正如短劇頭部女演員徐藝真所言：“短劇不是速食，而是另一種敘事語言”，只有打破流量壟斷，建立以內容品質為核心的評價體系，才能讓演員的價值回歸藝術本質。

而那些能在流量泡沫中堅守演技、在類型紅海中開拓創新的演員，便終將會在行業洗牌中實現真正的“升咖”。

編輯｜小白

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近日，在綜藝《無限超越班 3》中，當被導師向華強等問及片酬時，演員柯淳自曝片酬按天計算，每天大約兩萬元。而後他又補充解釋，雖然自己報價兩萬，但還沒接到過日薪兩萬的專案。

他還透露，拍短劇並不輕鬆，可能六天要拍 100 集。

可見，當前短劇演員薪酬的議價空間較大，主觀因素摻雜較多，尤其對於新人來說，薪資變動存在諸多不確定性。而在看似光鮮亮麗的高片酬的背後，也暗藏著高負荷的工作壓力。

據媒體報導，此前，柯淳憑藉《好一個乖乖女》爆火，該劇自上線以來總觀看量超過 20 億，微博話題閱讀量達 1.8 億，柯淳一周漲粉也超過 150 萬，被稱為短劇賽道的頂流男演員之一。

頂流的薪資待遇尚且如此，由此及彼，金字塔尖往下的短劇演員同行們的生存現狀可想而知。

事實上，在短劇產業興起的早期，整體市場規模不足 50 億元，演員來源以橫店群演、網紅主播為主。據《2020 中國網路視聽發展研究報告》披露，彼時，短劇行業的頭部演員日薪普遍在 800 — 1500 元，普通演員則僅為 300 — 500 元。就柯淳來說，他 2019 年參演首部短劇時，單日片酬不足 800 元。在這一階段，行業依賴投流，內容以土味爽劇為主，演員議價權極低。

短短三年後，據艾媒諮詢《2023 — 2024 年中國微短劇市場研究報告》顯示，2023 年中國網路微短劇市場規模為 373.9 億元。隨著資本加速入場佈局，彼時頭部短劇演員日薪漲至 5000 — 10000 元，部分頭部演員已享有“流量分成”條款，短劇演員開始出現頭部與腰部的分化。

而到了 2024 年，短劇行業趨於成熟，以紅果短劇為代表的免費模式開始全面推廣。據 DataEye 研究院發佈的《2024 年微短劇行業白皮書》顯示，2024 年微短劇市場規模已達 504 億元。此時，頭部演員日薪突破兩萬元，柯淳在主演《好一個乖乖女》后報價不僅漲至兩萬一天，其粉絲購買力也成為議價的核心所在，可以看出，演員的商業價值與短劇的數據表現開始強綁定。

但總體來看，短劇演員的薪酬待遇仍然偏低，畢竟像柯淳一樣的頂流也只是少數，淹沒在榮光之下的，還有很多為生存掙扎的腰部或尾部演員。短劇行業的“二八定律”其實比傳統影視更殘酷：不足百人的頭部演員壟斷 90% 的 S 級項目的預算，而橫店 80% 的短劇演員月收入低於 5000 元。

這種分化源於平臺演算法主導的流量分配機制——爆款劇的完播率、付費率等數據直接決定演員身價，而 99% 的短劇根本無法回本。演員被迫捲入數據博弈，他們為了追求爆款頻繁軋戲，單日工作 18 小時成為常態，卻可能因一部劇失利導致片酬腰斬。

況且，演員行業一般以項目製為主，單個項目之間的空隔期根本無法預料，可謂是“吃了上頓沒下頓”。相對應的，進入劇組之後，也無法享受五險一金等社保福利待遇。

另外，影視頭部演員也開始逐漸進入短劇行業。前段時間，75 歲的女演員劉曉慶首次參演短劇《萌寶助攻：五十歲婚寵》就引發了不小熱議。

短劇《萌寶助攻：五十歲婚寵》製片人劉奕均在某採訪中表示，短劇行業編劇成本比較高，很多平臺會給編劇一個保底，再加上一定數額的分紅，有的編劇最終可以分到 100 萬— 200 萬。

差距之大，可見一斑。在推動微短劇精品化的當下，改變薪酬評價體系，提高演員的收入，確實是個值得討論的議題。

相對應的，要想促進微短劇行業健康發展，也必須要推動微短劇演員升咖。那麼，微短劇演員們該如何升咖？

在一開始的“選本”環節，演員們可以嘗試突破霸總題材，多多接觸正劇、歷史、現實相關的題材。女演員滕澤文在《我在八零年代當後媽》中突破甜寵的窠臼，飾演一個穿越回到 20 世紀八零年代的女大學生司念，一邊與離異帶兩娃的周越深談婚論嫁，一邊與極品親戚們鬥智鬥勇，最終還把自己的滷味生意做大做強。憑藉新穎的題材和出色的演技，滕澤文最終得以出演《玉茗茶骨》等 S 級專案，進一步強化其在短劇領域的佈局。

參加熱門綜藝節目，也能提高曝光度。柯淳就在《無限超越班 3》中得到了著名演員吳鎮宇給出的高度評價：“挺好看的”。有了前輩的好評護身，柯淳也能夠在後續接戲過程中獲得更大的自由度。在《開播！短劇季》中，徐藝真得到了“寧靜付過費的演員”的 title，有了如此權威的行業背書，徐藝真的行業地位也自然會抬高。

行業評選也是一條可行路徑。如憑藉《進擊的皇后》出圈的男演員丞磊，原本學的是環境設計專業，一次偶然幫朋友做群演的機會被導演一眼相中，開始轉行出演短劇。第三屆新時代國際電視節上，他憑《虛顏》入圍斑彩螺獎最佳網路短劇獎，成功收穫了一大批忠實粉絲，進一步打響了知名度；代表作有《桑總別虐了，夫人她要嫁人了》等的男演員申浩男憑藉在短劇中的出色表現，榮獲第六屆海南國際電影節微短劇全球峰會 DataEye 短劇熱力榜年度最佳男主角，這一榮譽也無疑是對他演技和努力的最好肯定。此外，如中國網路視聽大會、微聚東方 · 2025 微短劇品質盛典等都是不錯的曝光平臺。

話說回來，當下短劇演員的片酬困境，本質上是互聯網流量邏輯與內容創作價值觀的衝突。

當平台演算法將內容簡化為“完播率”“付費率”等冰冷數據，當資本將演員視為流量轉化的工具，短劇行業便陷入了“用數據製造垃圾，用垃圾換取流量”的惡性循環。

正如短劇頭部女演員徐藝真所言：“短劇不是速食，而是另一種敘事語言”，只有打破流量壟斷，建立以內容品質為核心的評價體系，才能讓演員的價值回歸藝術本質。

而那些能在流量泡沫中堅守演技、在類型紅海中開拓創新的演員，便終將會在行業洗牌中實現真正的“升咖”。

出品人 | 總編輯 : 譚飛

執行主編 : 羅馨竹