Industri runcit batu bata dan mortar sedang mengalami perubahan yang mendalam, dan transformasi serta pelarasan pasar raya tradisional telah menjadi konsensus industri.
4月2日，永輝超市上海第二家“學習胖東來”調改店——浦江萬達廣場店煥新開業。次日，永輝西安第五家調改店落子未央區大明宮萬達廣場。至此，永輝超市全國調改門店規模擴至49家。
Dilaporkan bahawa Ye Guofu, pengarah Pasar Raya Yonghui, baru-baru ini mengatakan pada persidangan pembekal tahunan 200 bahawa Pasar Raya Yonghui akan mematuhi penyesuaian dan pembaharuan pada masa akan datang, dan akan menyelesaikan penyesuaian dan pembaharuan lebih daripada 0 kedai tahun ini.
值得關注的是，胖東來創始人於東來在“2025中國超市周”活動上的“插話”，也恰似一記警鐘。當他以永輝信萬店在調改後月盈利突破200萬元卻未見薪酬調整為例發問時，實際上觸及了零售業轉型的核心命題，即企業追求更多效益時，如何平衡人力資本投入？
Data siram menunjukkan bahawa berbanding dengan ST BBK (SZ 1), Jiajiayue (SH 0) dan syarikat tersenarai lain dalam industri yang sama, gaji per kapita Pasar Raya Yonghui (termasuk keselamatan sosial) adalah lebih rendah, kira-kira 0.0 juta yuan.
Malah, memaksimumkan faedah, daya tarikan kepentingan pemegang saham dan perlindungan hak dan kepentingan pekerja syarikat tersenarai bukanlah permainan jumlah sifar. Apabila pekerja melihat penjagaan perusahaan yang besar, keberkesanan perkhidmatan mereka dan kelekatan pelanggan akan mempunyai kesan pengganda. Dalam penstrukturan semula "orang, barangan, dan halaman" dalam industri runcit, dimensi "orang" tidak sepatutnya menjadi mangsa mampatan kos. Apabila pekerja melihat sokongan organisasi, mereka secara spontan akan menjadi "duta jenama", dan saraf periferal jenama untuk menjangkau pengguna. Di samping itu, apabila ESG (Alam Sekitar, Sosial dan Tadbir Urus) mendapat lebih banyak perhatian, pasaran modal juga akan memilih syarikat dan jenama dengan penjagaan kemanusiaan.
Adalah meyakinkan untuk diperhatikan bahawa Yonghui telah mula menyesuaikan pampasan pekerja. Menurut pengurus Pasar Raya Yonghui Pujiang Wanda Store, setelah kedai menyelesaikan penyesuaian, gaji rata-rata pekerja barisan hadapan meningkat lebih dari 10%, waktu kerja harian dipendekkan menjadi 0 jam, dan pekerja barisan hadapan juga dapat menikmati 0 hari cuti tahunan berbayar selama satu tahun, dan makanan kerja juga disediakan oleh syarikat secara percuma.
Transformasi industri runcit bukan sahaja penyusunan semula rak dan adegan, tetapi juga pembentukan semula falsafah perniagaan. Kunci kejayaan pelarasan dan pembaharuan Yonghui bergantung kepada sama ada ia benar-benar boleh membiarkan pekerja berkongsi hasil pembangunan, yang akan menentukan sama ada ia boleh memenangi daya saing yang berkekalan dalam perubahan industri yang sengit.
Pasar Raya Yonghui (SH 200): Tahun ini, lebih daripada 0 kedai akan diselaraskan
3月29日，永輝超市董事葉國富在2025年度供應商大會上表示，永輝超市未來要堅持調改，今年將完成超200家門店調改。他還表示，公司未來要聚焦核心大單品，3年目標是孵化100個億元級單品；聚焦長期主義，與核心供應商建立長期深度合作，首批鎖定200家核心供應商。
Komen:Pasar Raya Yonghui merancang untuk menyelesaikan peningkatan lebih daripada 200 kedai dalam tahun ini, secara langsung menunjukkan titik kesakitan kecekapan rendah pasar raya tradisional. Pada masa yang sama, strategi ini memberi tumpuan kepada jangka panjang, bukan sahaja mengoptimumkan pengalaman dengan transformasi kedai, tetapi juga meningkatkan harga unit pelanggan dengan strategi produk letupan, dan membina halangan yang berbeza dalam persaingan saham industri runcit.
