هوانغ يان

為深入貫徹落實人才強縣戰略，搭建校地人才對接平臺，3月30日，青陽縣人力資源和社會保障局組織縣域內4家重點企業赴黃山學院，參加2025年招才引智“皖南地區”專場招聘會。本次活動聚焦製造業、農業、旅遊業三大特色產業，共提供48個優質崗位，吸引了眾多高校畢業生諮詢應聘，為地方產業發展注入新鮮動能。

لتلبية احتياجات الصناعة بدقة وبناء جسر للتعاون بين المدرسة والمحلية ، تغطي الشركات المشاركة في التوظيف المجالات الصناعية المفيدة في مقاطعة Qingyang ، بما في ذلك وظائف تكنولوجيا التصنيع ، والابتكار الزراعي ومناصب البحث والتطوير ومناصب إدارة صناعة الخدمات السياحية ، والتي تعكس تماما الخصائص الصناعية المحلية. في موقع الحدث ، قام موظفو مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي بالمقاطعة بتوزيع كتيبات السياسة في وقت واحد لتفسير السياسات التفضيلية مثل إعانات تقديم المواهب ودعم ريادة الأعمال في مقاطعة تشينغيانغ للخريجين ، وذلك لتعزيز رغبة الخريجين في البقاء في مقاطعة تشينغيانغ للتوظيف.

في معرض الوظائف ، قدم ممثلو الشركة ثقافة الشركة ومتطلبات الوظيفة ومسارات التطوير الوظيفي بالتفصيل من خلال الاستشارة الفردية ، مما جذب العديد من الطلاب لتقديم السير الذاتية وإجراء التبادلات المتعمقة.

تعميق توظيف المواهب والذكاء ، وتمكين التنمية الاقتصادية للمقاطعة. يعد معرض الوظائف الخاص هذا محطة مهمة لسلسلة أنشطة توظيف المواهب وإدخال الذكاء لمدة 2025 عام ، وستستمر المتابعة في التعاون مع الجامعات والمؤسسات لتنفيذ أنشطة الإرساء متعددة الأشكال ، والاستمرار في تحسين آلية خدمة المواهب ، وتشجيع المزيد من خريجي الجامعات للعودة إلى مسقط رأسهم للتوظيف وريادة الأعمال ، وتقديم دعم قوي للمواهب للارتقاء الصناعي في مقاطعة Qingyang والتنمية الاقتصادية والاجتماعية عالية الجودة. (لو مين)