كازو إيناموريما يسمى بتحول حياتك ليس أكثر من أن تكون جادا للغاية في عملك.

عندما تتمكن من تغيير موقفك وأخذ عملك اليومي على محمل الجد ، يمكنك أن تكون لا يقهر في مكان العمل.

02

ما هو تفكير الطفل العملاق؟

يشير إلى شخص بالغ جسديا ، لكنه من الناحية النفسية دائما مثل طفل يرتدي ملابس قماط ، ويفتقر على الأقل إلى القدرة على مقاومة الإحباط والضغط.

معظم الأطفال العملاقين في مكان العمل لديهم قلب زجاجي ، ويبكون ويريدون المغادرة بعد أدنى شكوى.

في غضون 1200 سنوات ، أطلقت Suning Electric Collective "خطة 0".

إنهم مستعدون لاختيار المواهب من الخريجين المتميزين في كل مدرسة ، ويسعون جاهدين لاستخدام 3 ~ 0 سنوات لتدريب هذه المجموعة من الخريجين على قادة المستوى المتوسط للمؤسسة.

لين نان ، متدرب ، عضو في "خطة 1200".

تخرج لين نان من مدرسة الخط الأول ، وهو جيد في الغناء والاستضافة والآلات الموسيقية ، وهو شخصية مشهورة في المدرسة.

بسبب سيرتها الذاتية المتميزة ، كان لدى الموارد البشرية في سونينغ توقعات عالية لها منذ البداية.

ومع ذلك ، بعد فترة وجيزة من انضمام لين نان إلى الشركة ، فاجأ زملائه في الشركة.

عندما ذهبت رسميا إلى العمل ، كانت في كثير من الأحيان في حيرة مثل ذبابة مقطوعة الرأس.

في الوقت المناسب للترويج للعطلة ، يكون القسم بأكمله في عجلة من أمره للحاق بالأداء ، لكن لين نان غالبا ما يكون كسولا في الحمام.

لم يستطع القائد تحمل ذلك وقال لها بضع كلمات.

بشكل غير متوقع ، كسر لين نان الدفاع على الفور ، وقال للزعيم والدموع في عينيه:

وقال أيضا إنه وافد جديد، وأن زملاؤه لم يأخذوا زملاء المبادرة لمساعدته.

مرة أخرى ، وتيرة العمل سريعة جدا ، مما يجعلها تشعر بالتوتر الشديد......

بعد الاستماع إلى هذا ، لم يستطع القائد إلا أن يسألها: "إذن هل فكرت يوما في أخذ زمام المبادرة للتعلم والعمل الجاد للتكيف؟" ”

ملاحق فم لين نان ولم يعد يتحدث.

بعد فترة وجيزة ، كانت مليئة بالمظالم واقترحت على الشركة الاستقالة.

بعد هذا الحادث ، قال سونينغ بلا حول ولا قوة: "أنا آسف ، نحن نوظف البالغين فقط". ”

في مكان العمل ، لا أحد غير مظلوم.

لكن الشركة ليست منزلك ، وزملائك وقادتك ليسوا عائلتك ، لذلك عليك أن تتسامح معك إلى ما لا نهاية ، وأن تراعيك ، وحتى تحتفظ بك.

إذا كنت لا تستطيع الاستماع إلى الكلمات الثقيلة ، ولا تستطيع تحمل الضغط ، ولا يمكنك رؤية وجهك ، فهذا محكوم عليك بعدم البقاء على قيد الحياة.

تذكرت أن علي لديه أربعة متطلبات أساسية للتوظيف ، أحدها هو:يجب أن يكون الناس صادقين وليس زجاجي القلب.

يمكن للشخص الصلب أن يتحمل النقد ويتحمل الأشياء.

في مواجهة الضغط ، لا يتم طهي التبخير ، ولا يسلوق لا يفسد ، ولا يتم تسطيح المطروق ، ولا يتم كسر التحطيم.