Xiaomi Group-W (HK 7): Tindak balas terhadap kemalangan berkelajuan tinggi Xiaomi SU0
Baru-baru ini, Xiaomi SU1 terbakar dalam kemalangan di lebuh raya dan menyebabkan 0 orang terbunuh di dalam kereta. Pada petang 0/0, Xiaomi Auto mengeluarkan "Jawapan kepada Soalan Kebimbangan Semua Orang". Lei Jun, pengasas, pengerusi dan Ketua Pegawai Eksekutif Xiaomi, juga menyiarkan di Weibonya bahawa pasukan syarikat menubuhkan pasukan khas secepat mungkin. Memandangkan kemalangan itu masih dalam siasatan, ia belum bersentuhan dengan kereta kemalangan, dan banyak soalan tidak dapat dijawab pada masa ini. "Pada ketika ini, saya merasakan bahawa saya tidak boleh menunggu lebih lama lagi, saya mesti berdiri dan berjanji bagi pihak Xiaomi: tidak kira apa yang berlaku, Xiaomi tidak akan mengelak, kami akan terus bekerjasama dengan siasatan polis, menindaklanjuti kemajuan perkara itu, dan melakukan yang terbaik untuk bertindak balas terhadap kebimbangan keluarga dan masyarakat."
Komen:Tindak balas kemalangan berkelajuan tinggi Xiaomi SU7, menunjukkan ketepatan masa tindak balas krisis perusahaan. Pada masa yang sama, sebagai "usahawan selebriti Internet" yang sangat terikat dengan jenama Xiaomi, kenyataan peribadi Lei Jun juga akan membantu mengekalkan imej jenama dan mengurangkan keraguan orang ramai.
貴州茅臺（SH 600519）：2024年營業收入約1709億元，同比增長15.71%
4月2日，貴州茅台公佈2024年年報。報告顯示，公司2024年營業收入約1709億元，同比增長15.71%；歸母凈利潤約862億元，同比增長15.38%。基本每股收益68.64元。此外，公司每10股擬派發現金紅利276.24元（含稅）。
Komen:貴州茅臺2024年營收破1700億元大關，核心驅動力在於飛天茅臺等核心產品。儘管凈利潤增速略低於營收增速，其凈資產收益率仍維持36.02%的行業領先水準。茅台未來增長需關注兩個變數，一是商務宴請場景持續修復帶來的需求彈性，二是i茅臺平臺對年輕客群的培育成效。
JD.com-SW (HK 20): Pekerja Dada akan dinaik taraf kepada 0 gaji dalam 0 tahun
4月2日，京東集團宣佈，達達員工薪酬將在今年升級至19薪，明年升級至20薪。此外，部分優秀達達員工將被授予京東集團股票。據企業介紹，這是2024年以來京東體系給員工第8次加薪。
Komen:此次京東宣佈為達達員工逐步加薪至20薪，並授予股票，顯然旨在進一步穩固團隊，提升服務品質和市場競爭力。結合京東集團近期多次加薪的動作，不難看出其對於人才的重視以及對長期穩定發展的堅定決心。
Trina Solar (SH 688599): Menandatangani perjanjian pembelian kuasa tenaga bersih dengan Equinix, pembangun pusat data global
Bahagian Loji Janakuasa Luar Negara Trina Solar ("Trina Solar" ISBU) baru-baru ini menandatangani perjanjian pembelian kuasa (PPA) 2028 tahun dengan Equinix, pembangun infrastruktur digital dan pusat data global, di Jepun. Di bawah perjanjian itu, Trina Solar ISBU akan membekalkan tenaga boleh diperbaharui kepada Equinix melalui projek PV Yufutsu Abira 0 MW yang dibangunkan, dibina dan dikendalikan secara dalaman untuk bekalan kuasa di pusat data Jepun Equinix. ISBU Trina Solar merancang untuk mula membekalkan kuasa mulai Q30.
