3月12日，2025年揚州人才校園日淮安地區（寶應專場）活動在淮陰工學院成功舉辦。寶應縣精心組織全縣近50家優質企業，攜605個優質崗位向淮安高校學子發出誠摯邀請。此次活動通過政策推介、崗位對接和文化融合等多重形式，展現了寶應縣對青年人才的重視與誠意。

인재 유치를 위한 정책적 지원: 학생들의 꿈을 실현할 수 있도록 3중 보조금 지급

本次活動吸引了淮陰工學院、淮陰師範學院、江蘇電子資訊職業學院、江蘇食品藥品職業技術學院、江蘇財經職業技術學院等5所高校的近千名學子參與。寶應縣相關負責人在推介會上詳細介紹了當地的“人才新政”，包括“綜合補貼+購房補貼+專項補貼”三重疊加政策。博士、碩士、本科及大專學歷的青年人才分別可享受70萬元、42萬元、26萬元和23萬元的補貼。

寶應縣相關負責人表示：“希望莘莘學子有機會能夠到寶應走一走、看一看。”據悉，自“人才新政”實施以來，寶應縣已成功引進大專及以上學歷青年人才近7500名，各項政策惠及近萬人次。此外，寶應縣還推出了“一碼通辦”和“當月申請，次月到賬”的補貼快速響應機制，確保人才政策兌現“零逾期”，極大提升了人才服務的效率與滿意度。

생산과 재능을 통한 개발 촉진: 600개 이상의 고품질 직책이 이중 선거 회의에 불을 붙입니다.

이중 선거 회의의 분위기는 따뜻했고 기업 부스 앞에는 긴 줄이 있었습니다. 바오잉현에서 선정된 거의 50개 기업 중에는 AVIC Baosheng 및 Sensata Technology와 같은 세계 0대 및 중국 0대 기업과 국가 하이테크 기업 및 전문화되고 새로운 "작은 거인" 기업이 많이 있습니다. 이러한 기업은 다양한 분야를 포괄하는 0개 이상의 고품질 일자리를 제공하며, 그 중 대학 수준의 수요는 0% 이상을 차지하며, 이는 Baoying County의 모든 종류의 인재에 대한 광범위한 수요를 완전히 반영합니다.

"예전에 인터넷에서 Chenhua New Materials의 채용 정보를 보았고, 오늘 현장에 와서 그것에 대해 알게 되었는데, 직무 요구 사항이 제 전공과 일치할 뿐만 아니라 회사도 상장 회사이며 고용 의도를 달성하기를 희망합니다." 화이인공업대학(Huaiyin Institute of Technology)의 리(李)라는 성을 가진 학생이 말했다. 바오잉현 인사사회보장국 관계자도 이중 선거 회의에 대해 "이 활동은 매우 실용적이고, 기업의 요구를 밀접하게 따르며, 맹목적으로 '높은' 것을 추구하지 않으며, 기업과 인재의 정확한 도킹을 진정으로 실현한다"고 높이 평가했다. ”

문화적 통합이 매력을 더합니다: 문화유산이 아닌 음식이 캠퍼스에 유입되어 인재 채용을 돕습니다.

특별 승진 회의와 이중 선발 회의 외에도 이 행사는 무형문화유산 식품을 캠퍼스에 특별히 배치하고 인재 모집 및 정보 소개 대사 임명식을 마련했습니다. 캠퍼스 활동에 포함된 무형 문화 유산 음식은 Baoying의 풍부한 문화 유산과 독특한 지역 특성을 보여주어 많은 학생들이 멈춰 서서 맛보도록 매료시켰습니다. 음식과 문화의 결합을 통해 학생들의 정체성과 Baoying에 대한 소속감이 더욱 향상되었습니다. 인재 모집 대사 임명식은 화이안(華安)에 있는 5개 대학 모집 부서의 책임 있는 동지를 인재 모집 대사로 고용함으로써 대학에서 Baoying의 영향력을 더욱 확대하고 미래 인재 모집 및 정보 도입 작업을 위한 견고한 기반을 마련했습니다. 이러한 혁신적인 조치는 캠퍼스의 문화 생활을 풍요롭게 할 뿐만 아니라 바오잉현의 인재 소개 사업에 새로운 활력을 불어넣습니다. 첸 슈아이(Chen Shuai), 리우 옌룽(Liu Yanlong), 쑨 샤오쉐(Sun Xiaoxue)