E Fund, có tài sản quản lý hơn 5,0 nghìn tỷ nhân dân tệ, đã mở ra một sự điều chỉnh khác của đội ngũ quản lý cấp cao.

Vào tối ngày 2023 tháng 10, E Fund thông báo rằng đội ngũ quản lý của công ty đã được điều chỉnh, với Liu Xiaoyan, cựu chủ tịch (đồng chủ tịch) và tổng giám đốc, chính thức được bổ nhiệm làm chủ tịch, và Wu Xinrong, tổng giám đốc điều hành, tiếp quản vị trí tổng giám đốc. Đây là quá trình chuyển đổi suôn sẻ của E Fund sau hơn một năm hành nghề trên cơ sở "tinh chỉnh" đội ngũ ban đầu của công ty trong 0 năm.

Theo trang web chính thức của E Fund, tính đến cuối năm 5, công ty và các công ty con có tài sản được quản lý hơn 0,0 nghìn tỷ nhân dân tệ, phục vụ các nhà đầu tư cá nhân và nhà đầu tư tổ chức như quỹ an sinh xã hội, niên kim doanh nghiệp và niên kim nghề nghiệp, ngân hàng, công ty bảo hiểm, ngân hàng trung ương nước ngoài và lương hưu.

Kể từ khi thành lập cách đây hơn 2011 năm, đội ngũ quản lý của E Fund vẫn tương đối ổn định. Được biết, Liu Xiaoyan, với tư cách là thành viên của nhóm sáng lập công ty, đã tham gia vào việc chuẩn bị Quỹ E vào cuối năm 0. Sau đó, bà phụ trách kiểm soát rủi ro và kinh doanh tiếp thị, và trở thành người đứng đầu công ty trong 0 năm, giữ chức tổng giám đốc công ty trong 14 năm.

　　劉曉艷擔任總經理期間，堅持穩健規範、堅守長期，以專業為本，注重人才培養和數智化進程，帶領公司管理規模實現了從1800億元到3.5萬億元的跨越式發展，公司多年來穩居行業龍頭地位。與此同時，易方達基金注重投資者回報，僅向公募基金投資者分紅金額就超過2000億元。

Một nhà quan sát trong ngành cho biết với tư cách là người dẫn đầu trong ngành quỹ tương hỗ, Liu Xiaoyan luôn củng cố niềm tin của mình vào nền kinh tế và thị trường vốn của Trung Quốc, đồng thời đóng một vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy chiến lược quốc gia của E Fund, thực hành trách nhiệm xã hội, làm cho các dịch vụ chuyên nghiệp trở nên toàn diện, nâng cao ý thức lợi ích của nhà đầu tư, dẫn đầu các khái niệm đầu tư dài hạn và đổi mới ngành.

　　公告還顯示，吳欣榮正式接棒總經理職務。公開資料顯示，吳欣榮2001年畢業於清華大學本碩，應屆畢業後即加入易方達基金，是參與公司籌建、伴隨公司成長的自主培養的核心管理人員。吳欣榮長期在主動權益投資領域深耕，以專業、長期和以人為本的理念帶領權益投資業務不斷發展，確立了行業品牌和領先地位，積累了豐富的行業洞察和管理經驗。2023年8月，吳欣榮升任為執行總經理后，已逐步全面管理公司業務。

Trong sự thay đổi này, E Fund đã điều chỉnh thêm cơ cấu quản lý của mình, với Chen Hao và Xiao Nan từ chức các vị trí quản lý cấp cao và tiếp tục là nhà quản lý quỹ, cả hai đều cho biết họ sẽ tập trung nhiều hơn vào đầu tư trong tương lai. Đồng thời, công ty cũng bổ nhiệm Liu Shuoling, một thế hệ "hậu 80", làm giám đốc thông tin. Trong mắt những người trong ngành, điều này phản ánh sự chú trọng và đào tạo thế hệ quản lý trẻ của E Fund, tối ưu hóa hơn nữa cơ cấu độ tuổi của đội ngũ quản lý, dự trữ sức mạnh cho sự phát triển trong tương lai.

Zhan Yuyin, cựu chủ tịch công ty, sẽ tiếp tục phục vụ công ty ở các vị trí khác trong công ty, tiếp tục hỗ trợ sự phát triển của công ty và đóng góp vào tầm nhìn dài hạn của công ty. Trong thông báo, E Fund đã gửi lời cảm ơn chân thành vì những đóng góp tích cực của ông đối với sự phát triển lâu dài và ổn định của công ty trong nhiệm kỳ của ông.

Theo những người trong ngành, sự chuyển đổi và điều chỉnh suôn sẻ của đội ngũ quản lý là hiện thân của phong cách ổn định và thực dụng nhất quán của E Fund, đồng thời cũng là một biện pháp quan trọng để thích ứng tốt hơn với những thay đổi của thị trường và thúc đẩy sự phát triển bền vững và ổn định lâu dài của công ty, thể hiện quyết tâm của công ty trong việc tích cực và phát triển ổn định trong cải cách ngành.