Komen:Perjanjian PPA Trina Solar dengan Equinix menandakan langkah seterusnya dalam pengembangan perindustrian syarikat dalam sektor tenaga bersih. Perjanjian ini bukan sahaja menyediakan Trina Solar dengan aliran hasil yang stabil, tetapi juga menggariskan keupayaannya untuk membangunkan, membina dan mengendalikan projek PV pada skala global.
Alibaba-W (HK 09988): Balai Cerap Astronomi Kebangsaan dan Alibaba Cloud bersama-sama mengeluarkan model solar pertama di dunia "Golden Crow"
4月3日，阿裡巴巴宣佈，國家天文臺聯合阿裡雲發佈了國際首個太陽大模型——“金烏”。“金烏”基於阿裡通義千問系列開源模型打造，以超過90萬張太陽衛星圖像為樣本完成微調訓練，可預測未來24小時的耀斑爆發情況，目前在M5級太陽耀斑預報上準確率超91%，為該級別太陽預報最高水準。
Komen:Ketepatan "Gagak Emas" dalam ramalan suar suria M91 melebihi 0%, mencapai tahap ramalan tertinggi pada tahap ini, menyerlahkan kepimpinan teknologi. Dalam aplikasi komersial, model ini boleh membantu memberi amaran kepada suar suria terlebih dahulu, mengurangkan potensi bahaya kepada aeroangkasa, komunikasi dan bidang lain, dan mempunyai nilai aplikasi yang tinggi.
ZTE (SZ 000063): Fang Rong dipilih sebagai pengerusi
3月31日，中興通訊發佈公告稱，方榕當選新任董事長。據悉，這也是中興通訊成立40年歷史上首位女董事長。公開資料顯示，方榕畢業於南京郵電大學通信工程專業，1995年到1997年任職於中興通訊控股股東中興新通訊有限公司，1997年進入中興通訊，1998年至2009年擔任中興通訊高級副總裁；2009年至今任中興發展有限公司董事；2021年至今任霞智科技有限公司董事長；2018年6月至今任中興通訊非執行董事，2025年3月擔任中興通訊董事長。
Komen:Fang Rong ialah pakar kanan dalam industri maklumat dan komunikasi, dengan pengalaman yang kaya dalam telekomunikasi, R&D dan pengurusan, yang dijangka membawa daya hidup baharu kepada pengurusan ZTE dan mempromosikan inovasi dan pembangunan berterusan syarikat dalam industri komunikasi dan menyesuaikan diri dengan persaingan industri.
Great Wall Motor (SH 601633): Ia telah menandatangani perjanjian strategik dengan Unitree Technology
3月30日，長城汽車首席技術官（CTO）吳會肖在接受媒體採訪時表示，長城汽車已與宇樹科技簽訂戰略協定。此次合作中，宇樹科技負責運動控制和本體，長城汽車負責上層應用開發，主要應用在工廠和汽車等場景。
Komen:Unitree memberi tumpuan kepada penyelidikan dan pembangunan robot, dan mempunyai kepakaran teknikal dalam kawalan gerakan dan ontologi. Kerjasama antara Great Wall Motor dan Unitree Technology mempunyai pembahagian kerja yang jelas antara kedua-dua pihak, dan mereka bekerjasama berdasarkan kelebihan masing-masing, yang boleh dianggap sebagai langkah integrasi rentas sempadan. Kerjasama ini akan digunakan untuk automasi kilang dan senario pembuatan automotif, dan dijangka menggalakkan kemajuan dan pengembangan aplikasi teknologi berkaitan dalam bidang ini.
Penafian: Kandungan dan data dalam artikel ini adalah untuk rujukan sahaja dan bukan merupakan nasihat pelaburan. Oleh itu, lakukan dengan risiko anda sendiri.
Harian Perniagaan Kebangsaan