রিপোর্টার জু টাইইং রিপোর্ট করেছেন যে "আমি আশা করিনি যে কোম্পানির বসন্তকালীন কর্মসংস্থান একটি চাকরি মেলায় সমাধান করা দরকার, এবং বিশেষ চাকরি মেলা একটি সুনির্দিষ্ট কাজের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং যারা চাকরি খুঁজতে এসেছিল তারা এমন লোক ছিল যাদের কোম্পানির জরুরিভাবে প্রয়োজন ছিল। সম্প্রতি ইংকৌ সিটিতে অভিবাসী শ্রমিকদের জন্য বিশেষ চাকরি মেলায় লিয়াওনিং আওদা ফার্মাসিউটিক্যাল কোম্পানি লিমিটেডের পার্সোনেল কমিশনার লিয়াং চুনশিন উত্তেজিত হয়ে ফিরে আসেন এবং সন্তুষ্ট হয়ে ফিরে আসেন।

大型活動月月有，現場招聘周周有，崗位推送天天有，網路招聘不打烊。自2022年我省啟動實施“春暖遼沈”系列行動以來，全省各級人社部門將保用工助發展促就業貫穿行動始終，3年來共幫助企業解決用工缺口210萬人次，助力我省經濟和就業同步高質量發展。

為讓保用工活動與企業需求精準匹配，各級人社部門以精細化、個人化、定製化服務為突破口，開展“上門興企·精細服務”人社幹部進萬企行動，提供“三送”“三幫”服務，即送政策、送補貼、送技能和幫招工引才、幫降本減負、幫練兵強技，了解企業用工需求變化，根據企業要求組織求職者進企探崗。

推進人社系統內外就業相關信息全融通，優化個人與企業供需對接服務全場景，啟動從城市到社區、從網站到基地就業服務全末梢，全省各級人社部門搭建起保用工的全鏈條。今年2月，朝陽市人社部門啟動了“上門興企·精細服務”活動，203名服務專員走訪規上及專精特新企業311戶，説明部分企業招聘158名急需緊缺人才。撫順市創建的“雷鋒在線365”就業創業服務品牌推行“專班+專員”助企模式，説明用人單位節約招聘成本、拉近供需距離。

今年，“春暖遼沈·興企護航”保用工促就業助振興行動（4.0版）實施以來，將子行動數量擴展為20項。開展“技能照亮前程·匠才助推振興”專項行動，推動“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體聯動貫通。聚焦銀髮、冰雪、人工智慧等特色產業集群，開展“強產興企·聚力賦能”就業賦能特色產業集群行動。一季度已舉辦招聘會4061場次，提供崗位94.6萬個，幫助企業解決用工缺口18.8萬個，預計全年幫助企業解決用工缺口72萬人次。