لا يتم تحديد الفجوة بين الناس من خلال الثروة ، ولكن من خلال القدرة المعرفية.

مع القدرات المعرفية الصحيحة ، ستتبع الثروة بشكل طبيعي. قلة الوعي ، حتى لو كان لديك ثروة مؤقتة ، فمن الصعب الحفاظ عليها لفترة طويلة. يعد معدل الذكاء و EQ من المكونات المهمة للإدراك ، وكذلك حاصل النقود.

لماذا يصعب على الفقراء تغيير ظروفهم؟ والسبب في ذلك هو أنهم يفتقرون إلى ميزة تنافسية واضحة. تشمل نقاط القوة هذه ، على سبيل المثال لا الحصر ، الخلفية والاتصالات والدعم والإدراك والقدرات والمواهب.

في حين أن عوامل مثل الخلفية والعلاقات والدعم قد يكون من الصعب العمل من خلالها ، يمكن تحسين القدرات المعرفية للفرد. بدون زيادة الوعي ، كل شيء كلام فارغ.

كلما ارتفع مستوى الإدراك ، يميل الناس إلى امتلاك السمات الأربع التالية التي تميزهم.

1. ابق عقلانيا وتجنب السلوك الاندفاعي.

البشر عاطفيون بطبيعتهم ، وتحركهم العواطف بسهولة ، وغالبا ما يفتقرون إلى التفكير العقلاني اللازم.

في المجتمع البشري ، نظرا لوجود آلية للفحص والقضاء ، فإن العقلانية هي أحد المعايير المهمة. نتيجة لذلك ، غالبا ما يتم تهميش الأشخاص الذين يفتقرون إلى التفكير العقلاني أو حتى استبعادهم من المجتمع.

إذن ، كيف نفهم العقل؟

فكر في الأمر ، ما نوع الموقف الذي ستتبناه عند مواجهة الشرير؟ سيقاتل الكثيرون حتى النهاية لأنهم يكرهون الأشرار.

ومع ذلك ، فإن مثل هذا رد الفعل غير العقلاني لن يصنع أعداء إلا بدون سبب. علاوة على ذلك ، فإن الأشرار لديهم أيضا قيمة استخدامية ، ولا داعي لرفضهم بشكل أعمى.

غالبا ما لا يكون لدى النخب مفهوم مطلق بالأبيض والأسود ، فهم يسعون إلى "التطبيق العملي". إنهم يعتقدون أن الأفكار العملية تستحق الإعجاب ، وتجنب اتخاذ القرارات العاطفية أو التحيزات المتأصلة.

إن تنمية التفكير العقلاني والنظر إلى المشكلات ب "التطبيق العملي" يعزز دائما التنمية الشخصية.

2. التكيف مع التغيير ورفض أن تكون محافظا.

من وجهة نظر مادية ، العالم في حالة تغير مستمر ، والبيئة ليست ثابتة.

كأفراد في هذه البيئة ، يجب أن نواكب العصر ونتكيف مع تغيرات العصر. المحافظة تؤدي فقط إلى التخلف ، بينما يؤدي التغيير إلى التقدم.

مثلما لا ينبغي أن تقتصر قراءة الكتب على الكتب الأربعة والكلاسيكيات الخمسة ، نحتاج أيضا إلى قراءة الكتب في مجالات مختلفة. من الضروري دراسة كل من المعرفة الكلاسيكية والمعرفة الحديثة.

في حين أن الحل البديل يبدو بسيطا ، إلا أنه قد يكون من الصعب ممارسته.

المفتاح هو أن الناس غالبا ما يكون لديهم "قصور ذاتي في التفكير" ، وبعد التعود على طريقة أو طريقة تفكير معينة ، من الصعب التفكير خارج الصندوق والتفكير بشكل مبتكر.

اليوم ، في القرن 90 ، إذا كنت لا تزال في تفكير 0s من القرن الماضي ، أليس بعيدا عن العصر؟

إذا كنت فقيرا ، فسوف تفكر في التغيير ، وإذا تغيرت ، فستكون سلسا. الأغنياء أغنياء في جزء كبير منه لأنهم يعرفون كيف يواكبون العصر ، بدلا من أن يكونوا عنيدين. في المقابل ، غالبا ما يكافح الفقراء للتحرر من الجمود في التفكير.

3. الجمع بين الصلابة والنعومة ، والحكمة والحماية الذاتية.

وأصبحت كيفية ضمان أمن المرء ومصالحه في بيئة اجتماعية معقدة مسألة لا مفر منها.

قد يسخر البعض من فعل الحكمة لحماية نفسه ، قائلين إنه حذر للغاية. ومع ذلك ، غالبا ما ينبع هذا الرأي من سوء فهم لطبيعة الحياة.

الحياة ليست دائما يوتوبيا وردية ، إنها أشبه بحقل أسورا الذي يتطلب قتالا مستمرا ، باتباع قواعد وحشية للبقاء على قيد الحياة.

صدق أو لا تصدق ، حكم الغابة موجود دائما. إما أن تحل محل شخص ما اليوم أو سيتم استبدالك بشخص آخر غدا.

إن حكمة الحفاظ على الذات الحكيم هي بالضبط التعامل مع هذه المنافسة القاسية من أجل البقاء.

في جوهره ، هو مزيج من الصلابة والنعومة: قوية وناعمة القلب. أفضل استراتيجية هي أن تكون مرنا وقابلا للتكيف مع الموقف.

رابعا ، استخدم التفكير الإيجابي والسلبي لاكتساب نظرة ثاقبة لجوهر الأشياء.

هناك قول مأثور في "الأب الروحي": مصير الشخص الذي يستطيع أن يرى من خلال جوهر الأشياء في لحظة يختلف تماما عن مصير الشخص الذي لا يستطيع الرؤية بوضوح في حياته.

الأول دائما أقلية ، والثاني هو الأغلبية.

ليس من السهل رؤية مظهر الأشياء ورؤية الجوهر. يتم الخلط بين الكثير من الناس بسهولة بسبب المظاهر السطحية.

كيف تكتسب نظرة ثاقبة للجوهر؟ من الضروري استخدام طرق التفكير "الإيجابية والسلبية".

على سبيل المثال ، واحد زائد واحد يساوي اثنين ، وهو نتيجة الاشتقاق الأمامي. وللتحقق من ذلك، يمكننا التفكير في الوراء: اثنان ناقص واحد يساوي واحدا أيضا.

من خلال الاشتقاق الأمامي والخلفي ، يمكننا الوصول إلى نتيجة متسقة ، مما يثبت أن واحد زائد واحد يساوي بالفعل اثنين.

إليك مثال آخر: يشجع الرؤساء الموظفين على العمل الجاد من أجل الشركة والعمل الإضافي لتحقيق مستقبل أفضل لأنفسهم وللشركة.

قد يعتقد التفكير المستقبلي أن الرئيس يفكر في الشركة والموظف.

قد يكشف التفكير العكسي عن النوايا الحقيقية للرئيس: جعل الموظفين يعملون أكثر لساعات العمل الإضافية هو في الواقع جعل أنفسهم أكثر ربحية ، ولا يحصل الموظفون إلا على العمل الجاد والتعب.

وبالمثل ، يمكن تحليل المشكلات الأخرى وحلها بهذه الطريقة.