في مكان العمل ، فقط من خلال عيش حياة قاسية وسميكة يمكنك تحمل جميع أنواع التمارين والألم.

بهذه الطريقة فقط يمكننا جني أسرع نمو والتمتع بدخل أعلى.

03

في فيلم "الحصار" لتشيان تشونغشو ، بطل الرواية فانغ هونغ جيان هو مفكر درس في الخارج.

لكنه كان جيدا في القراءة لدرجة أنه لم يستطع شراء دبلوم دكتوراه مزيف إلا عندما تخرج

بعد عودته إلى الصين ، اعتمد على علاقاته للتدريس في جامعة سانلو.

لكن ليس لديه مهارات حقيقية في معدته ، لذلك لا يمكن ترتيبه إلا من قبل المدير لتدريس دورة غير مهمة.

كان فانغ هونغ جيان غير راض جدا عن هذا.

يشكو من عمله كل يوم، إما بسبب انخفاض أجوره أو لأن زملائه يدفعونه إلى الخروج.

ليس لديه قوة ، وغير راغب في العمل الجاد.

في النهاية ، لم يعد بإمكانه التعايش بعد الآن ، لذلك لم يستطع مغادرة جامعة سانلو إلا في عار.

في الواقع ، كثير من الناس مثل فانغ هونغ جي ، الذين لديهم العديد من الشكاوى حول عملهم ، لكنهم لا يفكرون أبدا في مشاكلهم الخاصة.

قال الكاتب تشانغ ديفين ،الشكوى هي أكثر الإجراءات استهلاكا للطاقة وغير مفيدة.

في مواجهة العمل غير المرضي ، بدلا من الشكوى طوال اليوم ، من الأفضل التحول بهدوء.

منذ سنوات عديدة ، عندما كان لو يو متدربا في محطة تلفزيونية ، كان عليه أن يكون مسؤولا عن الكثير من العمل كل يوم.

التحرير والدبلجة والمقابلات وترتيبها من قبل القائد للقيام بالأعمال المنزلية في كل مكان.

لكن مدير الإنتاج استخدم ذريعة أنها كانت لا تزال طالبة ولم يمنحها سوى نصف رسوم العمل.

بعد أن اكتشف لو يو ، على الرغم من أنه أصيب بخيبة أمل كبيرة في قلبه ، إلا أنه لم يشتكي.

لكنها كانت تعلم أنها بحاجة إلى هذه المنصة لصقل مهاراتها المهنية وتحسينها.

لذلك ، اختارت التخلي عن عدم الرضا في قلبها وممارسة مهاراتها في الاستضافة بصمت.

بعد ذلك ، سارت أخيرا إلى مرحلة أكبر بجهودها الخاصة وأصبحت مضيفة معروفة.

وسقط مدير الإنتاج ، الذي كان لا يزال في مكانه ، في صمت ميت.

قال كازو إيناموري ذات مرة: "بغض النظر عن مقدار الشكوى ومدى الظلم الذي تتعرض له ، فإن أهم شيء في الوقت الحالي هو القيام بعمل جيد أولا ، وهي العقلية التي يجب أن يمتلكها الشخص الناضج". ”

في مكان العمل ، كانت الصعوبات دائما مكدسة فوق الصعوبات ، والمشاكل الملفوفة في المشاكل.

الشكوى تجعل المهمة أكثر صعوبة.

تعلم ابتلاع الماء المر ودع قدراتك تغطي المشاكل التي أمامك ، حتى تتمكن من عيش حياة مزدهرة.

04

لا أعرف ما إذا كنت قد شاهدت "اجترار البقر" من قبل؟

所謂牛反芻，俗話又叫倒嚼。

هذا يعني أنه بعد فترة من الوقت بعد الأكل ، ستعيد البقرة الطعام شبه المهضوم من المعدة إلى الفم وتمضغ مرة أخرى.

اجترار البقر فسيولوجي ، لكن اجترار الإنسان.

