北京時間4月4日，隨著FIVB國際排聯與NORCECA北中美及加勒比地區排球聯合會，聯合宣佈了一項全新改革：自2026年起，所有參加國際排球錦標賽的國家隊，必須在教練團隊中配備至少一名女性教練。這一舉措不僅是對女性參與體育事業的強力支援，更是全球排球運動走向性別平衡的一個標誌性里程碑。

而對於正處在新舊更替關鍵期的中國女排而言，這項規定可謂來得正是時候，自巴黎奧運週期結束以來，中國女排教練團隊經歷了大規模調整。原有助教團隊幾乎全部離隊，包括包壯、李岩龍、張晨、袁靈犀等人紛紛轉至地方隊伍，可以說，隨著老一批教練團隊“另謀高就”，中國女排也即將迎來一個全新的教練組時代。

在這樣的背景下，FIVB的“女教練硬性指標”無疑將進一步推動中國排協在選人用人上的革新，未來的中國女排教練團隊中，女性身影很可能不再是輔助角色，而是成為結構性配置的一部分。

縱觀國內現有的女性教練資源，實際上，我國女排並不缺乏具備執教潛力的女性人才，幾位退役國手的名字，也已經頻頻出現在球迷的預測名單中，包括了：劉曉彤、魏秋月、楊昊、曾春蕾、張磊、陳展、丁霞等人，有的退役后迅速完成身份轉換，擔任教練或管理職務，深知隊伍文化與訓練節奏，是目前都是有被看好。

而丁霞雖未退役，但從中國女排二傳位置急需培養後備人員的情況下，她也有望入選，而丁霞也考取了教練證，似乎在為教練員鋪路，無論如何，這些“房東”能否正式進駐中國女排教練團隊，也將成為接下來關注的焦點之一。

根據安排，中國女排將在4月中旬重返北京集訓基地，為6月的VNL世界女排聯賽進行備戰，雖然人員名單尚未官宣，但從目前節奏來看，新一屆教練班底的敲定已迫在眉睫，不僅主教練一職尚未明朗，助教陣容的洗牌也成了排協的“當務之急”。

在世聯賽愈發重要的背景下，中國女排若想繼續鞏固世界排名前五的位置（目前350.3分排名世界第五），教練組的穩定性與前瞻性將發揮關鍵作用。

FIVB國際排聯的這個新規，或許只是開端，它不僅在制度層面為女性教練爭取了話語權，也為各國排協釋放出一個清晰信號：性別平等不是理想，而是行動。對中國女排而言，抓住這個全球變革的契機，不僅有助於人才結構優化，也可能催生一個更有溫度、更有凝聚力的新教練團隊。

我們也期待，在不久的將來，有越來越多優秀的中國女性教練在國際舞臺大放異彩，成為這支榮耀之師的新支柱。新週期、新陣容、新希望，願中國女排在時代的浪潮中乘風破浪，早日重返巔峰，加油，中國女排！