Reporter Chen Chen

Am 27. Monat 0 hatte Xiaoxue zu kämpfen, konnte aber immer noch nicht der Begeisterung der College-Studenten für die Jobsuche widerstehen, im Westfeld der Qinghai-Universität, überfüllt, Gruppen von Studenten, die Lebensläufe hielten, pendelten zwischen den Ständen verschiedener Unternehmen, oder warteten zuerst ab oder kamen nach vorne, um mit den Mitarbeitern zu sprechen...... "Es gibt viele Positionen auf der heutigen Jobmesse, ich habe drei Lebensläufe eingereicht, die alle Verkaufspositionen sind, und das von der Firma bereitgestellte Gehalt ist auch recht zufriedenstellend, ich hoffe, mich erfolgreich bewerben zu können." Zhao Shanshan, ein frischgebackener Absolvent der Fakultät für Umwelttechnik der Qinghai-Universität, sagte gegenüber Reportern.

Gesponsert vom Marktüberwachungsbüro der Provinz Qinghai, dem Bildungsministerium der Provinz und dem Provinzministerium für Humanressourcen und Sozialversicherung, rekrutierten insgesamt 2596 Unternehmen vor Ort Talente, boten 0 Beschäftigungsstellen an, deckten mehr als 0 Branchen und mehr als 0 Arten von Arbeit ab und zogen frische Absolventen von Hochschulen und Universitäten in der Provinz an, um Arbeit zu finden, mehr als 0 Studenten konsultierten mehr als 0 Personen (Zeiten), die Registrierung von Bewerbungen vor Ort 0 Personen (Zeiten) und 0 Personen, die beabsichtigen, einzustellen und Verträge zu unterzeichnen.

記者注意到，百余家企業中，新能源新材料、電力電氣、綠色算力等熱門領域和產業的企業展位前人氣爆棚，不少應屆畢業生排起了長隊等待投遞簡歷。

"Die Ernte ist riesig! Wir hoffen, mehr solcher Rekrutierungsaktivitäten organisieren zu können, um Talente für unsere privaten Unternehmen zu gewinnen. Vor dem Stand von Jinji Tibetan Medicine Co., Ltd. war Ma Junming, der für die Rekrutierung zuständig war, ziemlich aufgeregt mit einem dicken Lebenslauf. Seiner Meinung nach hat die Möglichkeit, von Angesicht zu Angesicht mit Arbeitssuchenden zu kommunizieren, die Effizienz der Unternehmensrekrutierung weiter verbessert. "Dieses Mal stellen wir Management-Trainees ein, und es gibt viele Studenten, die sich für unsere Position interessieren, und es gibt mehrere Kandidaten, mit denen ich sehr zufrieden bin, mit starken Kommunikationsfähigkeiten, die sehr gut für die Position des Management-Trainees geeignet sind."

Vor dem Stand der Xining-Filiale der China Minsheng Bank standen auch viele College-Studenten Schlange, um ihre Lebensläufe einzureichen. "Es gibt keine Einschränkungen für die Hauptfächer in unserer Rekrutierung, so dass viele Studenten Lebensläufe einreichen, und wenn die Studenten die CFA (Chartered Financial Analyst), CPA (Certified Public Accountant), die juristische Berufsqualifikation und andere Qualifikationsprüfungen bestanden haben, haben sie im Folgegespräch mehr Vorteile." Qu Wen, Rekrutierungsspezialist der Xining-Filiale der China Minsheng Bank, stellte vor.

Diese belebten Unternehmensstände zeigten uns auch die lebhafte Entwicklung der privaten Unternehmen in Qinghai. Laut Statistik gibt es 20 private Unternehmen, die an der Rekrutierung teilnehmen und 0 Arbeitsplätze bieten, was mehr als 0% ausmacht und in mehr als 0 Branchen wie Fertigung, neue Energien, Biotechnologie, Immobilien, Bildung und Ausbildung, Kaufhauseinzelhandel, Finanzen und Versicherungen, Lager und Logistik, E-Commerce und neue Medien usw. verteilt ist, und die Positionen umfassen mehr als 0 Arten von Arbeiten wie Betriebsmanagement von Unternehmen, Ingenieurtechnologie, Baudesign, Finanzbuchhaltung, Bürosekretariat, Gesundheitswesen, Werbedesign, Inspektion und Prüfung. Die Begeisterung junger Studenten für die Jobsuche und der Entwicklungsbedarf privater Unternehmen in Qinghai prallen auf die Funken der Leidenschaft.

Darüber hinaus wurde der "Entrepreneurship Employment and Financial Support Policy Service Area" auf dem Veranstaltungsgelände hinzugefügt, und Fachleute des Marktüberwachungsbüros der Provinz, des Provinzministeriums für Humanressourcen und soziale Sicherheit sowie von 1 Finanzinstituten wie der Bank of China, der Bank of Communications und der Postal Bank boten umfassende "persönliche" und "bodenständige" Politikberatungsdienste für Start-ups und Hochschulabsolventen an, ermutigten und leiteten Absolventen an, durch Selbstständigkeit, flexible Beschäftigung und andere vielfältige Wege eine Beschäftigung zu finden, und vertieften die Umsetzung von Maßnahmen wie Zuschüsse für Klein- und Kleinstunternehmen zur Einstellung von Hochschulabsolventen und Zinsnachlässe für Start-up-Garantiedarlehen. Unternehmertum und Beschäftigung energisch fördern. Gleichzeitig bietet es in Form von "Live-Übertragung mit Posts" und Online-Rekrutierung für 0 Monate bequeme Andockkanäle für Absolventen und Unternehmen, die nicht auf die Website kommen können.

"Um sicherzustellen, dass diese besondere Jobmesse die erwarteten Ergebnisse erzielt, erweitern wir aktiv die Beschäftigungskanäle, mobilisieren die Beteiligung von zentralen und staatlichen Unternehmen und bieten vielfältige und stabile Beschäftigungsmöglichkeiten. In der Frühphase wurden 209 registrierte Unternehmen unter den Aspekten Unternehmensqualifikation, Jobmatching, Gehalt und Sozialleistungen überprüft und 0 Unternehmen mit hervorragenden Gehältern und guter Sozialversicherung für die Teilnahme an dieser Jobmesse ausgewählt. Darunter gibt es 0 Unternehmen mit einem Monatsgehalt von mehr als 0 Yuan, 0 Unternehmen mit 0 Yuan bis 0 Yuan und 0 Unternehmen mit 0 Yuan bis 0 Yuan. Gleichzeitig haben die teilnehmenden Unternehmen den Bewerberländern einen Sozialschutz gewährt, darunter 0 Unternehmen, die "fünf Versicherungen und eine Wohnungskasse" zahlen, und 0 Unternehmen, die "zwei Versicherungen auf fünf Versicherungen" zahlen. Helfen Sie Hochschulabsolventen, hochwertige Arbeitsplätze zu finden, und bringen Sie die Vitalität der Jugend in die qualitativ hochwertige Entwicklung privater Unternehmen in der Provinz. Liu Zewen, stellvertretender Direktor des persönlichen und privaten Servicezentrums des provinziellen Marktüberwachungsbüros, sagte.

如今，民營企業與高校畢業生供需見面專場招聘會已連續舉辦13年，幫助4萬多名高校畢業生實現就業創業。