"기업이 빛의 품위가 되어 업계를 더 나은 곳으로 이끌어야 한다는 것이 너무 슬프지 않은가? 당신은 모든 상대를 이기고 그들을 은퇴시키고 그들을 쉬게 하십시오, 당신은 당신이 조금 바보라고 생각합니까? ”

2025/0, Fat Donglai의 회장 Yu Donglai는 Yonghui Supermarket 0 연례 글로벌 공급 업체 컨퍼런스에 출연하여 기업가들에게 건강하고 행복한 기업가가 될 것을 촉구했습니다. ”

Yu Donglai는 사회와 경제의 발전과 함께 기업의 규모가 크게 변했지만 더 깊은 영적 수준에서는 따라잡지 못했다고 믿습니다. "Fat Donglai는 예전에 그냥 살아남았지만 이제 점차 진정한 행복은 물질적인 것뿐만 아니라 우리가 무엇을 위해 살고, 어떻게 행동하고, 일을 어떻게 해야 하는지 이해하는 것일 수 있음을 깨닫고 있습니다." ”

위동라이의 이야기에서 그는 개인적으로 우여곡절을 겪었고, 심지어 자유를 잃었으며, 한 번은 빚에서 벗어나기 위해 고향을 떠났다. 돌아온 그는 빠른 성공을 위해 서두를 수 없다는 것을 깨달았고, 성실하고 친절하게 하지 않으면 안 되었지만, "사회는 이 아름다운 삶의 상태를 너무나도 필요로 한다"는 상상을 초월할 정도로 좋은 결과를 얻었다. Fat Donglai를 학교로 정의하자면, Fat Donglai는 점점 더 단순해지고 있으며, 투명하고 공정하기 때문에 거짓말을 하고 싶지도 않으며, 재무, 인사, 수입 정책, 경쟁 메커니즘 및 승진 메커니즘이 모두 투명한 방향으로 가고 있습니다. ”

據悉，在永輝超市供應商大會的前一天，於東來還在2025中國超市周上表示，2025年1—2月份，在交完社保以後，胖東來員工工資是9886元。活動現場播放的PPT顯示，胖東來有店長、店助、員工等八個級別，店長一級2024年月平均到手工資為44193元，2025年（1-2月）月平均到手工資達到78058元。這樣的薪資水準引發網友熱議。

최근 몇 년 동안 Fat Donglai Supermarket은 직원에 대한 배려와 고객에 대한 친밀한 서비스로 인해 서클에서 벗어났으며 "슈퍼마켓 산업의 천장"으로 알려져 있습니다. 많은 업계 관계자들은 Fat Donglai의 모델이 이후 소매 산업의 발전에 좋은 역할을 했다고 지적했습니다. Yonghui Supermarket(002251. SH), 중바이 그룹(0. SZ)와 BBK(0.SZ) 및 기타 많은 상장 기업들이 동종 기업인 Fat Donglai로부터 배우기 위해 주도권을 잡고 적극적으로 변화하고 조정했습니다.

Yu Donglai는 몇 년 전에 Zhang Xuansong(Yonghui Supermarket 회장)과 소매업계의 많은 친구들을 알고 있었고 꾸준히 발전하라고 조언했지만 아무도 듣지 않았고 모두가 서두르고 싶어했고 중국의 월마트와 코스트코, 중국 최초가 되고 싶었고 Yu Donglai의 관심사는 그것이 필요한지 여부였습니다. 둘째, 당신은 능력이 있습니까? 세 번째는 회사의 경영, 시스템, 기술 및 기타 측면이 최전선에 있는지 여부입니다.

"이 능력이 없으면 결국 모든 것이 유토피아적이며, 이러한 발전은 무덤을 더 크게 파낼수록 더 깊이 묻는다는 사실로 이어집니다. 2000 년 전, 내가 그들과 공유했을 때, 아무도 듣지 않았고, 나는 그들과 놀기를 그만두었다, 나는 단지 내 것을 연주하러 갔고, 나는 그들에게 연락하고 싶지 않았다, 그런 큰 구덩이는 피곤하지 않습니까? 위동(Yu Dong)은 언젠가 소매업에 종사하는 친한 친구들에게 언젠가 누군가의 사업이 망하면 0만 위안을 돕고 이 돈으로 가족을 부양할 것이라고 말한 적이 있다고 말했다.

삶에 대한 자신의 태도에 대해 이야기하면서 Yu Dong은 자신이 겪은 고난, 수없이 고통 받았고, 자살했기 때문에 일찍 이해했다고 말하면서 나중에 자유가 무엇보다 중요하다는 것을 이해했다고 말하면서 "돈이 있으면 더 많이 쓸 것이고, 돈이 없으면 끌어 내릴 것입니다, 어쨌든 입도 달콤하고 할 수 있기 때문에 음식을 구하러 가지 않을 것입니다. ”

Yu Donglai는 자신을 예로 들었고, 그는 노는 것을 좋아하고, 기본적으로 80%에서 0%의 시간을 노는 것이고, 최근 몇 년 동안 그는 업계와 더 많은 접촉을 하고 놀 시간이 적었지만, 그는 여전히 마음 깊은 곳에서 며칠 동안 바쁘게 놀러 나가야 한다고 느끼고, 더 이상 이런 종류의 "어리석은" 일을 할 수 없습니다. ”

연설이 끝날 무렵 Yu Donglai는 Yonghui Supermarket에 화제를 되돌려 놓았습니다 : "(Ye) Guofu도 무모하게 트랙에 들어갔다, 나는 전에 (Ye) Guofu에 대해 많이 몰랐다, 만난 후, 나는이 사람이 매우 친절하고 매우 합리적이라고 느꼈다, 그리고 많은 '미성숙한'면이있을 수 있습니다, 나는 그를 일찍 알고 싶다, 나는 절대로이 트랙에 들어오게하지 않을 것이다, 그것은 범죄를 사기 위해 돈을 쓰는 것이지만, 우리는 트랙에 들어서서이 임무를 수행했으니, 우리는하자, 우리 몸의 에너지를 방출하자." ”

葉國富是名創優品集團創始人、董事會主席兼首席執行官、永輝超市改革領導小組組長。去年9月，名創優品（NYSE：MNSO，HKEX：9896）擬62.7億元拿下三成股權入主永輝超市。2024年5月，在於東來及其團隊的幫扶下，永輝超市通過胖東來幫扶及學習胖東來自主調改兩種模式對全國門店進行調改。2025年3月28日，永輝超市在北京、南寧、蘭州、東莞、溫州共有5家調改門店開門迎客。截至3月29日，永輝超市在全國共完成47家門店的調改，預計年中永輝超市全國調改門店數量將達100家，全年將達200家。