في الرسوم الكاريكاتورية ل Wu Zhihong ، تم تصوير مثل هذه الفتاة.

عندما أبلغت إلى العمل ، لاحظت أن رئيسها عبس قليلا ، وبعد العمل ، فكرت مرارا وتكرارا فيما إذا كان أداؤها غير جيد.

عندما رأت أن زميلها لم يدعوها عندما طلبت شاي الحليب ، استدارت وتساءلت عما إذا كان زميلها يعزل نفسه عمدا.

عندما علمت أن وظيفتها قد تم تسليمها إلى شخص جديد ، تبدأ في التساؤل عما إذا كانت لا تقوم بعمل جيد بما فيه الكفاية......

ومع ذلك ، فإن الحقيقة هي:

كانت القائدة في الواقع راضية جدا عن أدائها في العمل ، وعبوسة لمجرد وجود بعض الحكة على وجهها.

نسيها الزميل عندما طلب شاي الحليب ، لكنه دعاها بعد ذلك لتناول القدر الساخن كتعويض.

تم منح الوظيفة لشخص جديد لأنها كانت على وشك الحصول على ترقية وتحتاج إلى تولي مهام أكثر صعوبة.

لكن هذا الاجترار المفرط في العمل لا يزال يجعلها مرهقة وسقطت في الانهيار عدة مرات.

قال عالم النفس بالاست: "على الرغم من أنك لا تفعل أي شيء ، فإن كل خيار ، وتشابك ، وقلق ، فإن الدماغ يستهلك طاقة العقل". ”

الشخص الذي اعتاد على الاجترار ، فإن أدنى كلمة وحركة من العالم الخارجي ستجعله غير مرتاح.

إذا كان لديك قلب أكبر في كل شيء ، فيمكنك العمل بسلاسة أكبر.

قبل أن تصبح الكاتبة لي جوان مشهورة ، عملت كعاملة في خط تجميع المصنع لمدة عامين.

في ذلك الوقت ، كانت تعمل وتقدم المخطوطات ، وغالبا ما كانت تتلقى رسائل رفض.

كلما حدث هذا ، سيضحك عليها زملاؤها ، "أنت فقط ، وتريد أن تكون كاتبا!" ”

ولكن بعد أن سمعت لي خوان هذا ، تعاملت معها على أنها عاصفة من الرياح ولم تأخذها على محمل الجد على الإطلاق.

أصرت على إبداعها الخاص ، وكانت تقدم أعمالا إلى الصحف ، وأخيرا ظهرت في أعين الجمهور بمجموعة مقالاتها "تسع قطع من الثلج".

مع نشر "My Altay" ، بشرت مسيرة Li Juan المهنية في الكتابة أيضا بربيعا جديدا.

قال فنغ تانغ: "لم أفكر كثيرا في الأمر ، وكنت سعيدا. بعبارة أخرى ، السعادة لا تفكر كثيرا.”

عندما تركز كل عقلك على العمل نفسه ، لن يكون هناك احتكاك داخلي غير ضروري.

انس كل ما يجب نسيانه ووضعه بعيدا.

أولئك الذين يمكنهم العمل بثبات ولا يريدون أي شيء آخر هم أشخاص أذكياء في مكان العمل.

▽

قال الكاتب Zhou Guiyi في "ضعف الإدراك":

"الحياة الجيدة هي حياة التخلص المستمر من تفكير الضعفاء والتعامل مع علاقتي ومع الآخرين ومع العالم."

في كثير من الأحيان ، ليست الصعوبات في العمل هي التي تربطنا ، ولكن أنماط التفكير في أذهاننا.

عندما تفكر في تفكير شخص ضعيف لفترة طويلة ، فبغض النظر عن مدى صعوبة المحاولة ، فسوف تقع في طريق مسدود.

فقط من خلال التخلص من التفكير الضعيف يمكننا اختراق قيودنا الخاصة وجعل عملنا أكثر سلاسة.