الربيع والسطوع وأشعة الشمس الدافئة. في 10/0 ، تم افتتاح جلسة خاصة لنشاط التوظيف الربيعي للارتباط بين المدينة الشمالية لمدة 0 عام في حرم جامعة نانكاي. خلال هذه الفترة ، تم إنشاء "محطة خدمة توظيف المواهب في منطقة قوانغتشو باييون في جامعة نانكاي" رسميا لبناء جسر لتقديم المواهب ومنصة خدمة ، وتعزيز إنشاء آلية تعليمية تعاونية ثلاثية بين المدارس والشركات والمؤسسات المحلية ، وتقديم الخريجين المتميزين بدقة إلى منطقة باييون للتوظيف وريادة الأعمال ، وتوفير دعم قوي للمواهب لتطوير قوى إنتاجية جديدة. حتى الآن ، وصل عدد محطات خدمة توظيف المواهب في منطقة باييون إلى 0.

في نفس اليوم ، أقامت منطقة باييون وجامعة نانكاي حفل توزيع اللافتات "محطة خدمة توظيف المواهب في منطقة قوانغتشو باييون في جامعة نانكاي" ، إيذانا بالتأسيس الرسمي لمحطة الخدمة. وقع مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في منطقة باييون ، ومركز التوجيه المهني بجامعة نانكاي ، وشركة Guangdong Baiyun Talent Development Co.، Ltd. اتفاقية إطارية بشأن التعاون بين المدرسة والمحلية لبناء آلية تنسيق لمختلف الأعمال ، وتعزيز البناء الموحد والتشغيل الفعال لمحطات الخدمة ، والمساعدة في تحويل إنجازات المواهب.

أجرى جانبا المدرسة والمنطقة المحلية مناقشة ، وقدمت منطقة Baiyun مزايا الموقع ، والتنمية الصناعية ، والبيئة البيئية ، والتراث الثقافي ، والمرافق الحضرية وغيرها من الظروف الإقليمية ، وقدمت جامعة نانكاي النظرة العامة الأساسية للمدرسة وإدخال التعاون مع الصناعة والتعليم في قوانغتشو ، وما إلى ذلك ، وأجرى الجانبان تبادلات متعمقة في تدريب المواهب ، والابتكار العلمي والتكنولوجي ، والتوظيف وريادة الأعمال ، وتنسيق عمل التطبيع وآلية الاتصال ، إلخ.

وفقا للتقارير ، ستقوم "محطة خدمة توظيف المواهب في منطقة قوانغتشو باييون في جامعة نانكاي" ببناء نظام تعاون لإدخال المواهب وتنميتها ، والتكامل العميق "الصناعة والبحوث الجامعية" ، والدعاية لسياسة المواهب والمؤسسة ، وإرساء مشروع المواهب والتكنولوجيا وهبوطه ، من خلال إنشاء استشارات القيادة ، والاتصال اليومي ، والإشراف الرئيسي ، والزيارات المتبادلة بين المدرسة والمحلية ، وتعميق التفاعل اليومي ، وتشكيل علاقة تعاون استراتيجية طويلة الأمد ومستقرة بين المدرسة والمؤسسة.

ستشجع محطة الخدمة وتدعم طلاب جامعة نانكاي للتدريب والعثور على عمل في المؤسسات الرئيسية في منطقة باييون ، وستوفر منطقة باييون ضمانات مختلفة مثل النقل ذهابا وإيابا والإقامة ونفقات التدريب ؛ إنشاء آلية للزيارات المتبادلة بين المدارس والمحلية، بحيث يمكن للحكومة والمؤسسات أن يكون لديهم فهم متعمق لتدريب المواهب والإنجازات الفكرية والابتكار العلمي والتكنولوجي للكليات والجامعات، والسماح للكليات والجامعات بفهم متعمق لاحتياجات التوظيف للمؤسسات. التعريف بالسياسات التفضيلية لإدخال المواهب في منطقة باييون، وإطلاق الاحتياجات الفكرية للمواهب، وتنفيذ أنشطة توظيف المواهب وإدخال المعلومات الاستخباراتية، وتنظيم وتنفيذ أنشطة تقديم مشاريع المواهب وتعزيزها. دعم وتشجيع المعلمين والطلاب في جامعة نانكاي للعمل وبدء الأعمال التجارية في باييون ، ستعمل منطقة باييون على تعزيز الالتحام الدقيق للمواهب والمؤسسات ، ومساعدة طلاب جامعة نانكاي على إنشاء مهنة رائعة في منطقة باييون.

تم إبلاغ المراسل أن شبكة التعاون الإنمائي التعاوني بين مدرسة منطقة باييون المحلية قد بدأت في التبلور ، وتم إنشاؤها مع جامعة ووهان ، وجامعة هواتشونغ للعلوم والتكنولوجيا ، وجامعة هونان ، وجامعة الجنوب الوسطى ، وجامعة تشونغتشينغ ، وجامعة صن يات صن ، وجامعة جنوب الصين العادية ، وجامعة جنوب الصين للتكنولوجيا ، وجامعة قوانغدونغ للدراسات الأجنبية وغيرها من الجامعات المعروفة 9 لإنشاء "محطة خدمة التوظيف بجامعة منطقة باييون" ، وفي الوقت نفسه ، جنبا إلى جنب مع احتياجات المؤسسات الصناعية الرئيسية داخل الولاية القضائية ، بعد التحليل المنهجي للمزايا التأديبية للجامعات التعاونية ، وإرساء جامعة هواتشونغ للعلوم والتكنولوجيا بدقة ، وجامعة صن يات صن ، وجامعة جنوب الصين للتكنولوجيا وجامعات أخرى ، ركز على المجالات المتطورة مثل الروبوتات البشرية وتخزين الطاقة الجديدة ، وإصدار متطلبات العمل ذات الصلة.

قال الشخص المسؤول عن مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في منطقة باييون إن إنشاء محطات خدمة توظيف المواهب وإدخال المعلومات الاستخباراتية هو ممارسة مبتكرة لمنطقة باييون لتنفيذ استراتيجية المواهب الوطنية وخدمة التنمية عالية الجودة في المنطقة. من خلال تعزيز مصفوفة الترويج للعلامة التجارية ل "Cloud Gathering Talents" ، سنواصل تعزيز تأثير الجذب المغناطيسي لمنطقة Baiyun على المواهب المتميزة ، وضخ زخم قوي في جهود المنطقة لبناء مرتفعات المواهب في منطقة خليج قوانغدونغ وهونغ كونغ وماكاو الكبرى.

بقلم: المراسل الجنوبي + تان تشاو

المراسل: تشو ياجون ، مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في منطقة باييون

الصورة: بإذن من المراسل

【المؤلف】 譚超

[مصدر] مجموعة الصحافة الجنوبية الإعلامية الجنوبية + عميل