IT之家 4 月 1 日消息，彭博社昨日（3 月 31 日）發佈博文，報導稱在拉斯維加斯舉行的“英特爾願景大會”上，新任 CEO 陳立武首次公開表態，強調將優先補充流失的技術人才，並提升現有人才留存率。
他直言：“我們有許多艱巨任務，某些領域未能滿足客戶期望。”這位 65 歲的半導體行業資深人士指出，英特爾因創新滯後和轉型遲緩，已喪失數十年來的行業主導地位，如今在關鍵領域多處於追趕狀態。該公司內部目前正討論是否通過拆分核心業務來扭轉頹勢。
IT之家注：陳立武於 3 月 18 日上任後，曾短暫提振市場信心，但隨後英特爾股價隨科技板塊整體下跌而回落。他在採訪中回應外界對其高齡接任的疑問：“目睹公司困境令我難以置身事外。”
陳立武向員工發佈備忘錄稱，雖對復興有信心，但過程“絕不輕鬆”，表示公司短期內難以實現快速復甦。
他呼籲客戶本周內對產品提出“嚴厲反饋”，稱這是改進的最佳途徑。陳立武未透露具體戰略細節，但強調將推動團隊協作與創新文化，同時優化成本、強化資產負債表並簡化流程。
英特爾在 AI 數據中心硬體市場面臨激烈競爭。上周，陳立武向投資者表示將開發“機架級”AI 伺服器系統，但英偉達憑藉集成 72 塊 GPU 的 GB200 NVL72 Blackwell 系統佔據主導地位。
英特爾此前已放棄 Falcon Shores 專案，轉而研發 Jaguar Shores，整體而言其 AI 產品線表現仍落後於對手。