1、打工而已，別太老實

走過場而已，別太認真。你做的再好，公司又不是你的。

打工只是跳板，你想清楚要在這份工作中拿到什麼。

比如錢、人脈、行業資源、行業地位等等。

2、不要總是討好別人

出門在外大家都是打工人，不用放低姿態，刻意討好同事，一味的付出只會讓別人看不起你。

一味的善良和忍讓，換來的不會是晉陞和褒獎，反而是更多的無理要求。

3、焦慮是最不值當的事

專案不會因為你焦慮，進度就變快；領導不會因為你焦慮，就同情給你升職；客戶不會因為你焦慮，就加倍信任你。

反而會認為你情緒不穩定。

4、不爭不搶，作壁上觀。

5、多聽，少說，多看戲。

6、少管閒事

再小的公司都有政治，少打聽少八卦，對你來說一點意義都沒有，因為你不知道對方是人是鬼，什麼時候會來套你的話。巧妙地裝聾作啞，才是真的厲害。

7、領導誇你或者批評你，只是他的管理手段，並不是你真好或者有什麼錯誤，領導的話左耳進右耳出就行了。

8、別太玻璃心，心要狠一點，心軟時，就想想以前吃過的虧，受過欺負的事，別人又是怎麼對你。

9、受人欺淩時，要學會反擊，讓別人知道，你雖然老實，但絕不是任人宰割的羔羊。

10、優秀、先進之類的榮耀，表揚，愛給誰給誰。

11、不透露太多自己的私人生活。

12、善於隱藏自己內心的想法，外表看起來單純無害，其實心裡啥都明白，有著長遠的打算。

13、能控制好自己的情緒，不輕易發火失態，不讓情緒干擾思考，不當面讓人難堪，也不輕易表露敵意。

14、不會盲目向前沖

在單位里，有些人凡事衝在前面，生怕自己表現得不夠積極，或者錯失了展現能力的機會。

然而，活得通透的人，從不會盲目向前沖，他們有自己的判斷標準和行事節奏，非常善權衡。

做任何事情前，他們會首先考慮自己的能力、做事的目的以及可能獲得的收益，衡量清楚之後才做決定。

他們不急於證明自己，因為他們有足夠的自信和耐心，去等待合適的機會。