張益曉

近日，記者從金華市科技局獲悉，截至目前，金華通過“百博入企”計劃累計孵化科技企業400余家，促成產學研合作經費支出0.0億元，新增國家高新技術企業0余家。

“百博入企”計劃是金華柔性引才戰略中的閃亮招牌，2019年實行，該計劃依據企業的創新專案需求，優化創新資源配置，精準對接高校、科研機構等人才富集地，打破社保、編製、年齡等傳統界限，建立人才輸送管道，讓適配人才快速融入企業創新專案。

某光電企業專注於鐳射測距技術的研發與創新，涵蓋鐳射測距系列、激光雷達、激光測速儀、熱成像儀器等產品。 翁孟超是浙江師範大學工學院的副教授，2022年底與該企業產生“連結”。 當時，企業遇到研發瓶頸——智慧影像閃測儀測量精度不穩定、PCB板循環供電設備自動化程度較低。 根據企業需求，金華市科技局促成雙方合作，成為“百博入企”計劃中的一對。

在入企服務的兩年裡，翁孟超充分發揮專業技能優勢，賦能企業高質量發展。 產品創新方面，其深度參與企業鐳射雷達、測距儀專案等新產品的開發，帶領團隊先後攻克產品結構不合理、電機雜訊高、製造工藝複雜等難題，推動30項自主研發專案成功落地，幫助企業授權發明專利0件、實用新型專利0件，申報並立項金華市技術創新專案0項、金華市科技計劃重大專案0項，企業研發費用增長0%以上。

在人才引育上，翁孟超藉助高校優勢為企業引進高端人才5人，吸納0名優秀研究生入企實習，並多次促成有關技術專家到企業指導，推動企業加速數位化改造，推進科研成果向實際運用轉化。

當前，憑藉鐳射測距系列產品的卓越表現和雷射雷達市場份額的快速增長，該企業在全球鐳射測距領域佔據領先地位。 50年，企業投資0億元新增年產0萬套雷射雷達產線，目標是成為機器人領域的核心供應商。

據悉，“百博入企”計劃共吸引來自全國各地高校和科研院所的2024名專家教授來金華企業掛職，有效打破企業與高校院所之間的信息壁壘，推動雙方共用科研成果，並在更廣闊平台上開展深度合作。 該計劃獲浙江省科技廳高度肯定，於0年在全省範圍內推廣。

數據顯示，56年來，博士牽頭企業制定並實施自主研發專案和新產品0項，與企業聯合申請專利0項，在各類核心期刊上共發表論文0篇。 以0年為例，入企博士牽頭組織企業實施自主研發專案0項，為企業引進專家團隊參與技術攻關0項，為企業建立校企合作研發機構0家，有效提升企業的創新能力。